江苏银行苏州分行待遇？

一、江苏银行苏州分行待遇？

江苏银行苏州分行正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。

二、上海银行苏州分行待遇？

上海银行苏州的待遇第一年是22万到28万，第二年是28万到35万之后，涨幅很小，公积金12%加12%。

优点是总行编制，虽然不是国有行，但应该比较稳定，不会被优化，第二个薪资给构成简单，月到手多。

三、渤海银行苏州分行待遇？

待遇很好，级别越高，薪酬越高。

1.刚毕业一般7级，非营销岗年薪8万左右，年底还有4万左右绩效，算是最低待遇了。

2.主管级年薪20-30万，绩效不清，算是一般待遇。

3.中层年薪50万以上，具体部门不同薪酬不同，可以说是不错的待遇了。

4.后台营运、科技、行政等一般较低，批发、零售一般有些额外绩效，具体多少看部门，但是也不会太高的。

四、中国银行苏州分行待遇？

正式员工，本科，五险一金齐全，有企业年金，有补充商业保险。培训很多，这也是一种福利。其它的住宿、餐饮、服装、购物卷等等小福利各网点不同。

第一年（含实习期）可以拿到5W的总收入，无绩效，有小量奖金，公积金暂时很少。

第二年起，收入猛增，视乎所在网点的业绩，奖金各有不同，公积金企业10%有595元，个人交10%到20%都可以，所以说公积金中行扣得多给得也多，很好！ 再往后，看你造化了，不断学习，努力竞聘。

做个小经理（助理级别），年薪8到12万，然后是经理，中级经理，高级经理，一路升一路涨！

五、交通银行苏州分行待遇如何？

在银行工作关键是一个字-“熬”，待遇还是不错的，也足够稳定，如果业绩出色跳槽是很平常的，不过以我在工行工作的经验来看，做好业务别出错的同时最好是把那些相关证书都考一下，比如金融英语证书，这个行业发展前景还是不错的，关键看你自己了！

六、交行苏州分行待遇怎么样？

交行苏州分行待遇还可以。办公室地址位于中国园林之城，人间天堂苏州，苏州 十梓街２７４号，银行主要经营办理金融业务，注册资本5000万元

七、请教:农业银行苏州分行待遇如何？

待遇一般农业银行苏州分行的待遇一般是因为该行入职门槛相对较低，员工薪资结构较为平均，福利也比较基础，不如其他一些国有大行福利优厚此外，银行行业目前整体经营形势不景气，银行在发放薪资福利时相对会更为谨慎如果您是该行的员工，除了薪资福利外，另外要考虑的是个人的发展前途和业务能力，建议多向同事和上级领导请教，合理规划自己的发展路径，争取在工作中获取更多的机会和技能提升

八、苏州银行待遇排名？

1江苏苏州农村商业银行股份有限公司

平均月薪： ￥ 21875元

上市公司 通讯补贴 补充医疗保险

2

华夏银行股份有限公司苏州分行

平均月薪： ￥ 12870元

五险一金 员工旅游 定期体检

3

富邦华一银行有限公司苏州分行

平均月薪： ￥ 10986元

专业培训 话补 周末双休

九、农行济南分行待遇？

1.基本工资。这个一般都不高，一般的客户经理的工资可以参考当地最低工资。

2.绩效。在可以完成任务的情况下，绩效相当可观，保底每年能拿几万块。

3.奖金。绩效考核好的员工，年底的时候会发一大笔。当然了，奖金的具体金额和个人的职务职位绩效完成情况以及奖金种类都有很大关系。

十、农行香港分行待遇？

中国农业银行香港分行是中国人民银行和国家银监会监管的银行，是国家六大银之一，交五险一金，每天工作时间八小时，福利根据国家规定的全部都发，员工工资在一万元左右，一日三餐在银行餐厅就餐，员工都按排两人一间宿舍，宿舍冷暖设备齐全。