华为博士待遇2020

一、华为博士待遇2020

华为不招聘医学博士，因为华为是从事手机类电子产品的大型企业，招聘人才都是和研发生产手机有关的，所以一般都是招聘电子科学类博士，硕士等，华为虽然也有内部医疗服务单位，但毕竟不是医院，招聘本科档次的医学学生就可以，不会招聘医学博士。

二、华为博士待遇级别

985博士校招级别基本是15级。这两年开始职级膨胀，部分优秀博士可以定到16级。入选天才少年的最高到18级。

底薪最低是13000~18000，当然2万以上到33000也是有可能的 ，关键看你的能力和谈的怎么样。天才少年最高到200万年薪。

除了年终奖就是项目奖金了，第一年一般年终奖不会低于10w，项目奖金不定。

快的话第二年能拿到TUP ，能分多少股取决于你的能力。每股能分多少取决于上一年的经营结果。

当然也能分到股票。

如果在海外，

15~16级一般有12500元/月的离家补贴和8~70美金/天的税后艰苦补贴，个别国家的个别城市有100USD/天的战争补贴。

三、华为博士待遇2021

阿伟招聘的博士招聘条件主要有，一是专业要求必须是人工智能，计算机类，同时必须具备相关的职业竞赛或者是呃学习成绩非常优秀者，第二品行端正，没有其他的不良嗜好，第三学校必须是全国重点985或211重点院校。

四、华为博士待遇

华为的基本工资是按到等级来定的。 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。

在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。

13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。

五、华为博士待遇清北华五

这个说实话，看学校水平，清北华五，哈工大，华科，这个级别的学校，学硕专硕待遇基本一样了，别的学校学硕跟专硕有点细微差别，但是这都不是问题，读博的话，学硕专硕都可以申请考核制度，就业的话，学硕专硕待遇一样，企业不在乎，总之越好的学校学硕专硕越没有差别，真正巨大差别的是全日制硕士和非全日制硕士的差别，无论就业还是读博，这个差别很大

六、华为博士待遇2022

沒问题，华为会越来越好，现在研发汽车软件还是比较好的，在全国以及一世界还是领先的。芯片研究方面在国内也处于领先水平，华为员工研发体系一般分为13-21级，正常的话2-3年升1级，工资一般比级别略高，比如，15级工资一般高于15k，级别越高，工资可能跳跃。

七、华为博士待遇 白菜价

博士在华为待遇非常高，年薪在30万

华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右