广发银行待遇如何？

一、广发银行待遇如何？

福利待遇不错” 平均月薪 ￥19,717

广发银行待遇很不错，五险一金，过节还有各种物质福利。

广发银行的工作时间相对来说还是比较人性化的。如果适逢开门红或者季末冲刺阶段可能会延迟下班，基本上都是七八点，特殊时期九十点也是有的。

二、广发银行的薪酬待遇如何？

这个新手待遇是很好的，都是能够每个月给你8000元钱的工资，而且是能够有五险一金，并且能够让你有1000块钱的季度奖金，都是非常不错的。

三、广发银行正式员工待遇如何？

广发银行是一家不错的工作单位，正式员工的福利待遇很好，每天都是朝九晚五，周末双休，工资有五千以上，有节日礼物，有五险一金，待遇非常好。

四、广发银行正式员工待遇怎样？

（一）薪酬水平

包括基本工资，绩效奖金，专项奖励等。

1.总行：前三年总包18w、20w、30w，一年基层一年总行定岗，新人培养体系不错。

2.北京分行：广发银行北京分行试用期月薪7k，半年后转正后1w多一点，管培生第一年17w左右。

3.研发中心：研发工程师等开发岗位总包价年薪20w，基本工资占比80%，奖金20%，公积金按12%交，社保最高交，试用期6个月全薪。

4.信用卡中心：岗位薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖金，管培底薪9k-12k，年终2个月工资，税前总包不到20w，加班较多。

（二）福利待遇

1.包括六险二金（含补充医疗保险和企业年金）、带薪年假、食堂或餐补、节日福利、工会活动、团建拓展、生日福利、健康体检、兴趣小组、健身房（瑜伽房、游泳池）、连续3年应届生专项住房补贴等。

2.研发中心公积金根据工资计算，公积金是12%，社保按最高比例交。

3.信用卡中心：年度体检、团建活动、生日蛋糕、下午茶、节假日福利、工会活动等。

五、广发银行待遇怎么样？

1.薪酬福利 薪资构成：底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上，优秀者可达8K，上不封顶。每半年会调薪，最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍；每年年终奖金丰厚；2.银行福利过年过节，最喜欢包红包（过节费），开门利是也不会少。 签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利；每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；年度精英旅游；公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；

六、华夏银行，广发银行，哪个待遇好？

全国各地都一样，国有商业银行相比股份制银行来说，无论是从薪金、福利、奖金方面都没有股份制银行好。

七、中信银行好还是广发银行待遇好？

中信银行和广发银行的待遇应该差不多吧，这两个银行都属于股份制商业银行，所以待遇工资都比较高，还有一些奖金提成等等，银行中待遇最高的一般都是股份制银行，然后是城市商业银行，国有大型商业银行的待遇一般都不如文字商银行的待遇高，但是国有银行业务种类比较多，可以学到很多银行业务知识

八、社会招聘进入广发银行是正式员工吗？广发银行待遇如何？

是不是正式员工，面试的时候问他们是不是直接和广发银行签劳动合同。

九、广发银行正式员工待遇怎样？求解？

非常不错。广发银行是国内知名品牌银行，根据广发银行的招聘信息显示正式员工待遇享受当地企业员工工资标准，绩效奖和其他补助另算，八小时双休制，每年一次旅游活动，缴纳五险一金和住房公积金。待遇非常不错。

十、广发银行柜员待遇怎么样？

广发银行的柜员有业务上面的压力，现在银行竞争比较激烈，考核要求也比较高，银行业还算是一个热门行业，考试也是需要竞争力的。