2021年基层医务人员待遇？

根据我国现有政策，2021 年基层医务人员的待遇主要体现在以下几个方面：

1. 工资待遇：根据国家卫生健康委员会等部门发布的《关于深化基层医疗卫生机构综合改革的实施意见》，2021 年基层医疗卫生机构工作人员的工资待遇将得到提高。具体而言，基层医疗卫生机构工作人员的工资水平要与当地事业单位工作人员的平均工资水平相衔接，逐步提高基层医疗卫生机构工作人员的收入水平。此外，政府还将对基层医疗卫生机构工作人员的绩效工资进行优化调整，以提高工作人员的工作积极性和服务质量。

2. 岗位津贴：为了鼓励医务人员到基层工作，政府将加大基层医疗卫生机构岗位津贴的投入。对于在基层医疗卫生机构工作的全科医生、儿科医生等紧缺岗位医务人员，政府将给予一定的岗位津贴，以提高这些岗位的吸引力。

3. 养老保险和职业年金：基层医疗卫生机构工作人员的养老保险和职业年金政策将得到完善。政府将加大财政补助力度，确保基层医疗卫生机构工作人员能够享有与事业单位工作人员相当的社会保障待遇。

4. 培训和晋升：政府将加大对基层医疗卫生机构工作人员培训和晋升的支持力度。定期组织基层医疗卫生机构工作人员参加各类培训，提高其业务水平和服务能力。同时，为基层医疗卫生机构工作人员提供一定的晋升机会，鼓励他们长期扎根基层，为当地居民提供更好的医疗服务。

5. 工作环境和生活待遇：政府将加大投入，改善基层医疗卫生机构的工作环境和生活条件。对于基层医疗卫生机构的基础设施建设、医疗设备购置等方面，政府将给予资金支持，为基层医务人员创造一个良好的工作环境。同时，政府还将关注基层医疗卫生机构工作人员的生活待遇，为他们提供一定的住房、子女教育等优惠政策，以解决他们的后顾之忧。

综上所述，2021 年我国政府将从多个方面提高基层医务人员的待遇，以鼓励医务人员扎根基层，为当地居民提供更好的医疗服务。