lg公司待遇怎么样？

一、lg公司待遇怎么样？

lg公司待遇还算可以吧。

LG工资待遇，在职朋职业圈上已有475位圈友现身分享，根据网友分享统计，LG平均工资为6886元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，LG年终奖平均7932元。 LG员工分享说：涨工资那得看工龄，工龄时间长了涨工资的幅度会好很多，工资的涨幅一般会在200到500之间。

二、无锡lg公司待遇怎么样？

无锡lg公司待遇还可以的。每月工资都是在捌仠伍佰元左右，交伍险一金，每天工作时间八个小时，必须要将本门工作责任全面的负担起来，要有担当，认真把安全落实到位，消除一切安全隐患，按时上下班，公司规定的其它福利全部有，一日三餐在公司食堂就餐。

三、惠州LG公司待遇怎么样啊？

支持！ 我也是17岁不到就从学校招到 LG 电子的，当初只知道这公司大，向往着还不错！他们确实很少从外面招，除非有关系或者急需的人才（估计也很少），招那些刚从学校来的好管理，要求少，他们如同一张白纸，想怎么在上面画就怎么画。

那些在LG 呆上几年的出来社会才发现学的东西除了再进工厂打工以外简直一无是处，简直就是井底之蛙！现在我还有很多在里面呆了很多年的老同事+朋友，他们每年涨点工资，现在拿个三五千，想出来又没有胆量，怕出来了找不到比这好的工作，上下不能！如果继续呆下去，往上升值的空间简直是万中挑一，呆下去就是浪费时间，不待下去有没有出路！这就是他们这批老员工的心态！可悲！还好当初我选择了出来！

四、lg新能源待遇怎么样？

我说的仔细点吧， LG是外资（韩企），外资企业的共性就是管理制度严格，加班有明晰的加班费制度， 一线操作工基本工资不到2000块钱，但是很多员工都选择加班，加班费占工资总额很大比重， 建议不要待时间长，人会待傻了，新港离市区很远，交通不是很方便，都需要等班车。

五、lg公司怎么样？

就是时间长，每天12小时工作，累是时间长的累，工作强度没那么高。 单休，有时加班，部门不一样加班也不一样。 工资就是韩企大众工资，中等水平。1500~1800，主要看加班多少。

六、lg新能源会计待遇怎么样？

lg新能源会计待遇还可以

平均工资￥7000/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 100%，新入社员工3个月后可以转正,标准工资2700元/月,缴纳五险,月综合收入达6000元。转正后标准工资3000元/月,缴纳五险一金。有社会保险(5险) 有住房公积金，经常晚下班，周六周天轮班

七、泰州LG公司怎么样？

泰州LG公司,以前和泰州春兰集团合作的后来分了LG势力雄厚,有保障,效益好最底人员的工资都达到1500以上,高级人员要用万计算不过,LG在泰州是苦的出名的,很多实习生都吃不了苦走了但各人认为,LG除个夜班多点,其他还不错

八、泰州LG待遇怎样？

压力大，而且泰州LG现在不行了。工资待遇明显下降了。

一天8-10小时。制度很严，规矩很死。而且LG附近还有春兰大楼，所以他们公司经常拿春兰集团说事给压力。

九、惠州LG的工资待遇怎么样？

公司工作、生活环境安全、文明、优雅，餐宿卫生有序，公司免费提供生活，住宿8人间（配有洗漱间、衣柜）免费，员工福利活动场所中设有超市、医疗室、美容美发室、图书馆、PC室、公用电话室、舞蹈室、健身房；公司有偿提供床上全套用品（￥115.00，工资内结算）。

工作环境舒适（中央空调）、整洁、明亮的全自动生产线（无毒害），每天8小时，每周40小时工作制，月薪850元（850底薪+200伙食补助），其余工作时间按加班计算（加班工资按相关规定另行计算：平时7.68元/小时、周六、周日10.34元/小时、法定节假日3倍）；依据部门标准设有岗位津贴（30-80元），职务津贴（30-100元），绩效奖（100-500元），成果奖（0-90元）等相关奖金，一般月纯工资在1800-2600元左右。公司为员工购买（养老、工伤、失业、医疗、生育）社会保险。

十、天津北辰LG怎么样待遇，累不累？

研发部本科211规定的待遇是3000（含绩效工资），总工资的60%上五险一金，也就是说基本工资1800，绩效1200，主要是为了少上点保险，少给点加班费。待遇在天津算是中上等，比较适合应届毕业生积累经验，培训机制比较完善，有出国培训的机会，每个季度评一次奖，不过刚进公司的毕业生不太可能拿到，希望能够帮助到你