不同。
因为公务员的工资由多个因素决定,比如工作年限、岗位等级、绩效考核等等。
而这些因素每个人的情况都不一样,所以导致同城同级别的公务员工资也会不同。
除了个人情况不同外,还有一些制度因素也会影响同城同级别公务员工资的差异。
比如一些地区的财政状况、公务员职位的竞争激烈程度等等。
同时,在一些特殊的行业或领域,面对的工作压力和风险也会导致工资的不同。
因此,同城同级别公务员工资不同是一个较为普遍的现象。
同城同级别的公务员工资不同是因为:工作的企业性质不同。
因为即使干同样的工作,但所处环境不同,工作单位不同,其待遇也不同。
例如,同样是门卫,国营的与私营的不同,企业的与机关的,工资不同,待遇也不同。