企业党建工作业务咨询

一、企业党建工作业务咨询

在当今竞争激烈的商业环境中，企业党建工作业务咨询变得越发重要。随着市场需求的不断变化和管理模式的不断进步，企业需要专业的咨询服务来指导其党建工作，提升组织内部的管理效率和员工的凝聚力。

为什么选择我们的企业党建工作业务咨询服务？

我们是一家专业的企业党建工作业务咨询公司，拥有经验丰富的顾问团队。我们深入了解不同行业的特点和企业的独特需求，能够为客户量身定制全面有效的企业党建方案。

我们的服务内容包括但不限于：

• 党建工作规划和执行
• 企业文化建设
• 领导班子建设
• 员工培训和激励
• 党建活动组织

我们相信企业党建工作不仅仅是一项管理工作，更是企业发展的基石。通过我们专业的咨询服务，您的企业将能够建立健全的党建机制，激发员工的工作热情和创造力，提升企业的核心竞争力。

我们的优势：

1. 专业团队：我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的顾问团队，能够为客户提供高质量的咨询服务。

2. 定制化方案：我们充分了解客户的需求，为每个企业量身定制最适合的党建工作方案。

3. 跟踪服务：我们会持续跟踪客户的党建工作进展，确保方案的有效实施和持续改进。

4. 行业经验：我们在不同行业积累了丰富的经验，能够为客户提供更专业、更全面的咨询服务。

我们与客户的成功案例

通过我们的企业党建工作业务咨询服务，许多客户取得了显著的成效。他们的员工凝聚力和团队合作能力得到了明显提升，企业的绩效也得到了显著改善。这些成功案例是我们服务质量的最好证明，也是我们继续努力的动力。

联系我们

如果您对我们的企业党建工作业务咨询服务感兴趣或有任何疑问，请随时联系我们。我们将竭诚为您提供最专业的咨询服务，助您实现企业党建工作的持续发展和成功。

二、党建促业务工作思路？

1、一条主线：抓好党建是最大的政绩，不抓党建是最大的失职。

2、两手促进：一手抓党建、一手抓业务。

3、三个着力：着力引领、着力融入、着力促进。

4、四个结合：与理想信念教育结合、与“放管服”结合、与重点工作结合、与反腐倡廉工作结合。

5、五项任务：抓学习、建制度、明责任、搭载体、创品牌。实施党建工作“12345”总体规划，通过发挥党建引领、促进、融合整体工作的三个作用，形成了上下同心，党建、业务双促进、双发展的良好格局。

三、企业党建指导员如何指导企业开展党建工作？

1、搞好宣传教育。首先要加大对企业主的宣传教育，使他们真正明白在企业开展党建工作，是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式；是联系企业主和员工的桥梁和纽带；是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而消除其抵制心理，走出思想误区。其次，是加强对党员的宣传教育。从企业党员的思想实际出发，因势利导，全面进行特色理论和党的路线、方针、政策教育，使他们明确自己首先是党员，然后才是“生意人”，在政治上不能混同于普通老百姓。

2、 继续加大党组织的组建力度，为党建工作的深入开展夯实组织基础。对已建立和明确隶属关系的非公企业的党组织，要配齐配强党组织成员，建立并完善管理机制。

3、进一步调整和理顺企业的隶属关系。企业建立党组织后，其隶属关系的问题对开展组织活动有较大的影响，归属合理，有利于调动各方面的积极性。我们要在坚持“属地管理为主，部门管理为辅”的大原则下，本着有利于加强对企业党建工作的领导、有利于发挥企业主的积极性、创造性，有利于经济的发展这样一个原则，来明确隶属关系，不强求一个模式。

4、加强指导，创新载体，促进企业党建工作健康发展。企业党组织的主管部门，要根据企业的实际情况，设计活动载体，走以“小型”“业余”为主的路子，对企业党建进行分类指导。

5、相互配合，通力协作，形成企业党员教育管理的新机制。

6、加强领导，强化措施，进一步规范企业党建。

四、企业如何加强党建工作？

咋不谈理论，就从实际的出发：

1、党建工作最最重要的是基础资料，没资料你再怎么开展都是零，记住！所以，任何支部会议、支部活动还有新的体会都要专门收集存档，按要求记录和书写。

2、支部内部要有清晰的组织管理结构和人员分工，这个是很重要的，上面查支部开展活动，一是查资料，二就是查管理制度。

3、多开展宣传活动，最好有影像资料，做点宣传栏、宣传板更好。

4、按时交纳各种费用，捐款啊党费什么的，别小看这个，有时这能看出你一个支部的运作和人员的素质。

5、最后，多多按照党中央、上级党委的精神指示办事，保质保量的完成各种活动，记住一定要有文字记录！

6、加强党员管理，多多开展学习，同样，做好记录！

7、多做事，少说话！

五、企业业务咨询费报销比例？

企业的业务咨询费的报销比例在不同的企业不同的行业会有不同的比例，是没有固定的比例的。如有些技术含量比较高的企业对于咨询费的报销比例可能就会高些，而对于一般性的技术型企业，咨询费的比例则可能就会低些。因此，企业咨询费的报销比例可以通过制定相应的制度来决定。

六、如何统筹抓好党建工作与业务工作？

把全面从严治党要求融入生产经营工作，聚焦企业发展中的危难险重工作，开展党员先锋队、突击队的常态化管理和攻坚项目认领等工作，推动党建与业务深度融合、同步发展。

七、企业党建工作汇报方法？

企业党建工作汇报首先要结合企业生产情况来汇报，其次要有重点和亮点，三是要有成果。

八、党建工作与业务工作可以同时召开吗？

可以。

党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。

实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。

党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。

再如，面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。

统筹推进党建工作和业务工作，就是要使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

九、银行业党建如何引领业务工作？

银行党建工作必须服务于改革开放，经济建设为中心的出发点，立足点，以此做好金融工作，提髙资金投放的效益，减少信贷风险，领导及工作人员经常深入重点投放单位和个体大户掌了资金使用状况及它们的市场前景，尽量发挥銀行在经济建设中的市场主体功能！

十、浅谈如何做好企业党建工作？

今年以来，随着陕西煤化集团对标管理座谈会的召开，集团公司范围内掀起了一场学先进，找差距，抓整改，争一流的活动热潮。近日，正处于转型发展关键时期的陕煤建司党政一班人，先后率领公司中层干部分批赴集团公司兄弟单位和省外先进单位进行了对标学习、交流和考察。分析研究兄弟单位党建工作的成功经验和做法，对进一步提高企业党建工作水平，加快公司转型发展具有十分重要的意义。

一、共性特点 坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。近年来，韩城矿业公司按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。

始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。

强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。

二、几点启示 一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后,企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。

二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。

三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。

四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓,要建立统一协调的工作机制,把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制,使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。

当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。