在你心目中什么样的老板是好老板？

心目中的老板是观音菩萨。

西游记中，如果说唐僧带领的孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马是个西天取经个团队的话，老板应该就是观音菩萨。

我们看看观音菩萨是什么样的老板。

一、先决定要做什么。去西天取经，普渡众生。这是大事，是战略，是方向。方向比努力更重要。

二、组建团队。决定做什么后，就要选择有谁来做。合适的人做合适的事，不求完美，只求合适和互补。取经团队每个人都不是完美的，都有优点，也都有明显的缺点。观音菩萨并没有选择都是非常完美的人，才有了取经团队，如果观音菩萨要求每个人都是完美的话，这个团队永远组不成。

三、懂得授权。观音菩萨组建好取经团队后，授权唐僧只要是坚持西行取经，可以奖励，可以处罚，比如：紧箍咒。让手下领导有手段管理下属是老板最重要的表现之一。

四、监督但不干涉下属领导的具体管理工作。当唐僧与孙悟空发生矛盾之后，观音菩萨并没有明确表现出自己的观点，仍然是支持唐僧，给孙悟空说明去西天取经与不去西天取经的结果，让孙悟空自己选择。同时，并没有直接找唐僧干涉唐僧的决定，这家是明智的老板。

五、该出手帮助下属的时候，一定要出手帮助。很多老板都会要求下属，我要的是结果。那么，结果从哪里来？当然是过程。没有过程就不会有结果。在下属遇到困难的时候，老板不能仅仅是让下属想办法，而是与下属一起，给下属提提供资源，帮助下属解决问题，克服困难，才是优秀的老板。

六、必要的监管和批评，而不是责备谩骂。西天取经团队也会不是犯点错误，当下属犯错误的时候，很多老板那是责备谩骂，甚至是侮辱下属人格。我们看看观音菩萨怎么做到：你这泼猴。四个字，即是指责，也是要求，更是爱护。难道观音菩萨没有其它处罚手段吗？当然有，紧箍咒，只有在开始收服人的时候用，其它时间几乎没见用过。有这样的老板，何愁员工不死心塌地。

所以，我希望当老板的都学习一下观音菩萨，不是观音菩萨的菩萨心肠，而是做老板的方式和方法。