1、明确谈话目的。
2、明确谈话对象、谈话内容。
3、根据谈话目的、对象和内容选择合适的场地和谈话时间。
4、预约谈话。
5、正式谈话，填写沟通记录。
6、谈话总结，跟进谈话后效果。
跟员工谈话的6个步骤？
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2024-04-17 01:46
1、明确谈话目的。
2、明确谈话对象、谈话内容。
3、根据谈话目的、对象和内容选择合适的场地和谈话时间。
4、预约谈话。
5、正式谈话，填写沟通记录。
6、谈话总结，跟进谈话后效果。