阿里影业管培生的薪资待遇？

一、阿里影业管培生的薪资待遇？

不错。

根据官方资料得知，阿里影业管培生岗位比普通岗位吃香，1-3年可以晋升管理层，应届起薪过万，公司重点培养，全国轮岗，双晋升通道，这些优势不过都是基本配置。所以阿里影业管培生待遇不错。

二、北控城市资源管培生薪资待遇？

挺好的。公司给上五险一金，节假日各种福利补助，年终奖，忙的时候周末有加班，加班也有加班费，不忙的时候，周末是双休。

三、上海新长宁集团管培生薪资待遇？

目前没有足够的公开信息来确定上海新长宁集团管培生的薪资待遇。原因是：每家公司的管培生计划和薪资体系都不相同，很难确定一个具体的数字。同时，上海新长宁集团作为中国的大型企业，其招聘标准和薪资待遇也可能会有所不同。但是，对于一般来说，管培生的薪资待遇是相对不错的。管培生通常是公司未来的核心干部，他们接受全面的培养，从各个方面提升综合素质，因此薪资体系也会比普通员工有所区别。此外，一些知名企业的管培生薪资待遇更是高于行业平均水平，可以给予更高的福利和奖励。

四、格兰富水泵管培生薪资待遇？

薪资待遇是月工资5000元和五险一金。格兰富水泵每年都有招聘一些校园管培生，开始的工资是每月5000元，按规定缴纳社医保和公积金。

五、阿迪达斯管培生待遇？

阿迪达斯管培生每月工资都是在柒仠元左右，交五险一金，毎天工作时间八个小时，星期六星期天双休，如果双休日要上班给双倍工资，按时上下班，必须要遵守公司各项规章制度，要有责任心做好自已的本质工作，一日三餐在公司食堂吃饭，有四人间宿舍冷暖设施齐全。

六、网易管培生待遇？

网易管培生的待遇非常好，月工资5000以上

管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，一般是指外资企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。一般来说，“ 管理培训生 ”在 校园招聘 中是非常受追捧的职位

七、为什么管培生薪资高？

因为管培生往往是作为公司未来发展的骨干和储备干部进行培养的，本身发展的方向就是管理岗位，因此为吸引人才的加入，往往会给出高出普通员工比较接近于高管的工资。

一般来说管别人项目比一般的管理人员要高出50%多，最主要是因为一般的主管会高出普通员工10倍左右，这样看来的话只有50%的加成就能够招聘培养一个优秀的人才，未来能够为公司创造10倍以上的收益是值得的。

八、菜鸟驿站管培生待遇？

待遇不错

菜鸟驿站员工薪资标准：

1、工资标准：正式员工，底薪＋提成＋满勤奖＋休假＋工龄奖＋节假日补贴。

2、提成奖励500元一个档位进行发放。

3、福利：每个月带薪休假两天，法定假日每日补贴50元。

4、满勤奖：一个月内没有请假旷工倒休，每个月奖励200元满勤奖。

5、工龄奖：整月开始计算，每满一年增加工龄奖500元／月，最高累计五年。

6、每月15日发放上个月工资。

7、离职员工必须提前一个月上报申请，店铺留出时间进行新人招聘，交接盘点好货物方可离职。

8、盘点工作：每月1号进行货品盘点，人员变动，员工入职或者离职，必须进行货品盘点

九、乐恩教育管培生待遇？

待遇还是不错的，因为你在上面能够得到很好的锻炼，并且能够挣到工资

十、浙江国贸集团管培生待遇？

11543元/月。待遇还是不错的

浙江省国际贸易集团有限公司（以下简称省国贸集团）成立于2008年，是省政府投资设立的国有独资公司。省国贸集团在浙江省人民政府国有资产监督管理委员会的监管下，履行国有资产出资者职能，承担国有资产保值增值的责任。