企业年金有分红吗？

一、企业年金有分红吗？

企业年金有收益，但不能叫分红。

企业年金就是企业和个人共同出资成立一个年金计划。资金交由专门的管理机构负责管理，保证资金的稳健增值。职工在退休后可以按月或按年领取到的另一份养老金。

事业单位和公务员的叫做职业年金，运作模式一样。

二、企业有强制分红的要求吗？

《中华人民共和国公司法》

第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

公司持有的本公司股份不得分配利润。

三、寿险有分红吗

寿险是人们一种非常重要的保障方式，很多人在购买寿险时会关心到是否有分红。那么，寿险有分红吗？这是一个值得探讨的问题。

寿险分红是指保险公司根据公司经营情况和保单持有人的保单要求，在符合一定条件的情况下，将盈余利润进行分配的一种制度。一般来说，寿险分红是由保险公司的收益与盈余决定的。寿险产品分红的初衷是为了回馈保单持有人，使其能够分享到保险公司经营所创造的收益。

寿险分红的形式

寿险分红主要有以下几种形式：

• 红利再投保：分红金额会直接用于购买更多的保险，这样保单价值会得到进一步增加。
• 红利派息：分红金额可以选择直接派发给保单持有人，在现金生活需要时提供资金支持。
• 结余留存：保险公司将分红金额留在保单账户中，作为保单价值的一部分，用于未来增加保单累积价值。

寿险分红的形式会根据保险公司的政策和产品设计而有所不同，保单持有人在购买寿险时需要详细了解保险产品的分红政策，选择适合自己需求的形式。

寿险分红的影响因素

寿险分红的具体金额和频率受到多个因素的影响，以下是一些常见的影响因素：

• 保险公司的财务状况：一个财务状况良好的保险公司通常会有更多的盈余可用于分红。
• 保险产品的类型：不同类型的寿险产品可能有不同的分红政策，一些传统的寿险产品通常有较稳定的分红，而一些投资型寿险产品的分红可能会更加波动。
• 保单持有人的保单期限：一般来说，保单持有时间越长，分红金额越多。
• 保单持有人的保额：保单持有人的保单金额越高，分红金额也相应会更多。
• 保单持有人的年龄和健康状况：年龄较小且健康状况良好的保单持有人通常能获得更高的分红。

要想获得较高的寿险分红，保单持有人需要选择一家财务状况良好且分红政策较为优厚的保险公司，选择适合自己需求的保险产品，并在保单期限较长的前提下保持稳定的缴费，这样才能最大程度地享受到寿险分红带来的利益。

寿险分红的风险

寿险分红虽然给保单持有人带来了利益，但也存在一定的风险。以下是一些常见的寿险分红风险：

• 经济环境风险：当经济环境不佳时，保险公司的盈余可能会减少，从而影响到分红的金额。
• 保险公司风险：如果保险公司出现财务困难甚至破产，保单持有人可能无法获得应有的分红。
• 保单取消风险：如果保单持有人在保单生效前取消了寿险合同，可能无法享受到分红。

保单持有人在购买寿险时，需要认真评估寿险分红所带来的风险，并选择信誉良好、实力较强的保险公司进行投保。

总结

寿险分红是保险公司回馈保单持有人的一种制度，它可以通过红利再投保、红利派息和结余留存等方式实现。保险公司的财务状况、保险产品的类型、保单持有人的保单期限、保单持有人的保额以及年龄和健康状况等因素都会对寿险分红产生影响。保险公司的财务状况和风险、保单取消风险等也需要保单持有人在购买寿险时予以考虑。选择一家信誉良好、实力较强，分红政策较为优厚的保险公司，了解保险产品的分红政策，是保单持有人获得较高寿险分红的关键。

四、企业分红分录？

企业股东大会（董事会）做出分红决议后

借：利润分配-未分配利润

贷：应付股利（应付利润）

应交税费（其他应付款）-个人所得税

企业宣告分红的时候账务处理是，

借：利润分配—未分配利润，

贷：利润分配—应付股利。

同时，

借：利润分配—应付股利，

贷：应付股利。

实际支付分红款项的时候账务处理是，

借：应付股利，

贷：银行存款。

五、企业还分红黄绿吗？

企业到了红线，就必须要整顿了，因为红线的下一阶段就是要准备退市了。

企业到了黄线，那就要警惕了，因为下一个就是红线了，只是与红线相比，有足够的可操作的范围和时间。

而绿线，就表示企业非常安全，非常好，只要注意一下避免滑向黄线就行了。把企业分成红黄绿三线，可以让投资者们一眼就知道此企业的好坏，避免投资失败。

六、企业员工是分红者吗？

企业员工不是分红者，是有股权　的员工是分红者。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

七、企业可以贷款来分红吗？

流动资金贷款不得用作权益性投资，但对分红、银监会规定没有阐述这一点，按银行的从业经验和管理要求，是不允许流动资金贷款用作分红的。

但如果企业是以流动资金贷款补充营运资金，然后使用原有的营运资金进行分红，这种操作是最常见的，银行也没法阻拦。

八、企业金是年终分红吗？

企业年金不是年終分红，是养老金的补充。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。

企业年金是指在强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

九、企业分红在年报披露吗？

只要是上市企业分红在年报一定披露。

十、企业分红账务处理？

分配时借利润分配贷应付股利，发放时，借应付股利，贷银行存款