券商正式员工待遇？

一、券商正式员工待遇？

券商的正式员工待遇还是比较不错的。因为证券公司是吃行情饭的。行情好的时候，证券公司的员工大雨，那就是非常好，年终奖特别多，特别是投行业务的人员，其最近发行的股票明显增多，其年终奖也是非常多的。

二、券商IT待遇大概多少？

待遇很高。券商IT人员的薪资和待遇因公司和个人情况而异，一般包括基本工资、绩效奖金、股权激励等多种形式，具体数额也会根据行业和地区的差异而变化。

三、券商技术岗待遇？

不同的券商薪酬发放很不同。

我工作了快一年，目前税后5-6k。(保险、公积金一般都有）

年终奖是大头吧，行情好的话，比一年的工资还要高。

想国泰君安、广发这样的话，年终奖就可能几十万了。

证券公司，除非专门成立的开发部（可能是二级部门），一般是系统维护、管理相关的。数据库、网络等

四、为什么券商那么难转正？券商待遇真的很好吗？

现身说法下，哈哈哈，本人也是金融专业出身，毕业后一直在券商。券商这个行业确实有点像是“看天”吃饭，就是行情不好的时候需要沉淀积累，牛市来了，就坐等收钱的那种。券商的转正因每个证券公司而异，有的要求三个月或者六个月试用期完成几个有效户及几百万的资产，或者直接要求一千万的资产，其实前者一般比较容易达成，有的客户资产，一人就有几十万几百万的，我当时是四个月的过渡期，然后每个月都完成了100玩的资产任务，个人觉得自己属于那种慢热型的，所以楼主喜欢这个行业就可以大胆去尝试，年轻不怕输！用一年去证明自己，不行就换，年轻人不要犹豫太多，选择了就好好走下去；我前面说的是营业部，如果是在证券公司的总部，虽然经历会更多，但是也更容易锻炼人，总部一般对学历要求211或者985院校毕业，当然了，如果能力出众，不免有破例转正的说法。其实现在互联网时代发展越来越快，很多券商现在也有证券经纪人模式，线上展业，展业自由的，除了A股证券经纪人有这种模式，如：第一创业证券的终极经纪人，类似的港美股经理人展业平台也有，比如“犇犇经理人”，同样是展业自由的，你可以搜索他们的微信公众号去了解关注下，看看有没有符合你自己的。

五、大券商和小券商哪个好？

各有利弊。大券商资金雄厚，硬件稳，交易过程通畅；小券商服务态度好，佣金比较低

六、券商it一般待遇如何？

待遇5000左右每家券商公司待遇都有差异，一些实力券商公司IT岗位的工资水平还是不错的，刚进公司薪资可能低一些，在15万一年左右，过了见习期后可以达到20万，较高职级的IT岗位甚至可以达到40万年薪。

对于部分实力一般的证券公司，以及底层券商IT岗位月薪一般在7000至12000不等，年终奖是3至6个月薪资。

七、小券商和大券商有啥区别？

　　大品牌券商和小券商的区别在于：　　大券商拥有的资质比较多，而且资本金也多，同时许多新业务小券商都是没有相应的资格的，而小券商仅限于一些小资本的商户。　　下面是对大品牌券商和小券商的介绍：　　大品牌券商，例如像北京高华、华西证券、东方证券、申银万国、广发证券、西南证券、国金证券、兴业证券、国开证券、银河证券、国泰君安、招商证券、国信证券、中金公司、海通证券、中投证券、华福证券、中信建投、华泰证券、中信证券。　　小券商：中山证券、海际大和、江海证券、上海证券、摩根士丹利华鑫、爱建证券、华安证券等等。

八、长城证券是大券商还是小券商？

长城证券是一家全国性的中型券商，它于1995年11月在深圳成立，公司注册资本20.67亿元。股东分别是中国华能集团公司、 长城证券深能源、招商局、中国核工业集团公司等国内知名大型国有企业集团。旗下还有景顺长城基金管理有限公司，属于小型的公募基金。

九、浙商证券算大券商还是小券商？

浙商证券算大券商，浙商证券成立时间比较早，内部管理比较规范，经营规模较大，自开业以来，经营业绩比较好，在业内有良好的声誉。

十、国内大券商排名？

第一名中信证券，在1995年4月25日北京成立。

第二名，国泰君安，是国内规模最大，经营范围最广，机构分布最多的证券公司之一。

第三名，海通证券，公司于1988年成立。公司于1994年改制为有限责任公司，并发展成全国性的证券公司。

第四名华泰证券公司于1991年五月成立。2010年2月26日，公司内部在上海证券交易所挂牌上市交易。

第五名，招商证券。

第六名，申万宏源。2015年1月16日合并组建而成。

第七名，中信建投，公司成立于2005年11月2日。

第八名，银河证券。

第九名，中金公司。公司于1995年6月25日成立。

第十名，国信证券。