如果你同事想要把你整走,你可以采取以下措施来处理这个问题:
保持冷静:不要让情绪受到干扰,保持冷静和理智,才能更好地应对问题。
与同事沟通:首先可以尝试与同事进行坦诚的沟通,了解他们对你工作或个人表现的具体不满和意见,并尝试通过沟通和协商解决问题。
改进工作表现:如果同事的意见是合理的,你可以尝试改进自己的工作表现,改正缺点和不足,提高工作质量和效率。
寻求上级或人力资源部门的帮助:如果与同事的沟通没有解决问题,你可以向上级或人力资源部门反映问题,并请求他们介入解决问题。
建立良好的人际关系:在工作中建立良好的人际关系是很重要的,多与同事交流、参加团队活动等可以增强彼此之间的了解和信任,减少误会和矛盾。
反思自身问题:在应对同事的攻击或排挤时,也需要反思自身是否存在一定的问题。如是否过于敏感、是否存在言行不当等情况。如果是自身的问题导致的矛盾,可以考虑改变自己的言行举止,以更好地适应工作环境。
总之,处理同事之间的矛盾和问题需要冷静、理智和沟通,寻求最佳的解决方案。