吉林柏睿中小企业信用担保有限公司怎么样？

一、吉林柏睿中小企业信用担保有限公司怎么样？

简介：吉林柏睿中小企业信用担保有限公司成立于2005年01月14日，主要经营范围为为各类中小企业贷款提供担保等。

二、中小企业信用担保体系的定义是什么？

中小企业信用担保是指中小企业信用担保机构与债权人约定以保证的方式为债权人提供担保，当被担保人不能按合同约定履行债务时，由担保人进行代偿，承担债务人的责任或者履行债务。

它是一种保证行为，同时也是一种信誉证明和资产责任结合在一起的金融中介行为，可以排除中小企业向金融机构融资时担保品不足的障碍，补充中小企业信用的不足，分散金融机构对中小企业融资的风险。

三、淮安市淮阴区开源中小企业信用担保有限公司介绍？

简介：淮安市淮阴区开源中小企业信用担保有限公司成立于2008年12月31日，主要经营范围为许可经营项目：融资性担保业务：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等。

法定代表人：孙玉海

成立时间：2008-12-31

注册资本：10000万人民币

工商注册号：320800000056083

企业类型：有限责任公司(国有独资)

公司地址：淮安市淮阴区樱花路与沈阳路交界

四、衡阳市企业信用担保投资有限公司介绍？

简介：衡阳市企业信用担保投资有限公司位于湖南省衡阳市高新区，成立于2007年6月30日，是由衡阳市人民政府组织发起，衡阳市财政局出资引导，国有、民营企业和其他社会组织参股组建，从事信用担保、再担保、投资和相关金融服务于一体的综合性担保投资机构。

法定代表人：唐治平成立时间：2007-07-05注册资本：43000万人民币工商注册号：430400000000372企业类型：其他有限责任公司公司地址：湖南省衡阳市高新区华新大道41号银泰红城26栋203室

五、中小企业融资担保有限公司的性质？

融资性担保公司，就是在担保人与银行金融机构之间约定，如果债权人无法履行其债务时，那么担保人就要履行其债务的行为。　　

融资性担保公司的业务范围是：贷款的担保、贸易融资的担保、项目融资的担保等其他融资性的担保，融资性担保公司是不允放贷委托放贷的。融资性担保公司的经营范围包括投标担保、工程履约的年报、尾款支付担保等众多的中介服务。　　

其性质为：融资性担保公司需要建立健全公司管理结构、议事规则、决策程序、内部审核制度等方面，同时还需要建立符合谨慎经营为原则的担保评估制度、事后的追偿处理制度，风险预警制度，制定阿有那个的规范的业务操作流行，加强对项目的管理

六、中小企业融资担保有限公司怎么样？

中合中小企业融资担保股份有限公司成立于2012年07月19日，注册地位于北京市西城区平安里西大街28号楼中海国际中心21层，法定代表人为曾杰，该公司规模较大，投资金额较多。

七、中国小企业信用担保体系优缺点？

1.

企业信用担保有什么好处

有利于全社会的信用体系建设

有利于信用信息的资源共享

2.

企业信用担保有什么特点

信用担保介于商业银行与企业之间,它是一种信誉证明和资产责任保证结合在一起的中介服务活动。

担保的本质实际上就是风险的防范或将风险分散和转移。

八、什么是中小企业信用体系？

什么是中小企业信用体系？企业信用体系 企业信用体系(Enterprise Credit System) 企业信用体系建设是一项复杂的系统工程。它是指在政府的推动下，通过社会各方的密切配合和信用中介机构的市场化运作，逐步建立和完善适应市场经济发展要求的、符合国际标准和我国实际的、涉及企业信用的一系列法律法规、评价技术、组织形式以及相应的管理制度等。最终实现如下目标： （1）为社会提供充分的、透明的、完整的信用信息产品系列，在规模、质量和类别上满足社会有关各方的需要； （2）企业的信用意识和信用管理水平不断提高，形成良好的信用秩序和信用环境，让诚实守信者获利，违约失信者失利； （3）降低交易成本，提高资源配置效率，有力地推动信用交易的扩大和经济的发展。

九、如何推动中小微企业信用体系建设？

要求中小微企业严格按照法律法规规定办事。

十、关于农业信贷担保有限公司？

谢邀，看回复大家或是感同身受，或是好奇究竟待遇如何，其实各行各业都有好有坏，关键是个人如何去干，并不是埋头苦干就是能力，有时候能力也体现在人际交往上。

发发牢骚，继续干吧。毕竟自己也老大不小了。这次疫情期间能给发工资的都是好单位啊。

以下为原答案。

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如果同在一个省，别进来。

先总结一下：

我所在的单位不怎么样（其他省没交流，都羞于打听)，别被“政策性”、“果企”这样的标签骗到，担保公司就是把次级客户准入到银行能够接纳的门槛里，风险是显而易见的，项目操作起来也是费时费力。

收入和工作内容：

别的“果企”大多数（我说的是大多数）是效率低，活少，工资一般，我们是效率低，活多，工资更低（平均3000以下）。就算你在当地业绩能顶半边天，平均下来每个月也不会超过5000，这还是在高强度的作业下（没错，就是我）！绩效虽然是跟业绩挂钩，但同样的业绩拿到其他同行或者银行比那待遇差距太大了，一样多的成果，人家收入是你的几倍。

越干越让你有挫败感，有怀才不遇的感觉，每天每时每刻。

未来发展：

涉农金融市场有发展吗？

这是个很大的课题，现在看来国家是很重视农业的。

但我看事情习惯从历史的角度去看，过去没有我们这样的机构，是因为纯市场化运作肯定不赚钱，那靠国家资金支撑能维持多久？

相信我，但凡涉及到浓业的都不好干，要是见效快，利润空间大，风险小的话，为啥才出手成立浓担？

我们在上学时就学过的《国富论》里的那双无形的✋。过去市场上没有，硬要变出一个来赔钱赚吆喝，这种搅局的机构本身还没有国字号的前辈参考。那好喽，目的是不以盈利为目的赚吆喝，弯路肯定是要员工跟着走的，制度总在变，你跟不上执行就是你的问题。

浓担大多是省级财政下设的企业，归财政管，每一分钱都给你看得死死的，待遇自然也不会太高。你还得去承担一些过去地方财政、农业局的脏活累活，谁让你不是嫡系，而这些活，最后是落到基层去执行。

真进来了尽量往省公司去，基层永远是接板子，每年分给下面的任务特别重，要求你多做项目的同时，还得时不时让你填各种表，汇报数据，每天都得加班。出了问题自己解决，也别请示，一请示上边都互相踢皮球，最后给你拿制度说话（这点有点果企的味道了）。

当然，考不上公务猿，或者靠关系进来的那也没必要继续看下去，反正都没得选。

成立这个企业还是有人受益的，和我们合作的银行基本上特别仙，放款前手续全是我们去跑，核实客户，写报告、出合同、公证、抵押等这些活你就来吧。银行提个放贷流程，然后在家没事打电话催你，没准还跟客户说“你看，我这没差啥事儿，就浓担效率太慢了”。真出现还不上款的银行也不怕，浓担就是用来处理这事儿的，内部代偿率考核跟着，说是银担共同分担风险，但催收一直存在“银行不急，农担急”的情况，到头来在客户眼里银行是命门，农担就一傻跑腿的。

浓业贷款不好放，更不好收！制度是放款没有绩效，收回来才有，收不回来审出你没尽职了倒扣钱，以为代偿了就完事了？管项目合规的开始研究你了，你做的项目催收你还得去吧（记得回来写汇报资料），法院你还得跑（总不能让省里亲自去吧），那边还得正常操作别的业务（正常还款的不能不给人续贷吧）。干得越多，自然是代偿越多（代偿系数不可能为零）。

不要被宣传说的“尽职免责”蒙蔽（我就被骗进来的)，到现在我还没搞懂什么叫“尽职免责”，免的是什么责？照理渎职和免责是两个概念，尽职免责本来就不该罚钱，莫非免的是刑事责任？

题外话：

省公司算绩效是侧重省公司的，毕竟人家定制度。地方一堆脏活累活到头赚不到几个钱，有人脉的没几个月全都调回省里，在下面的基本上干活都没积极性，各地方经常交流，除了是第一份工作的，都后悔来。

年底奖金是发给分公司主体，先评级，考核任务完成比率、代偿率、省里各部门对地方的印象等等一堆，奖金少的可怜还是到分公司头上，真是僧多粥少啊。但也别灰心，其实省公司一般员工收入也没高多少。

要是家底厚，在这儿靠日子行，想要事业上有突破我劝别进来，这个单位制度是客户不还款，谁做项目主罚谁，还款了，那内外勤、领导都跟着得绩效，凭什么我一个人辛苦做，这么多人去分成果！？

说这么多，我希望每个人都能找到一份收入和付出成正比的工作岗位，以平常心看待。

能多劳多得，少劳少得，就够了。