宝洁研发人员待遇？

一、宝洁研发人员待遇？

宝洁（P&G）工资待遇，在职朋职业圈上已有331位圈友现身分享，根据网友分享统计，宝洁（P&G）平均工资为10544元/月，其中24%的工资收入位于区间6000元/月以下，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，宝洁（P&G）年终奖平均16326元。 宝洁（P&G）员工分享说：每年涨薪，5-10% 平均，又完善的薪酬体系，比较有竞争力。

每年又考评，综合考虑职级和年度业绩，通过经理和员工的回顾，达成一致后形成年度业绩评分，而后再和同级别同岗位同事横向比较。

二、比亚迪研发人员待遇？

比亚迪研发中心工程师薪酬区间是一万五千元到五万元之间，大部分的员工可以拿 二万到三万元。

比亚迪研发中心目前拥有本科学历的占到76.7%、硕士13.3%、博士10.0%。刚入职的本科毕业生底薪3300元，加33%的绩效奖金，所以说，比亚迪电池研发中心是很好的部门之一。

三、齐鲁制药研发人员待遇？

齐鲁制药在国内知明度较高，品种较多，企业的发展离不开研发人员，所研发人员待遇较高，工资丰厚，福利齐全。

四、上海银行苏州研发中心待遇？

上海银行苏州研发中心的待遇第一年是22万到28万，第二年是28万到35万之后，涨幅很小，公积金12%加12%。

在苏州研发中心，优点是总行编制，虽然不是国有行，但应该比较稳定，不会被优化，第二个薪资给构成简单，月到手多。

缺点是高铁2.5公里到家，而且每天只有两班，如果周末回家的话，只能周六走，周天回最近苏州开发测试中心招的人很多，担心未来可能会子公司化。

五、苏州汇川技术研发真实待遇？

苏州汇川技术研发工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计，汇川技术平均工资为7688元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，汇川技术年终奖平均13937元。

六、海尔热水器研发人员待遇？

待遇非常好，海尔热水器研发部的待遇还是挺好的，研发部也是公司的核心部门，只要你有技术，有能力，在那里基本上可以拿到11000个月

七、研发指纹锁人员待遇如何？

安源指纹锁公司的研发人员，开发人员最低工资待遇超过10k，多的可想而知。只有拥有强大的开发工程师团队，才可以跟的上科技的发展，引领指纹锁的行业。

八、三一重卡研发人员待遇？

三一重工大企业普通员工待遇好工资高，研发人员是企业的核心工资非常高

九、博世苏州研发中心待遇怎么样？

博世研发中心的待遇很不错，有个朋友的孩子在那边，毕业没多久，25K/月。

十、小米公司研发人员待遇怎么样？

小米 研发工程师薪酬区间：2K-50K，最多人拿 30K-50K，取自近一年 119 个相关岗位，截至 2023-02-27。

按小米薪酬总额计算，小米2022年一季度人均薪酬为11.54万元，人均月薪3.85万元。其中，55.8%的员工拥有股份激励，1.5万人为研发人员，占比44.39%。