中广核新能源6岗待遇

一、中广核新能源6岗待遇

4.5K-8K。

由中广核新能源的招聘信息可知雹者碧，源举6岗待遇为4.5K-8K，有五险一金。

中广核（北京）新能源科技有限公司嫌改于2014年11月05日成立，公司经营范围包括：建设工程项目管理，热力供应（仅限售电），技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务，技术进出口、货物进出口、代理进出口等。

二、县能源局工作工资待遇累不累

能源局工作累。能源局需要进行能源发展规划、政策实施、起草相关法段搭律法规；所有种类能源行业的管理，制定行业标准；审批、核准、审核国家规划内和年度计划规模内能源固定资产投资项目；负责能源预测预警，发布能源信息，参与能源运行调节和应急保障；开展国际能源合作，协调境外能源开核唯发利用等等。光看这些职能就有很多，且握氏拿尤为复杂繁重，工作并不轻松。所以能源局工作累。

三、我在世界500强某子公司工作6年半了，期间共签过两次合同，第一次3年半

新劳动合同待遇不变低，如果个人不续签，没有补偿金

新劳动合同待遇低于原合同，个人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准

连续签订两次固定期合同，第三次单位应该签订无固定期合同

《劳动合同法》

第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

四、能源管理这个从事哪方面工作呢，现在中专学历，不知道这个专业怎么样？

能源管理2012年的新专业，专业一共12门课程， 其中七门为证书课程，80%全是选择题为主，题型简单，通过这七门证书课程可获得CNEM能源管理师资格证，就业前景非常不错，审计，评估等等，有很多

五、求助——有了解通用电气能源（沈阳）这家公司的吗

我了解这家公司，就是GE能源，是搞风力发电的，在沈阳浑南，就是装配厂，没有研发，技术都是直接总公司的，待遇不是很好，我有同事是那边过来的，公司主要是装配，要是想搞风力发电，可以去别的公司，不要去GE，沈阳很多家那

除非你在那个公司混上领导了，要不可能都差不多，要是有特别突出的，搞风电的还不都挤进一家了，那样想进去就更不容易了，其实有些时候风电根本都不像外界说的那么好的，特别是近几年，是越来越不好干了