企业年金如何转移？ - 回车巷人才网

一、企业年金如何转移？

企业年金可以转移别的单位，你离开原来的单位，企业年金单位缴费部分按照《企业年金方案》约定的权益归属比例归属给你，个人缴费部分全部归属给你。

新单位没有企业年金，你的企业年金就只能在原单位保留，等新单位有了企业年金，可以转移过来

办理转移如下：

以杭州市转移企业年金为例，要开通网上办事，凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网，通过网上办事进行查询。企业年金转移流程有以下五步：

（1）向原单位提出转出申请

向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。

（2）原单位审核

原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。

（3）向新单位提出转入申请

提交相关材料给新单位，提出转入申请。

（4）新单位审核

新单位对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续。

（5）转移成功

企业年金转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。

企业年金一般都是没有必要进行转移的。我国的企业年金实行自主自愿的原则，由企业单位和职工协商一致，选择是不是交纳。按照按比例共同承担，建立个人专门的企业年金帐户，由专门机构进行管理和运营，累计生息，退休后按月按照计发月数予以发放，直到领取完了为止，专款专用。

也就是说，企业年金只要交纳了，就会进入个人的专门帐户，由专门机构管理使用，不管职工岗位和单位如何调整，都是没有必要转移的。

不需要转移，这是因为年金都是单位委托保险公司办理，离职后只需取得年金的保险单就行，到新单位，若也有年金，将有新的年金的保险单，新旧年金的领取都会将约定的时间领取。

当然可以了，前提是你要找到新的托管机构。

企业年金的转移是很正常的业务模式，都是可以转移的，关键在于要找到新的接收机构，如果新进的单位也有企业年金，完全可以转入这个新的机构接收。如果新单位没有企业年金，可以放在原机构继续托管。到达约定年龄，可一次性取出，也可以按年领取。

正式手续办理完毕，在新单位起薪后，开始转移年金，只要是开始转移，一个星期之内就会办好。

企业年金当然是可以转移到别的单位了。我们知道，企业年金实行自主自愿的原则，由单位和职工协商选择是不是交纳，按月按照一定比例共同承担，建立个人专门的企业年金帐户，是由专门机构进行管理和运营的，累计生息，专款专用。

也就是说，企业年金是社保之外的另一个专门帐户和养老保险，如果职工离开原单位到新的企业工作，那么，已经交纳的企业年金，当然是可以随着进行转移的。

是指向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。

新单位对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续。

企业年金转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。

可以转移的。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。

职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，不仅如此，在这里还提醒一下大家，根据《企业年金试行办法》，职工个人不能随意领取。

第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。

职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金

不会受损失。

企业年金帐户，是由专门机构进行管理和运营的，累计生息，专款专用。也就是说，企业年金是社保之外的另一个专门帐户和养老保险，如果职工离开原单位到新的企业工作，那么，已经交纳的企业年金，当然是可以随着进行转移的，但不会拿到现金，前提条件是原单位允许转移企业年金，不会有任何损失。