艾普宽带怎么修改密码？

一、艾普宽带怎么修改密码？

可以打962525电话，然后服务人员会问你的用户帐号，并询问你办理宽带的身份证最后4位数字就可以更改了！

二、云南嘉华员工待遇如何？

云南省嘉华员工待遇都在三千以上，供吃供住，一天上早中晚班，全白班，无加班，所以说它里面的待遇还是不错的，请大家品嘉。

三、云南石化正式员工待遇？

云南石化正式员工的待遇很好。公司执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度，员工享受带薪年休及探亲以及国家规定的婚、产、护理假期以及法定节假日休息，提供“七险两金”保险待遇以及合理福利费用报销，提供全面劳动保护及健康体检。

四、云南农行正式员工待遇？

 1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为8000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为9000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。

3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励

4.绩效奖金：

(1)季度奖：每季度7000~9000

(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

五、凯普生物员工待遇如何？

该公司员工待遇还可以。该公司的经营理念是以人为本，所以该公司对员工是十分关爱的，公司为每位员工提供免费食宿，员工每周工作五天，每天上班八小时，很少加班，员工的工资待遇大多数每个月都会在10000—15000元之间，有年终奖，生日有生日礼物。

六、必普集团员工待遇？

待遇不错！月综合薪资8k- -13K，

必普电子商务集团股份有限公司（简称必普集团）成立于2013年，是一家具有互联网基因、全球化视野的“新兴服务创业扶持”数字化平台企业。

七、普源精电员工待遇？

该公司员工的工资收入和福利待遇都是比较好的，因为该公司员工基本上都有五险，有带薪年假，员工每个月的工资收入都会在8000元以上，年底双薪。

八、关于武汉艾普宽带的问题？

艾普宽带宣称的独享10M根本是骗人的，专业人士都懂得专线宽带最多2M。而艾普根本不是专线，他从电信或者网通等网络公司租赁了100M或者？？M的带宽，然后分配给各个小区，所以每个小区的带宽理论上不会超过10M的，而后又分配给各个用户家中，且线材也相当差，用的竟然是4芯的铁丝线！！可想而知网速最多不会超过1M，而且会经常掉线！！！（我亲测了几个用户，最低的0.5M,最高的1M）

九、云南建投正式员工待遇？

 云南建投集团工资待遇，在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享，根据网友分享统计，云南建投集团平均工资为6429元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，云南建投集团年终奖平均13272元。

十、云南邮政速递正式员工待遇？

工资收入 月薪:4000元 年终奖:5000元五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费