企业主落户北京条件？

一、企业主落户北京条件？

企业工商业主落户，外省来北京投资者，企业需要每年纳税超出八十万元人民币（连续三年）或企业近三年纳税超出三百万元人民币，企业工商业主需要连续三年担任企业的负责人并本人名下有固定住所，企业里北京职工人数超出一百人或北京职工人数大于企业职工的百分之九十，企业工商业主可申请落户。

二、北京的 IT 、互联网企业主要分布在哪里？

2022年最新的北京知名互联网公司名单来了！！

北京的互联网公司虽然很多，但是比较集中，主要在这几个区域：

• 海淀的最多，包括中关村软件园、上地、西二旗、五道口、知春路等区域。
• 朝阳区主要有三大区域，亚运村、望京和CBD商区
• 丰台科技园
• 以京东为首的大兴科技园区

下面给大家详细说说各个区域的公司。

1、海淀区-知春路

作为海淀的一个重要区域，又紧邻中关村，知春路上分布着多家知名互联网公司。这里分享 10 家大厂。

腾讯

腾讯总部在深圳，业务板块比较大，包括社交、广告、游戏、金融、AI等领域。

福利主要包括六险一金、租房补贴(2022年租房补贴都要到 4k 了)、餐补等。

北京的招聘岗位主要围绕着业务板块展开，包括游戏开发、Java/PHP/Go/C++ 等后端开发、大数据、云计算、前端、算法等岗位。

腾讯的面试还是很有挑战的，有电话面试、笔试，内容包括算法、八股文、项目经验，刨根问底地问。

腾讯在知春路的工作地点有2个，一个是领航科技大厦，另一个是腾讯视频的办公地点西格玛大厦。

字节跳动

北京是字节跳动的总部，招聘自然是非常的火热。可以说是近几年互联网公司中招聘最活跃、也是求职者们讨论最多的公司。

福利主要包括六险一金，公司附近租房可以有 3K 的住房补贴，免费三餐、班车、股票期权等。取消大小周后，收入损失了不少，很多员工是不情愿取消大小周的。

招聘岗位很多，包括后端开发、搜索、推荐算法、架构、云计算等。

字节的面试需要好好准备，算法是必考题目，而且一般不会太简单，Java 的面试题基础方面很多，框架问的少，好多 Java 岗位去了是转 Go。

工作地点在中航广场。

插一句，现在像腾讯、字节这类大厂面试，必考算法。想知道大厂怎么面试算法以及答案的，一定要看看这两份刷题笔记：一份是阿里大佬写的，另一份是github上70k star的硬核资料。这两份资料质量很高，学好之后应付面试基本没啥问题了。

Shopee

海外头部电商平台，主要服务于东南亚和台湾。

福利主要包括六险一金、零食下午茶。

招聘岗位很多，主要包括 Java 后端、搜索工程师、基础架构、数仓等。

面试难度中等，包括手写算法、编程基础相关的问题，项目也会细问。

工作地点位于启迪科技大厦D座。

神策数据

专业的大数据服务提供商，目前已经获得 C+ 轮融资。

福利包括六险一金、餐补、零食下午茶等，年终一般 3 薪。

招聘岗位主要包括后端开发、数仓、运维等岗位。

面试主要围绕简历来问，中间会穿插一些手写代码、手写SQL以及算法题。

工作地点在量子芯座。

寒武纪

智能芯片服务商，主要业务包括智能云服务器、智能终端以及智能机器人的核心处理器芯片。

福利待遇包括六险一金、加班补贴、全勤奖、年终奖等。

招聘岗位主要偏底层，包括深度学习、C/C++后端开发、电子工程师、硬件工程师等。

工作地点在致真大厦。

乐信

知名互联网金融服务平台，业务包括消费金融、支付等。

薪资待遇中等，福利待遇包括六险一金、年终奖、节日福利等。

招聘岗位主要包括 Java 后端、数据算法、推荐算法、机器学习等。

面试体验比较好，包括架构、分布式、中间件、数据库等知识。

工作地点在北航致真大厦。

天眼查

知名企业提供商，目前已经超过 2.2 亿用户。

薪资待遇包括五险一金、年终奖、餐补等，没有补充医疗保险。

招聘岗位包括 Java 开发和架构、搜索算法、运维、前端等。

工作地点在中国卫星通信大厦。

Moka

成立于 2015 年，HR SaaS 提供商，目前已获得 B 轮融资。

薪资待遇中等偏下，福利包括六险一金，股票期权等。

招聘岗位包括 Java开发、搜索、推荐算法等。

面试过程基础问题比较多，原理性的问题会比较深入，比较注重编码能力。

工作地点位于领航科技大厦。

顺丰科技

在物流科技领域，顺丰具有一定的领先优势，并且在大力推进智慧物流、智能物流。

福利方面有五险一金，没有补充医疗保险。

招聘岗位包括 Java 后端开发、语音/图像识别、自然语言处理、运维等。

面试总体来说不算太难，有笔试，问项目和基础的比较多，参与过的人反馈面试体验比较好。

工作地点位于量子银座。

永辉大科技

永辉超市旗下，新零售行业，依托于线下实体店的资源优势。

福利待遇一般，包括五险一金、餐补等。

招聘岗位主要包括 Java、前端、算法、数据分析、运维等。

面试过程问的比较细，比如JVM之类的。

工作地点在海淀区致真大厦A座。

2、海淀区-中关村

中关村是北京科技氛围最浓厚的区域，这里推荐 11 家大公司。

搜狐

老牌互联网公司，门户网站创始者。

招聘岗位包括后端开发(Java/Golang)、搜索研发、推荐算法、存储研发等。

薪资一般 14 薪，福利包括六险一金、加班补贴、餐补等。

工作地点在海淀区科学院南路2号院。

微软

全球最大的操作系统和软件提供商。

北京的招聘岗位主要包括后端开发(C/C++/Java/Golang)、搜索、算法、大数据、AI 等。

福利待遇没的说，六险一金、年终奖、餐补、带薪假期等。

工作地点在海淀区丹棱街5号。

小鹏汽车

主要业务是智能电动汽车、人工智能。

招聘岗位主要有 Java 开发、算法、语音识别、自然语言处理、客户端、AI 等。

薪资一般 15 薪，待遇包括六险一金、免费三餐、股票期权等。

工作地点在淀区中关村国际创新大厦。

蔚来

蔚来旨在打造新能源领域的服务体系，包括充换电、智能物联等。

招聘岗位包括后端开发、算法、AI 等岗位。

薪资待遇很好，福利包括六险一金、股票期权、年终奖等。不过面试也很有难度，算法、计算机基础、编程，一般问的很深。

工作地点在海淀区融科资讯中心A座。

三七互娱

知名游戏公司。

招聘岗位包括 U3D 客户端开发、Java 后端开发、3D 模型开发等。

福利包括六险一金、餐补、年终奖等。

工作地点在海淀区长远天地大厦。

商汤科技

AI 四小龙之首。

招聘岗位很多，包括后端开发(Java/Golang/C++)、算法、云平台开发、架构师、K8s、AI等。

薪资待遇是很好的，福利包括六险一金、年终奖、餐补、加班补贴等。

工作地点在海淀区理想国际大厦。

货拉拉科技

互联网物流服务平台，2021年年初，货拉拉获得 15 亿美元融资，估值突破百亿美元。

招聘岗位包括后端开发(Java/Golang)、前端开发、算法、客户端、大数据等。

薪资一般 15 薪，福利包括五险一金、年终奖、节日福利等。

工作地点在海淀区西海国际中心。

vmware

虚拟化技术领导企业，工作氛围好。

招聘岗位包括后端开发(Java/Golang/C++/Python)、K8s、容器开发、虚拟化运维等。

福利包括六险一金、股票期权等、零食下午茶等。

工作地点在海淀区融科资讯中心。

思必驰

人工智能平台，总部在苏州。

招聘岗位包括 Java 开发、自然语言、数据挖掘、AI 等。

福利包括六险一金、年终奖、餐补等。

工作地点在海淀区维亚大厦。

去哪儿网

国内早期的在线旅游平台。

招聘岗位包括 Java 开发、搜索、基础研发、Golang 开发等。

薪资一般 16 薪，福利包括五险一金、年终奖、节日福利等。

工作地点在海淀区维亚大厦。

汽车之家

大型汽车服务平台。

招聘岗位主要包括 Java/Golang 开发、基础架构、算法、大数据、测试等。

薪资一般 16 薪，福利包括六险一金、餐补、节日福利等。

工作地点在海淀区中国电子大厦。

3、朝阳区-望京

望京是北京除中关村之外最大的互联网公司聚集地，这里云集了众多一线二线互联网大厂，独角兽公司，这里推荐 16 家大公司供大家参考。

阿里巴巴集团

阿里巴巴入驻望京让望京的互联网氛围更加浓厚。阿里系的企业非常多，比如阿里云、天猫、高德、阿里体育、阿里文娱、阿里健康、本地生活、阿里妈妈、达摩院、考拉、阿里影业等。

阿里的福利待遇没的说，七险一金、一般能拿到16薪、住房公积金全额缴纳、节日礼物等。面试比较难，八股文和算法必须要多准备。

招聘的岗位也是非常多的，比如JAVA、大数据、算法等，下图从BOSS上截取的：

蚂蚁金服不在望京，在环球金融中心。

美团

美团是望京第二大互联网公司，技术氛围浓厚。事业部很多，包括酒店事业部、闪购、美团金融、优选事业部、美团买菜等。

美团的福利常常被叫做白开水福利，不过比普通公司还是要好一些，六险一金、15薪、餐补、下午茶等。

面试比阿里容易一些，不过算法和八股文也是必须要准备的。

常年招聘，岗位很多。

Lazada

东南亚头部电商，而且业务还囊括了娱乐、金融和物流，业务主要服务于东南亚。

工作地点在朝阳区阿里中心。

福利待遇包括六险一金、年终奖、股权、餐补交通补等。

主要招聘岗位包括java开发、游戏开发、前端、UI等。

bilibili

bilibili也是非常不错的一家互联网公司，总部在上海，北京的工作地点在朝阳区东煌大厦10层。截至2021年第一季度，B站月活用户达2.23亿

福利待遇比较完备，包括六险一金、餐补、全勤奖、下午茶、股权等。

招聘岗位包括游戏服务端开发、java开发、C++开发、TA、linux内核开发等。从招聘岗位来看，java 开发并不是bilibili的热门岗位。

每日优鲜

每日优鲜近几年的发展是非常快速的，也是一家非常值得加入的公司。

工作地点在万科时代中心。

工作强度比较大，工作内容也比较有挑战，但晋升机会也很多。建议想在技术上成长的朋友们加入。福利待遇包括六险一金，股票期权。

招聘岗位以java为主，架构、资深、中高级都有。

BIGO

BIGO主要业务在音视频领域，主要产品有Bigo Live、Likee、Hello，目前全球月活用户近4亿，产品和服务覆盖超过150个国家和地区。

福利待遇也是非常不错的，六险一金、年终奖、住房补贴、股票期权等。

主要招聘岗位包括JAVA、音视频领域后端开发。

coupang

韩国电商平台，总部在首尔，成立于2010年，是一家成熟的老牌公司，在2021年3月上市。目前国内研发团队主要在上海，在北京也有研发团队。

工作地点在颐堤港。

coupang工作强度不大，不加班不内卷。福利待遇非常给力，包括六险一金、餐补、补充公积金、节日福利等。

招聘岗位主要包括JAVA、IOS、搜索工程师、全栈工程师等。

面试难度比较大，前后包括五轮以上面试，第一轮是电话面试，后面现场面试会有手写代码环节。

水滴公司

水滴这两年发展很快，工作地点在望京科技园。

福利待遇方面，属于互联公司中等偏上的水平，包括六险一金、补充公积金、免费健身房等。

招聘岗位JAVA居多，各种级别的都有，还有一些中间件的岗位。

据面试过水滴的求职者反馈，面试很难，对基础要求高，可能会问一些平时不太关注的非常细的问题。

keep

爱运动的小伙伴相信都熟悉keep这款软件，目前keep的用户量已经破3亿。

工作地点在万科时代中心。

薪资待遇行业中等，不过该有的服务也基本都有，包括六险一金、年终奖、股权等。

招聘岗位以java为主，各种级别都有。

雪球

国内知名的投资交流平台，2020年底完成1.2亿美元 E 轮融资，发展潜力巨大。

工作地点在融新科技中心。

福利待遇在行业内属于中等水平，包括六险一金、年终奖、餐补、零食下午茶等。

招聘岗位以java为主，还有搜索研发、全栈开发等。

陌陌

陌生人社交平台，深受年轻人喜爱，18年陌陌全资收购了探探，规模进一步扩大，目前月活用户在1亿+，出海业务也做的非常好。

福利待遇属于行业中等偏上，互联网有的福利基本都有，包括六险一金、年终奖等。

招聘岗位很多，包括java、中间件、推荐算法、自然语言处理、安全、游戏开发、IOS等。

面试难度中等，会有手写sql、算法、linux命令的环节。

松果出行

松果出行主要业务是构建国内县域城市交通出行网络，目前主要是共享电单车和共享新能源汽车服务。目前业务已经覆盖全国21个省，5000个县。

福利待遇属于行业中等，五险一金、年终奖等，没有补充医疗保险。

招聘岗位很多，以JAVA为主，各种级别都有。也有物联网、传感器硬件相关的岗位。

小桔科技

目前研发团队主要做推荐、搜索系统，注册地在大连。

福利待遇行业中等，五险一金、年终奖，没有补充医疗保险。

招聘岗位包括JAVA、PHP、搜索算法、前端、数仓等。

理想汽车

智能电动车品牌，这两年在行业内名气比较大。

福利待遇行业中等偏上，六险一金、交通补贴等。

招聘岗位很多，以JAVA为主，各种级别都有。另外也招聘PaaS平台研发、搜索、车载语音、大数据等。

参加过理想汽车面试的同学反馈面试体验不太好，面试官没有耐心，给大家一个参考。

狮桥

智慧物流+普惠金融融资租赁业务。

福利待遇中等偏下，五险一金、年终奖，没有补充医疗保险。

招聘岗位主要是JAVA开发。

领创集团

海外金融业务，主要做印度市场。

福利待遇中等偏下，六险一金，年终奖，工作节奏慢。

招聘岗位主要是JAVA，招聘岗位主要是java。

面试过的同学反馈体验比较好，面试官比较nice，有手写代码环节。

4、朝阳区-CBD 核心区

北京CBD，地处北京市朝阳区，是长安街、国贸、呼家楼、东大桥、和大望路地区的中心交汇区。

蚂蚁集团

位于环球金融中心西塔，关于蚂蚁集团的介绍就太多了，这里不多做介绍了。

网商银行

环球金融中心东塔，阿里系公司，不多介绍。

京东

华熙国际中心，主要是京东云的办公地。

菜鸟网络

朝阳区中信大厦，互联网大厂，工作压力大，收入和成长也很好。

国美电器

公司位于朝阳区鹏润大厦。待遇在互联网行业属于中等偏下，工作压力偏小。

云智慧

主要做数字化运维和管理，已经完成 D3 轮融资。目前处于快速发展时期，对成长和提升有诉求的同学可以考虑加入。工作地点在朝阳区华瑞大厦。

十荟团

2018年6月成立的做社区团购的公司，2021 年 3 月份完成 D 轮融资，由阿里巴巴和DST Global联合领投7.5亿美元。公司处于快速发展阶段，福利待遇和成长空间都有。

工作地点在朝阳区东方国际大厦。

嘉实基金

工作地点在北京国际俱乐部，基金行业内知名公司。加班少，16薪。

中金公司

中国首家中外合资投资银行，工作地点在国贸写字楼，工作节奏慢，技术成长和薪资待遇属于行业内中等偏下。

宜信

工作地点在朝阳区汉威大厦。曾经信贷行业头部企业，旗下宜人贷是金融科技上市第一股。但是从 p2p 退市后，公司的经营状况不是很好。

工作节奏慢，技术上也能有一定提升，待遇行业内偏低。

探探

工作地点在朝阳区光华路 SOHO 现代城，互联网社交平台，目前被陌陌收购。工作氛围好，福利待遇好。

PayPal

工作地点在朝阳区金地中心，主要从事消费贷和移动支付。

印象笔记

公司规模不大，但是产品非常好，全球 1.5 亿用户。能有技术成长，福利待遇行业中等偏上。

Cognizant

全球领先的信息技术专业服务公司。13 薪。

万达集团

朝阳区万达广场 B 座，16 薪。

Amazon

朝阳区远洋国际中心。薪资、氛围、成长都是很不错的选择。

苏宁体育

北京朝阳区苏宁中心。苏宁这两年的发展不太顺利，进去之前可以先打听一下团队怎么样。

恒昌利通

随着 P2P 的下架，发展受到了一定影响。

掌阅科技

通惠河畔四惠大厦。做阅读的公司，虽然不是大厂，但公司财务状况很好，很值得加入。

当当网

工作地点在静安中心。老牌电商。

少年得到

位于朝阳区华贸。在线教育公司。

优选好生活

朝阳区合生汇写字楼。

便利蜂

朝阳区冠城大厦。工作压力不小，对应的成长、待遇也都很好。

VIPKID

达美中心。互联网教育公司。

华夏银行研发中心

博瑞大厦/隆福大厦/环球金融中心三个办公区，华夏银行总行有自己的研发团队，同时还有一个科技子公司，叫龙盈智达。

这两年华夏银行在研发上的投入在逐渐加大，不断招人，福利待遇处于中等，13 薪。总行待遇比龙盈智达好一些。

加班不多，用到的技术栈还可以，不算太传统，也可以有一定的技术提升。

中信银行

总部位于达美中心。中信银行资产规模庞大，在研发上的投入也逐年增加。因为研发团队发展速度快，有不少学习和发展的机会，福利待遇好，一般 16 薪，有的团队能甚至可以拿到 24 薪。

民生科技

工作地点在东城区民生银行科技大厦，福利待遇在行业内属于中等。

工资方面一般是总包分 13 薪发放。

办公地点离地铁比较远，个别团队加班比较多。

哈尔滨银行

旗下有研发团队的主要是两家：

• 哈银消费金融，工作地点在哈银国际中心
• 融兴通达，工作地点在联美大厦

总体来说，有加班，但节奏不算太快，福利待遇行业内算中等偏上。至于说技术成长，哈银消费金融更好一些。

平安科技

工作地点在朝阳区平安国际金融中心，离亮马桥地铁站很近。平台、待遇方面都挺好。

ATA

主要从事智能化考试测评服务，工作地点在建外 SOHO 东区。

蓝凌软件

主要做办公 OA 软件，是阿里钉钉投资的 OA 厂商。工作地点在艾维克大厦。传统软件公司，待遇和技术成长都中等。

诺信联创

主要做医疗健康的，公司规模不大，缺少经验的新人可以考虑加入。

能链集团

工作地点在朝阳区能链中心。是能源行业的基础设施提供商，偏传统，13 薪。

宝能

朝阳区中国惠普大厦，传统软件公司。

5、海淀区-后厂村

在百度地图上搜索【后厂村】，把结果在地图上放大，就出现了中国 IT 行业最密集的区域，如下图，这里所讲述的正是下面红色框内的区域，由永丰路、后厂村路、上地东路、马连洼路环绕起来的区域。这里汇聚了中国最多的知名互联网公司，集结了大批的高端人才。

腾讯北京总部

作为一线大厂，腾讯的办公地点是比较多的，比如知春路上就有两个办公地点。业务板块非常多，包括社交、广告、游戏、金融、AI 等领域。

福利主要包括六险一金、租房补贴(2022年租房补贴都要到 4k 了)、餐补等。

北京的招聘岗位主要围绕着业务板块展开，包括游戏开发、Java/PHP/Go/C++ 等后端开发、大数据、云计算、前端、算法等岗位。

腾讯的面试还是很有挑战的，有电话面试、笔试，内容包括算法、八股文、项目经验。

腾讯北京总部大厦位于海淀区西北旺东路10号院西区9号楼。

百度

百度这几年的发展速度有点落后于阿里、腾讯了，但依然是一线大厂，对于求职业有很大的吸引力。百度有众多的产品和事业部，包括搜索、地图、网盘、AI、度小满金融等。

我有几个朋友在百度待了好多年了，说明稳定性、福利待遇、晋升体系都是很不错的。主要的福利包括六险一金、14.6 薪、班车、住房补贴等。

百度招聘的岗位非常多：

后端开发，包括 Java/Golang/C++/PHP 等

客户端开发，包括 ios/Android/H5 等

大数据工程师，包括数据挖掘、数仓等

AI 工程师、自动驾驶相关、游戏相关、运维相关等。百度一般是三轮技术面试，应届生有笔试。面试偏基础，包括计算机基础、算法题(一般是手写或者说思路)、编程语言、项目经验。

在这个区域内，百度有两个办公地点。一个是百度科技园，位于海淀区西北旺东路10号院，另一个是百度大厦，位于西二旗地铁站旁边。

联想总部

在软件园区，联想总部也是一道风景线。但是跟一线互联网大厂相比，联想的招聘岗位比较少。

招聘岗位主要包括后端开发(Java/Python/C++等)、算法、云计算等。

联想的工作强度比互联网公司小一些，多数部门加班比较少。福利待遇并不差，六险一金、年终奖、餐补等。

作为国际化的公司，面试有英语考核的环节，比如英语自我介绍、或者翻译等。应届毕业生会有群面的环节。总体来说考察基础比较多，比如计算机网络、算法、语言基础等。

新浪

好多人说新浪在互联网行业掉队了，但其实新浪在娱乐领域内还是头部企业。这家被称为互联网的养老院的公司，工作氛围轻松，节奏慢，加班比较少。但也不是绝对的，比如来一个明星离婚的新闻，微博团队就得通宵。

工作比一线大厂累，薪资也逊色一些，之前正常 13~14 薪，不过今年有个大的变化就是改到 15~16 薪了。核心部门的员工年终奖会多 2~3 个月。该有的福利都有，六险一金、年终奖、班车、工作餐等。

新浪的招聘岗位比较少，这里就不介绍了，大家可以在招聘网站查看。

工作地点在西北旺东路10号院西区8号楼。

网易

作为一家二线大厂，网易的业务盘子也是很大的，覆盖了线上游戏、电商、邮箱、音乐、在线教育、咨询传媒等领域。

网易的招聘岗位包括游戏开发、后端开发、算法、客户端/前端等。招聘岗位在杭州和广州的最多，北京的比较少。

网易的福利待遇包括六险一金、工作餐、班车、节日福利等，正常可以拿到 16 薪。总体来说加班不太多，核心部门是游戏和音乐，可能会忙一些，但是薪资也高。

网易的面试一般分为三轮技术面和一轮 hr 面，有的会有一轮电话面试。其中前两轮主要是技术，问的基础比较多，算法题一般是说思路，项目也会细问。第三轮面试是比较宏观的额外难题

工作地点在西北旺东路10号院西区7号楼。

快手

大型内容平台和短视频行业的开创者。虽然最近有些部门在裁员，但是平台依然是吸引人的。

快手的福利待遇很不错，六险一金、16 薪、三公里之内租房有 2k 房补、工作餐、周末加班两倍工资、班车等。

招聘岗位非常多，各种级别的 Java 开发、中间件、算法、AI 、大数据等。

快手的面试不同的部门也很不一样，应届生一般三轮技术面，看重基础，一般没有手写代码环节。

工作地点在上地西路6号。

华为

这个区域内华为的办公地点是华为大厦，海淀区信息路 3 号。

招聘岗位特别多，包括 Java 开发、前端、物理网络、通用软件等。

华为的薪资待遇是非常好的，福利包括六险一金、班车、股票分红、年终奖等。

丰厚的待遇背后是高强度的工作，平时晚上 10 点下班是常有的事情，周末也经常会加班。

Oracle

全球最大的数据库服务商。

招聘岗位包括 Java 工程师、数据库工程师、云架构师、DBA 等。

薪资收入是上等的，除了大厂的六线一金，人文关怀做的非常好，比如除了大厂的六险一金外，还有每年 16 天带薪年假，每月两天带薪病假，加班少，可以远程办公。

工作地点位于中关村软件园24号楼。

饿了么

阿里巴巴的 o2o 板块。被阿里收购以后，发展很快，管理也跟上了。工作氛围不错，愿意给年轻人做事的机会。

招聘岗位以 Java 开发为主，包括各种级别的 Java 开发。

面试一般包括三轮技术面和一轮 HR 面，技术面比较看重算法和架构。

福利待遇可以参考阿里，包括六险一金、餐补、股票期权等。

工作地点在海淀区上地信息路 11 号彩虹大厦。

滴滴

出行行业老大哥，虽然滴滴今年出了一点事，但是业务量基本没受影响。就拿我自己来说，平时打车没有用过别的软件，因为滴滴确实方便。

招聘岗位很多，包括各种级别的 Java 工程师、大数据、流程引擎、安全、运维、仿真等。

福利待遇包括六险一金、股票期权、年终奖、交通补贴等。

滴滴工作强度比较大，平时晚 10 点下班是正常的事情，不过内部朋友反映周末一般不加班。

工作地点在海淀区数字山谷 b 区 1 号楼。

OPPO

年轻人喜欢的手机品牌。

招聘岗位很多，包括 Java/C++ 开发、大数据、推荐系统、算法、语音识别等。

工资待遇中等偏上，做底层的岗位待遇会比做应用的更好一些。福利包括五险一金、年终奖、股票期权等。

OPPO 的工作节奏比较快，工作压力还是很大的，有朋友反馈晚上 10 点以后下班是常有的事情。

工作地点在立思辰大厦 2 层。

中交兴路

大型车联网平台，主要提供大货车的监管，专注公路货运物流的场景。

北京的招聘岗位主要包括架构师、算法工程师等。

工作地点位于海淀区千方大厦A座三层。

开课吧

这家公司对程序员来说都不陌生了，在线教育行业，偏向于培养应用型的人才。

招聘岗位主要包括 Java 开发、架构师、运维、前端等。

薪资固定 12 薪，五险一金、节日福利等。

工作地点在尚东数字谷 A 区 1 号楼。

中科曙光

中科院计算所下属的上市企业，主要产品是高性能计算机、服务器、存储、安全、数据中心。

招聘岗位主要围绕公司产品，包括存储工程师、硬件工程师、驱动开发、大数据、网络等。

福利包括六险一金、项目奖金、班车、免费三餐等。

朋友反馈加班比较多，而且是强制性加班，996 很多。

瑞斯康达

通信行业，主要提供光传输、宽带接入、工业物联、无线接入、云平台等解决方案。

招聘岗位包括嵌入式、BSP 驱动开发、FPGA、硬件、技术支持等。

福利待遇中等偏下，一般 14 薪，福利包括六险一金、加班补贴、餐补、年终奖等。

位于海淀区西北旺东路 10 号院 11 号。

贝壳找房

依托于链家的业务场景，提供 VR、大数据、云计算等技术服务。

招聘岗位包括后端开发(Java/Golang/PHP)、算法工程师、中间件、客户端、大数据等。

薪资一般能拿到 16 薪，福利包括六险一金、免费三餐、股票期权等。

工作地点在东方电子科技大厦。

外包公司

这里区域里有几家规模大的外包公司：软通动力、东软集团、亚信科技、中软国际。

推荐这四家外包公司的原因有三个：

平台比较大，而且也有不少内部岗位，外包有转入内部的机会。

网上关于这几家公司的介绍比较多，想了解的信息很容易搜到。

福利待遇在外包公司里面算是不错的。

6、海淀区-永丰基地

永丰产业基地是海淀区重要的科技产业园区，这里有多家大型的技公司，随着地铁 16 号线的开通，这里交通也更加便捷。这里给大家分享这个区域 7 家不错的科技公司，供大家参考。

华为北研所

位于中关村环保科技示范园，这里是华为在北京最大的一个办公区，很有多的办公楼。如下图：

华为的招聘岗位特别多，包括 Java 开发、前端、物理网络、通用软件等。

薪资待遇是非常好的，福利包括六险一金、班车、股票分红、年终奖等。

丰厚的待遇背后是高强度的工作，平时晚上 10 点下班是常有的事情，周末也经常会加班。

荣耀

全球领先的智能终端提供商，在 2020 年从华为整体售出。

招聘岗位主要包括 Java 开发、算法、Android 开发、大数据、测试等。

福利待遇包括六险一金、年终奖、加班补贴、股票期权等。

脱离了华为后，很多人吐槽收入缩水了。加班很多，创业公司氛围。

工作地点在华为北研所 Q6 大楼。

用友产业园

说起用友，国内做财务的人没有人不知道用友 NC 财务软件的，因为多数公司的财务系统都用的 NC。用友专注于 toB 业务，在企业云服务领域名列前茅。

用友的招聘岗位主要包括 Java 开发、架构师、测试、项目管理、实施工程师等。

跟互联网头部大厂相比，用友的待遇中等，福利包括五险一金、餐补、加班补贴等。

作为一家 toB 的乙方公司，以项目交付为核心，技术升级并不是最重要的，好多客户使用的财务软件还是使用 jdk1.6，不过最新版的财务软件已经升级。用友的业务非常好，走业务专家路线的同学加入还是非常适合的。

工作地点在海淀区北清路 68 号。

大唐电信集团

这个区域主要有两家大唐电信旗下的公司，大唐微电子和大唐半导体。因为是央企，很容易解决北京户口，甚至有不少社招的都通过人才引进的方式拿了户口。不过就整个大唐电信集团来说，因为效益不太好，总体待遇差一些。

招聘岗位主要是通信相关的岗位，比如软件开发、嵌入式、集成电路、算法等。

集团下面子公司待遇也不太一样，福利包括六险一金、年终奖、餐补、节日福利等。

工作地点在海淀区永嘉北路 6 号。

中国人寿研发中心

作为保险行业的头部国企，有很多吸引人的地方，比如工作强度不大，应届生大概率可以拿到北京户口。但是给户口也意味着收入会缩水，这个要折中考虑。

招聘岗位比较少，主要包括 Java 开发、前端、大数据。

福利包括六险一金、年终奖、餐补、租房补助等。

工作地点在海淀区夏雪路与景天路交叉口。

建设银行北京稻香湖数据中心

四大行之一，工作稳定，福利待遇挺好，应届生多数能解决北京户口。不过比较看重学历和毕业院校，社会一般会限制 35 岁，同时也要看到，银行系的工作氛围非常内卷。

招聘岗位包括 Java 开发、推荐系统开发、大数据、安全等。

薪资一般 16 薪，福利包括六险一金、餐补、节日福利等。

工作地点在海淀区苏家坨镇聚海路 2 号。

邮储银行研发中心

邮储研发中心这几年招聘力度很大，不过招外包很多，内部员工更偏重项目管理。金融行业的特点决定了工作节奏慢，招聘岗位比较看重业务，哪怕是架构师，没有行业经验也很难进去，同样的，内卷也是有的。

招聘岗位包括 Java 开发(软件开发岗)、架构师(主任工程师)。

福利待遇包括六险一金、全额保险公积金、年终分红等。

工作地点在永澄北路 2 号。

7、朝阳区-亚运村

紧邻中关村，这里推荐 7 家大公司。

京东云

这里是京东集团旗下，京东云的办公地点。

福利主要包括六险一金、年终奖、期权(分四年兑现)等。今年京东增加了两个月的年终奖，这样就达到 16 薪了，这算是福利的一个大提升。

京东云的招聘岗位主要包括机器学习、大数据、kubernetes、后端开发、算法等岗位。

京东的面试相比较阿里字节等公司稍微容易一些，一般是两轮技术面加一轮HR。有的团队可能会在前面有一轮电话面试。总体来说面试难度不太大。

京东的加班很多，内卷严重，有的团队晚上 9 点开会。当然不一样的团队氛围也不完全一样。

工作地点在北辰世纪中心A座六楼。

完美世界

知名文娱公司，主要业务包括游戏和教育。

招聘岗位主要包括(Java/C++/Golang)、游戏开发、客户端、大数据等。

工资方面一般能够拿到 14 薪，福利包括六险一金、餐补等。

完美世界在游戏行业是一家很不错的公司，很适合新人。面试比较侧重算法、图形学原理等。

工作地点在朝阳区北苑路86号。据说后期会整体搬移到望京。

小红书

年轻人喜欢的自媒体平台，目前用户数已经超过三亿，并且月活过亿。

北京的招聘岗位主要包括后端开发、客户端开发、移动端开发等岗位。

福利包括五险一金、免费三餐、年终奖等。一般能拿到 16 薪。

面试一般包括三轮技术面试和一轮 HR 面试，包括项目、计算机基础、工作中用到的技术栈等，有时候会有手写代码的环节。小红书的工作强度非常大，工作节奏快，加班很多。

工作地点在中海国际中心B座。

Grab

东南亚最大的打车软件公司，曾获得过滴滴和软银集团的投资。

招聘岗位包括嵌入式开发、Flutter 开发、后端开发(Golang 为主)、搜索、客户端开发等。

福利待遇还是很不错的，薪资一般能拿到 15 薪。福利包括六险一金、加班补贴、期权等。

工作地点在中海国际中心 A 座。

FunPlus

趣加，全球性的娱乐公司，增长迅速。

招聘岗位主要包括后端开发(Golang 为主)，架构师、引擎开发、客户端开发、数仓等。

待遇非常好，工资一般能拿到 15 薪，福利包括六险一金、零食下午茶、餐补、加班补助等。

工作地点在阳区城奥大厦。

快看世界

旗下有知名产品快看漫画，00后喜欢的内容平台。发展迅速，目前用户量已达 2 亿。

主要招聘岗位包括后端开发、推荐算法、搜索、客户端、测试等。

待遇中等偏上，正常 16 薪，福利包括六险一金、年终奖、股票期权等。

工作地点在朝阳区安定路5号院中海国际中心b座。

中信百信银行

中信银行和百度联合发起的股份制银行。

招聘岗位主要包括 Java 开发、大数据、架构师、AI、运维等。

待遇在银行系里面还是挺好的，工资一般 15 薪，福利包括六险一金、年终奖、餐补等。

工作地点在中建财富国际中心。

8、大兴区-亦庄

跟中关村、望京相比，亦庄的互联网公司算是很少了。不过因为京东总部的入驻，亦庄的互联网氛围变的浓厚了。

京东

京东的业务板块比较大，包括电商、金融、物流、生鲜、云计算等领域。

京东云计算团队在朝阳区北辰世纪中心，不在亦庄。

福利主要包括六险一金、年终奖、期权(分四年兑现)等。今年京东增加了两个月的年终奖，这也是福利的一个大提升，因为之前一直觉得京东给钱比较抠。

京东的招聘岗位比较多，包括各个级别的 Java 开发、架构师、Saas、算法等岗位。

京东的面试相比较阿里字节等公司稍微容易一些，一般是两轮技术面加一轮HR。有的团队可能会在前面有一轮电话面试。总体来说面试难度不太大。

京东的加班非常多，内卷严重，有朋友反馈他们团队晚上 9 点开会。当然不一样的团队也不尽相同。

虽然京东总部在亦庄，但不是所有的团队都在总部大厦，亦庄也有好几个办公区，距离不太远。

京东到家

京东子公司，o2o服务平台，主要提供 3 公里以内的电商服务。

福利待遇比总部差一些，主要包括五险一金，年终奖等。

北京的招聘岗位不算很多，包括 Java 开发、架构、前端、测试、PMO等。

京东到家的面试难度比总部高，包括手写算法、项目、框架、Java 基础等。

工作地点在亦城财富中心。

中企动力

是一家企业服务公司，通过 SaaS 模式，为企业提供经营方案。

福利待遇中等偏下，主要包括六险一金、年终奖等。

招聘岗位主要包括 Java 后端、前端、运维等岗位。

面试方面相对比较简单，有一份笔试题，面试主要以项目中用到的技术为主，问的不算深。

工作地点在北京大兴区数码庄园b1。

爱回收

总部在上海，主要业务是电子产品回收和环保处理平台，是一家大型二手电子产品交易平台，隶属于京东系。

福利待遇主要包括五险一金，年终奖等。

北京的招聘岗位主要是 Java 后端、前端。

一般是三轮技术面，主要问项目、Java 基础、中间件、数据库等。

工作地点在大兴区大族广场。

斑马网络

阿里系统子公司，提供智能和交通解决方案。

阿里系的待遇，自然是很不错的，六险一金、年终奖、期权等。

亦庄的招聘岗位主要是解决方案架构师、测试开发等。

招聘会看重汽车行业的从业经验，比如汽车零件、车联网等。

工作地点主要在望京，亦庄附近的工作地点在通州区经开区信创园5层。

奕斯伟

AIoT芯片和解决方案提供商，产品包括移动终端、智能家居等。

福利待遇中等，包括六险一金、年终奖、餐补等。

主要招聘岗位是 FPGA 工程师、芯片工程师、嵌入式工程师、语音算法等。

亦庄工作地点在通州区科创十街18号。

BOE

在亦庄，京东方算是大公司了，主要做物联网相关产品和服务。

国资背景，待遇中等偏下，有五险一金，比较有吸引力的是应届硕士能解决北京户口，有想拿户口的同学可以考虑。

招聘岗位主要是硬件、网络等方向，也有 Java 和 C++ 后端开发、架构等方向的岗位。

京东方对技术要求不高，面试一般问的比较基础，相对互联网公司面试题比较简单。

工作地点在大兴区京东方大厦。

如果你最近打算换换公司，再给你个干货：

前一阵，各个互联网IT公司的程序员，合力在线编辑了一份文档——《各IT公司作息时间》。有互联网行业、金融行业、外企，各大公司几乎都包括了，拿走不谢。

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作者：朱晋君来源：https://blog.51cto.com/u_150957

三、企业主任培训课程

企业主任培训课程在现代企业管理中扮演着至关重要的角色。作为企业的领导者和决策者，企业主任需要不断提升自己的管理能力和领导技能，以应对日益复杂和竞争激烈的商业环境。因此，选择优质的企业主任培训课程对于企业的长远发展至关重要。

为什么企业主任培训课程如此重要？

企业主任在管理公司日常运作的过程中扮演着关键的角色。他们需要具备战略思维、领导能力、团队管理技巧等多方面的能力。通过参加专业的企业主任培训课程，他们可以系统性地学习管理理论、实践技巧以及最新的领导趋势，从而更好地应对各种挑战和问题。

优质的企业主任培训课程应具备的特点

优质的企业主任培训课程应当具备以下几个特点：

• 专业性强：课程内容应当由经验丰富的行业专家和管理学者精心设计，贴近实际管理工作。
• 针对性强：课程设置应当根据企业主任的实际需求和发展方向进行定制，具有针对性和实用性。
• 灵活性高：课程安排可以根据企业主任的工作时间和学习节奏进行灵活调整，让学员更好地兼顾工作和学习。
• 互动性强：课程教学形式灵活多样，注重实践操作和案例分析，鼓励学员之间的交流互动，促进共同学习。

如何选择适合的企业主任培训课程？

在选择企业主任培训课程时，企业主任可以根据以下几个方面进行评估：

1. 课程内容是否符合实际需求，能否解决当前管理工作中的挑战。
2. 授课教师是否具有丰富的实践经验和教学经验，能否有效地传授管理知识和技能。
3. 课程形式是否灵活多样，是否能够满足学员不同的学习需求。
4. 课程费用是否合理，是否能够带来良好的投资回报。

企业主任培训课程的未来发展趋势

随着社会经济的不断发展和企业管理模式的不断更新，企业主任培训课程也将面临新的挑战和机遇。未来，企业主任培训课程可能会呈现以下几个发展趋势：

1. 数字化转型：课程内容将更加注重数字化管理工具的应用和数据驱动决策的能力培养。
2. 跨界融合：课程将涉及更多的跨学科知识和技能培养，全面提升企业主任的综合素质。
3. 个性化定制：课程将更加注重根据学员的个性化需求进行定制，提供更加个性化的学习体验。
4. 国际化视野：课程将更加注重国际化视野的培养，帮助企业主任更好地适应全球化竞争环境。

综上所述，企业主任培训课程对于企业的发展至关重要，企业主任应当重视选择适合自身需求和发展方向的培训课程，不断提升自己的管理能力和领导水平，与时俱进，走在管理前沿。

四、生产企业主管培训

在当今竞争激烈的商业环境中，生产企业主管培训变得至关重要。随着技术的日新月异以及市场需求的不断变化，生产企业主管需要不断提升自己的管理技能和领导能力，以保持企业的竞争优势。

生产企业主管培训的重要性

生产企业主管扮演着至关重要的角色，他们需要负责生产流程的优化、员工的管理和培训、生产计划的制定等工作。一个优秀的生产企业主管不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。

生产企业主管培训可以帮助主管们更好地应对各种挑战，提升自己的管理水平。通过系统的培训，主管们可以学习最新的管理理念和方法，了解行业的最新趋势，为企业的发展提供更多可能性。

生产企业主管培训的内容

生产企业主管培训的内容涵盖了多个方面，包括但不限于：

• 生产管理知识
• 团队管理与领导力
• 沟通与协调能力
• 问题解决与决策能力
• 项目管理技能

在培训过程中，主管们将学习如何制定有效的生产计划，如何指导团队高效协作，如何解决生产过程中的问题，并学会做出明智的决策。这些内容将帮助他们更好地应对复杂多变的生产环境，提升企业的生产效率和品质。

生产企业主管培训的形式

生产企业主管培训可以以多种形式进行，包括：

1. 课堂培训：由专业讲师针对性地讲解管理知识和技能。
2. 案例分析：通过实际案例的分析，让主管们学会如何应对各种挑战。
3. 团队合作：通过团队合作的形式，培养主管的团队协作能力。
4. 实地考察：通过参观其他企业或工厂，让主管们了解行业最佳实践。

通过多样化的培训形式，可以更好地激发主管们学习的兴趣，提高培训效果。

生产企业主管培训的益处

生产企业主管培训有诸多益处，包括但不限于：

• 提升生产效率：培训可以帮助主管们更好地管理生产过程，提高生产效率。
• 改善产品质量：通过培训，主管们可以学习更先进的管理理念和技能，从而提升产品质量。
• 增强团队凝聚力：培训可以增强主管和团队之间的互信和合作，提升团队凝聚力。
• 促进企业创新：通过学习最新的管理理念和方法，主管们可以为企业带来更多创新思路。

总的来说，生产企业主管培训是企业提升竞争力、保持行业领先地位的重要举措，值得企业高层重视和投入。

结语

通过以上内容的介绍，我们可以看出，生产企业主管培训对于企业发展的重要性不言而喻。作为企业高层管理者，应当意识到主管培训对企业长远发展的重要意义，积极推动和支持培训工作的开展，为企业未来的成功打下坚实的基础。

五、上海企业主管培训

上海企业主管培训是当今商业环境中极为重要的一环。随着市场竞争日益激烈，企业需要不断提升管理人员的能力和素质，以应对复杂多变的商业挑战。在这样的背景下，企业主管培训变得至关重要，成为企业成功的关键因素之一。

为什么上海企业主管培训至关重要？

首先，上海企业主管培训可以帮助管理人员掌握最新的管理理念和技能。在商业领域，知识更新的速度非常快，只有不断学习和提升才能保持竞争力。通过系统的培训，管理人员可以了解最新的管理趋势，学习最佳实践，提升自身管理水平。

其次，上海企业主管培训可以帮助企业培养高效的管理团队。管理团队的优秀表现对企业运营至关重要，他们的决策和执行直接影响企业的发展。通过培训，管理人员可以增强团队协作能力、领导力和问题解决能力，从而提高团队整体绩效。

如何选择适合的上海企业主管培训课程？

在选择适合的上海企业主管培训课程时，企业需要考虑一些关键因素。首先是培训机构的专业性和声誉。优秀的培训机构拥有丰富的教学经验和资深的培训师资，能够提供高质量的培训服务。其次是课程内容的针对性和实用性，培训课程应该与企业的实际需求和员工现状相匹配，能够帮助管理人员解决实际工作中遇到的问题。

另外，培训方式也是选择培训课程时需要考虑的因素之一。传统的面对面培训、在线培训、集中培训等不同方式各有优劣，企业可以根据自身情况选择合适的培训方式。此外，培训的持续性也很重要，企业可以考虑选择长期合作的培训机构，建立稳定持续的培训计划。

上海企业主管培训的益处

上海企业主管培训对企业和管理人员都有诸多益处。首先，通过培训可以提高管理人员的专业能力和素质，增强他们应对复杂管理挑战的能力，提升整体管理水平。其次，培训可以激发管理人员的学习热情和工作激情，增强团队凝聚力和创新力，促进企业的可持续发展。

同时，上海企业主管培训还可以帮助企业树立良好的品牌形象，吸引优秀人才并留住优秀员工。优质的培训计划是企业对员工的关爱和支持体现，能够提升员工的归属感和忠诚度，增强员工对企业的认同感，减少人才流失。

结语

综上所述，上海企业主管培训对企业和管理人员来说都具有重要意义。通过优质的培训计划，管理人员可以不断提升自身的能力和素质，帮助企业应对各种挑战，实现可持续发展。因此，企业应高度重视并投入资源，为管理团队提供有效的培训机会，从而提升整体竞争力，赢得市场先机。

六、企业主管管理培训

企业主管管理培训：提升领导技能与团队绩效

在当今竞争激烈的商业环境中，企业主管的角色至关重要。他们不仅需要具备扎实的专业知识和管理技能，还需具备卓越的领导力和团队激励能力。为了帮助企业主管更好地应对挑战、提升领导技能与团队绩效，企业主管管理培训显得尤为重要。

企业主管管理培训旨在通过系统性的课程和实践活动，帮助企业主管全面提升自身的领导潜能。无论是新晋主管还是资深管理者，都可以从培训中受益匪浅。通过学习最新的管理理论、案例研究以及实践经验，企业主管可以更好地把握管理局势，制定明智的决策，有效地激发团队士气，推动企业业绩的持续增长。

企业主管管理培训的核心目标是培养具有战略眼光、团队领导力和创新能力的管理人才。通过培训，企业主管可以学习如何在不断变化的商业环境中把握机遇、应对挑战，从而保持企业竞争优势并实现可持续发展。此外，管理培训还有助于拓展企业主管的人际交往能力、沟通技巧和决策效率，帮助他们更好地管理团队、处理人际关系。

企业主管管理培训内容涵盖领导力发展、团队建设、冲突管理、战略规划、创新管理、变革领导等方面。通过系统性、针对性的课程设置，培训机构可以根据企业主管的实际需求和行业特点，为其量身定制培训方案。有的培训课程强调实践操作，帮助主管将理论知识灵活应用于实际工作中；有的课程注重案例教学，通过分析企业成功与失败案例，帮助主管树立正确的管理观念和价值观。

企业主管管理培训绝非一劳永逸，而是一个持续学习、不断提升的过程。在参加培训后，企业主管还需虚心学习、勇于实践，将所学知识和技能运用到工作中，始终保持学习的状态。只有不断迭代、不断进化，企业主管才能成为业内的佼佼者，引领团队不断创新、超越自我。

总的来说，企业主管管理培训是提升领导技能与团队绩效的有效途径。通过培训，企业主管可以不断完善自己的管理技能，增强团队凝聚力和执行力，实现个人与企业的共同成长。在日益激烈的市场竞争中，企业主管管理培训将成为企业保持竞争力、实现可持续发展的重要策略之一。

七、企业主要负责人的安全培训谁负责？

由当地安监局培训机构每年对企业主要负责人进行一次安全培训，时间不少于两天，主要是传达上级文件要求，并逐一分析各企业存在的问题，提出整改措施，定期检查。

八、化工企业主要负责人培训时间要求？

3级安全教育总时间不少于48学时。生产经营单位 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品 、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

九、北京培训结束文案？

忙碌而充实的培训生活完美落幕，感恩此行学习遇到的优秀老师，优秀的小伙伴，收获知识，收获了友谊收获了美好时光，星光不问赶路人。

十、北京校外培训机构？

北京有很多的校外培训机构，各类的培训都非常多，在国家限制之前，主要的培训是中小学生的课外培训，在国家出台限制之后，还是有很多的培训，比如说像职业技能培训，外语类培训，还有各类考试培训。由于疫情的原因，线下培训受到了限制，这些培训多数都转移到了线上。