人寿保险公司人事专员有前景吗？

一、人寿保险公司人事专员有前景吗？

每个工作岗位如果做好了都是有前途的，人寿保险人事专员，就是主要负责招工这一方面，主要负责内务正常点，招工入职，还有考勤工作，还有下方一些通知

二、中国人寿保险人力资源怎么样

挺好的。

根据查询职友集得知，人力资源专员助理，国企周差镇末双休，不加班，薪资待遇：综合薪资4000～6000，公司各种奖励方案与补贴，工作环境氛围舒适，不加班，工作时间：8：30-17：30，午休时间：12：00--14：00，还是挺好的。

人力资源，简称HR，即人事，最广泛定义是指人力唯芦资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职指庆带员的薪酬，职员调动都和人事有关。

三、中国人寿的人事专员的待遇怎么样？

其实，对于中国人寿的人事专员纳猛码来说，他们的待遇肯定没有保险的业务员工资高，但是作知升为人事专员来说，他们的工资是有底薪的，是比较有保障的，而不像那些业务员，他们的工资全靠业绩，如果没有业绩的话，工资就非常低，而人事洞哪专员就不一样，他们的工资待遇是固定的