保洁人员流失率高的解决办法？

保洁是一份特别辛苦的工作，从事这个职业的人要有不怕脏不怕累的精神才行。但现实中，保洁也是门槛非常低的行业，只要自己愿意就可以随时找到工作。但做保洁工资待遇低，活还比较琐碎，很多人干一段就放弃了。

要想留在工人，做领导的首先要多关心他们的日常生活，对于做的好的应给予表扬和奖励，这样才能充分调动大家的积极性。当然工资要尽量给多点，让付出和回报尽量不要差别太大。