金隅集团是500强企业吗？

一、金隅集团是500强企业吗？

金隅集团是中国的大型综合性企业集团，主要从事房地产开发、建筑材料生产和金融投资等业务。虽然金隅集团在中国市场具有一定的影响力，但目前尚未进入《财富》杂志发布的世界500强企业榜单。然而，金隅集团在过去几年取得了稳定的发展，并在国内外市场上取得了一定的成绩。未来，金隅集团有望继续扩大业务规模，提升企业实力，争取进入世界500强企业行列。

二、企业改制后失业的干部身份的女性50岁能领养老金吗？

虽然说女干部的法定退休年龄是55岁,但也是有办法可以50岁拿到养老保险金的.

你可以到当地社保局申请以女工人的身份退休,从办理退休后的第2个月开始就可以享受养老保险了. (不过有些地方不同意这种做法，或者是要求你再以女工身份工作3，5年才批准以女工人身份退休)

三、企业改制的补偿金 职工还在企业工作到退休 补偿金还要支付吗？

要支付的。因为国企转制是九十年代末期国家对小型国有经济体制的改革，企业经营性质的改变，从国有制企业改革为民营企业，对原有国企职工进行一次性经济补偿后，重新招聘新的员工，对原国企职工中有管理能力和专业技术水平或生产骨干的会优先录用，但有的企业及时支付了补偿金，如果你的企业当时没有支付的话，在你退休时会一次性支付给你的。

四、有人知道北京金隅集团的待遇怎么样吗 ?谢谢？

回答：

1 北京金隅集团的待遇相对较好。

2 金隅集团是一家大型企业，拥有较高的知名度和实力，因此在薪资待遇上也相对较高。

此外，金隅集团还注重员工的培训和发展，提供良好的晋升机会和福利待遇，使得员工的工作体验更加舒适和满意。

3 如果您想了解更具体的待遇情况，可以通过以下步骤进行查询：

- 进入金隅集团官网（http://www.bjkyjt.com/）；

- 点击“人才招聘”进入招聘页面；

- 在页面中选择“薪资福利”选项，即可查看金隅集团的薪资待遇和福利政策。

五、有人知道北京金隅集团的待遇怎么样吗?谢谢？

我觉得挺好的吧。因为他在望京这里有好多楼盘，我觉得比较有实力。个人意见！

六、退休后还能找回企业漏缴的社保吗？

职工涉及到的社保主要有五种。分别为养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险和生育保险。您的问题应该不是涉及失业，工伤，生育和医疗。那么，养老保险是企业职工在达到退休年龄时，人社部门会调取职工的档案，职工的缴费记录，达到国家规定标准方可批准退休并核算退休待遇，发放退休工资。如果您已经领取到退休金则无法补交漏缴的保险。

七、有人知道北京金隅集团的待遇怎么样吗(应届生)?谢谢？

我在金隅集团下属企业，看你去的是总部还是下属单位，不太一样，集团内待遇还不错，每个月工资低，但是年底分红高，普通员工在10万左右，下属单位参差不齐，好的好，差得差

八、手机的校园套餐更改后还能再改回去吗？

关于“手机的校园套餐更改后还能再改回去吗？”这个问题，我来简单的聊聊吧。每个人所处的地方不同，他们所推出的套餐就不一样。

你的校园套餐更改后，如果还想改回去，你就需要带上你的身份证信息去当地的营业厅，找到办理套餐的工作人员，说明来意，请求帮助，应该是可以的。

九、企业职工申请失业后领取了失业金,还能领取失业补偿金吗？

劳动者领取了经济补偿金后，可以再领取失业金。 经济补偿金是用人单位支付给劳动者的，失业金是失业保险支付。两码事，互不影响。

十、再次失业后以前的失业金还能领吗？

失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。

《失业保险条例》第十七条：

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。