一、比亚迪待遇好吗?
比亚迪待遇挺好的,首先他就是一个大企业,然后为了能够把这个企业支撑下去,对员工都是很好的,如果你生病了,他还会给你医疗补贴,挺好的
二、比亚迪公司待遇好吗?
比亚迪公司待遇还是不错的,比亚迪(BYD)平均工资为7266元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
比亚迪(BYD)年终奖平均9394元。 比亚迪(BYD)员工分享说:A-I级别都有。本科生不论985211还是普通一二三本进公司拿的都是一样的底薪,本科入职是F级,底薪4500,研究生E级,底薪7k,
三、长沙比亚迪的待遇好吗?
我就住在比亚迪旁边,小区里面很多比亚迪的,不过多是普工类的,常常听他们抱怨,经常要加班,特别是普工,很累很辛苦,工资待遇也只有一般,加班工资很便宜,如果是普工就要考虑一下,其他技术工人或者其他岗位,比如财务类,人事类等等的话,稍微还好点,有个朋友在里面当财务,一个月偶尔要加两三天班,这种加班偶尔是通宵型的,有点累,但是工资待遇不错,所以看你选择什么工种了,
四、比亚迪电子五部值得去吗?
先去问问比亚迪人事吧
具体的岗位工作内容,这些都是hr可以告知的。
另外,比亚迪电子前面二十来年都是比亚迪利润最高的版块,这意味着啥?
意味着他的福利待遇对比其他版块要好很多,毕竟自己赚钱了才能往下发钱。
2022年比亚迪汽车火,但是电子依然利润很不错。
如果没有其他更好的offer,可以考虑过去。
五、比亚迪的cnc调机员待遇好吗?
感觉没多大前途,干不了多长时间
机修员和调机员是在不同的部门,机修员是在设备部,调机员是在工程部,但定级定薪基本没有啥区别(一般都是定级H1-H3),不过有一点不太同的是,机修员一般都是负责几条生产线,而调机员大部分是固定在某一条产线。
前途的话,如果是在同一个事业部同一个生产部的情况下,在哪个部门都是差不多的,主要还是看自己的发展。不过比亚迪给予员工的发展平台还是相对比较好,走技术路线的话,可以往上发展成为助理工程师-见习工程师-设备工程师-高级工程师,发展到一定程度,如果自己有管理方面的才能,加上丰富的工作经验,也可以往管理路线发展,工程师-主管-科长-经理。
六、上海比亚迪厂普工待遇好吗?
不错。上海比亚迪工厂的工人待遇还不错,比起大多数的地方都要好很多。不过与同行相比还是稍逊一筹。上汽通用和特斯拉工厂的待遇还要好很多。
七、深圳坪山比亚迪待遇好吗?前途怎样?
1,在传统行业中待遇算好的,新能源车世界销量冠军,前途可期!
2,比亚迪是真正有自己核心技术的,在电池,电控,机电,甚至制动系统都有核心技术,不受怕外界卡脖子。可以学习很多东西,对成长和行业地位有好处!
3,比亚迪经过长期积累,到了厚积薄发的程度,可以一起经历辉煌!
八、西安比亚迪十五部怎么样?
汽车电子是比亚迪最好最有钱的部门,15部下属的厂都可以,
九、比亚迪员工待遇?
该公司员工的工资待遇和福利待遇都比较好,因为该公司是品牌企业,企业管理比较规范,员工的工资收入和福利待遇都有比较完善的管理制度。现阶段员工每个月的工资收入都会在12000元以上,年底双薪。
十、比亚迪本科待遇?
比亚迪在深圳工资待遇不怎么样,能不来的就不要来了,工资基本就是你面试时谈的基本工资,至于绩效是不固定的,是你基本工资的33%,没有年终奖,没有福利,面试时会说有年终奖,其实去了啥都没有,基本的办公用品都要自己花钱买,逢年过节啥都不会发,午饭自己花钱,宿舍虽然没有多少钱,但是根本就不是人住的,五险一金交的特别少,医保卡不能在药店买药,加班没有加班费,员工每天要打三次卡,如果忙或者加班到特别晚忘记了打卡,你就认栽吧,相当于你没上班,会被扣绩效,尽管你的领导知道你来了,而且是因为加班太忙忘记了打卡,领导不会给你说明的,扣你工资就好了。
所以比亚迪每个月由于员工忘记打卡能赚一大笔。廉价劳动力。
深圳的房子想都不要想,根本买不起,大家都去惠州买,开车要一个小时,自己想像吧。
而且工作效率差,无效会议特别多,一个会能开五个半小时,啥问题没解决。
管理特别乱。
而且由于离职率较高,公司只针对高层像人一样对待,因为这些人相对比较稳定,其他员工你就累死吧,屁毛没有。
你离职的那个月,尽管你上了一个月的班也不会给你发绩效的。