新成立的企业购买工伤保险需要进行以下步骤:
参保登记:首先,企业需要到社保局办理工伤保险登记。提供以下证件和资料:
营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
组织机构统一代码证书;
参保人员身份证复印件。
参保缴费:工伤保险的缴费基数为单位上年度在岗职工工资总额,缴费比例根据行业风险分类有所不同,一类行业为 0.8%,二类行业为 1.8%,三类行业为 2.8%。个人不缴纳工伤保险费。
待遇核定:企业需提供相关证件和资料,包括《待遇申领表》、原始复式处方、票据、费用清单、出院证明书、居民身份证户口簿、工伤认定结论书、劳动能力鉴定结论书等。
办理流程:企业填报的申领表经过有关科室审核后,进行待遇的计算及审核,然后送分管领导及主要领导签字后,进入待遇的支付。
需要注意的是,工伤认定申请由单位办理,社保局一般情况下不受理个人申请。在发生工伤事故后,企业应在 30 日内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。