如何做好领导和员工之间的管理？

第一:领导要以身作则、用制度管理员工、制度面前、一律平等。

第二:领导要学会体贴员工、员工要理解领导的意图和不易、双方学会换位思考。

第三:领导和员工之间不仅是管理和被管理者之间的管理、还是一个战壕的战友、上下一致、才能胜利。