企业年报中“营业总收入”怎么算呢?净利润是负数怎么填写？

一、企业年报中“营业总收入”怎么算呢?净利润是负数怎么填写？

企业信用信息公示年报数据中:

营业总收入由主营业务收入、营业外收入、其他业务收入三部分构成。

净利润为负数，就据实填写负数，如果实现了利润就填正数。

二、净利润同比负数什么意思？

净利润为负数说明企业处于亏损状态。净利润是指企业当期利润总额减去所得税后的金额，即企业的税后利润。净利润=利润总额-所得税费用。净利润是负数是指净亏损。

净利润的重要性

　　净利润是一个非常重要的经济指标。对于企业投资者来说，净利润是获得投资回报的基本因素。对于企业管理者来说，净利润是经营管理决策的基础。同时，净利润也是评价企业盈利能力、经营业绩和偿债能力的基本工具，它是反映和分析企业各种情况的综合指标。净利润是企业经营的最终结果。净利润越高，企业的经营效率越好；如果净利润很小，企业的经营效率就很低。它是衡量企业经营效率的主要指标。

净利润的计算公式

　　1、主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加

　　2、其他业利润=其他业务收入-其他业务支出

　　3、营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用+投资收益-投资损失

　　4、利润总额=营业利润+补贴收入（不包括政府拨款）+营业外收入-营业外支出

　　5、净利润=利润总额-所得税

净利润率的定义及计算公式

　　净利润率是指经营所得的净利润占销货净额的百分比，或占投入资本额的百分比。

　　净利润率=净利润/营业收入×100%

　　净利润=利润总额×（1－所得税率）

　　利润总额=营业利润+营业外收入－营业外支出

　　营业利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－期间费用－资产减值损失+公允价值变动收益－公允价值变动损失+投资收益（－投资损失）

三、如果净利润是负数怎样算同比增长？

可以算。只不过说算出来的增长率是一个负数，仍然体现为负增长。净利润在经济指标统计中属于绝对数，利润增长率则属于相对数。但两者的方向是一致的。就是净利润数如果为正数，利润增长率也是正数，反之亦然。2020年因为疫情影响，我国一季度的经济增长为负，后三个季度转正是同样的道理。

四、扣非净利润负数什么意思？

答，扣非净利润负数的意思是，从利润总额中扣非净利润得到的结果是负数，表示主营业务亏损。净利润总额=主营业务净利润十非主营业务净利润。扣非净利润后是负数，说明主营业务净利润是负数，也就是亏损。

五、企业年金是负数什么意思？

企业年金肯定是不能为负数的。我们知道，企业年金实行自主自愿的原则，由单位和职工协商选择是不是交费，可以交，可以不交，建立个人的专门帐户，由专门机构管理和运营，累计生息，主要用于投资国家重大建设项目，国债，基金等等，以保障较高的稳定收益和利率，并以利滚利的方式进入个人帐户。可见，企业年金的收益是有保障的，肯定是不能有负数或者是零这样情况发生的。

六、如果一个企业利润总额为负数，但净利润为正数，是为什么？

在利润表中，利润总额与净利润之间的勾稽关系为：净利润 = 利润总额 - 所得税。

根据企业会计制度的规定，按照规定实行所得税先征后返的企业，应在实际收到返还的所得税时，冲减收到当期的所得税费用。

所以，当企业当年发生亏损，但收到以前年度先征后返所得税税款，并可弥补发生的亏损，这时就会出现利润表上利润总额项目为负数，而净利润项目为正数。

七、净利润为负数怎么算完成率？

利润总额负数，计算完成率的公式应为:完成数/计划数。

对于计划是负数的,不能直接用完成率/计划数来计算。

完成率又叫做达成率，一般用于估算实际值与目标值的符合程度。 完成率在我们的生活、生产实践中的运用很广泛。

完成率的计算公式为：完成率= 实际完成数/计划完成数*100%。 

八、企业净利润评估方法？

净利润指扣除反映于损益表上的各种费用如税款、折旧额、审计和董事费用等后的营业利润。净利润的多寡取决于两个因素，一是利润总额，其二就是所得税费用。

净利润的计算公式是 净利润=利润总额-所得税费用

净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。

市值指一家上市公司在证券市场上的“市场价格总值”的简称。一般会以有关上市公司在相关证券市场上的收市价格作为计算基准，乘以其已发行的股份总数，而得出的市场价格总值。

可以用收益法的基础理论来计算上市公司的市值，其基本思想是是一项资产的价值，是利用它所获得的未来收益的现值。它是指通过估算资产在未来的预期收益，并将其折换成现值，然后累加求和，据以确定资产价值的一种评估方法。收益法包括现金流量贴现法、利润贴现法、红利贴现法等，虽然名字有所不同，但核心都是将公司未来的现金按照一定的贴现率衡量风险因子贴现到当前的方法。

九、企业员工的奖金是负数合法吗？

企业员工的奖金是负数不合法。员工是企业聘用的为企业工作并创造效益的，员工通过工作有固定的工资，并根据企业的效益和员工的工作业绩，发放一定金额的奖金。

奖金也是一种激励的措施，但不但因为企业效益不好而变成负奖金，企业不能因为经营亏损而扣减员工的工资作为员工对企业的补偿，这是不合法的。

十、净利润增长率可以是负数吗？谢谢？

可以 但要分情况

1 比较正常 今年利润(5元)比上年利润(6元)下降 净利润净利润率=(5-6)/5<0

2 比较特殊 07年中期净利润为5696.37万元，去年同期为-1309.11万元，净利润增长率为（5696.37/-1309.11）-1=-5.35。净利润增长时，净利润率应为正数才对.所以 当两个数中有一个或以上是0或是负数时不好用率来对比,只能用增加或减少数额来对比!