机场上班地勤待遇怎么样？

一、机场上班地勤待遇？

机场的地勤人员分技术岗还是普通岗，技术岗中分为值机、安检、要客等，普通岗是出租车引导员之类的，这类的工资就两三千，技术岗要高些。在机场地勤人员的待遇，如果是正式工还是不错的，但是休息日不固定，节假日要加班。

正式工待遇的话要依各航空公司的效益和具体情况来定，通常在2500元到8000元之间。但是正式工也要看表现，做的好，时间长的话，上万的工资也是有的。

机场地勤是指在机场从事行李、货物装卸、运输、旅客乘降等服务工作的人员。他们承担着保障飞机起降、停靠、滑出等安全快捷运行的重要职责，是机场运行中的关键一环。

地勤工作环境

地勤工作需要在机场航站楼、停机坪等各个工作区域进行，工作环境相对较为复杂，需要面对各种天气条件和工作压力。另外，地勤工作时间会根据航班情况进行安排，有时候需要进行夜班或者加班。

地勤薪酬待遇

地勤薪酬一般由基本工资、绩效奖金以及一些特殊岗位津贴等构成。根据行业调研，地勤的平均薪资水平在行业中属于中等偏上。具体薪酬水平会受到地区、工作年限、航空公司规模等因素的影响。

地勤职业发展前景

地勤工作是一个值得长期发展的职业，工作经验和能力的提升会给予员工更多的职业发展机会。同时，随着航空业的快速发展，地勤人员的需求量也在逐年增加。

机场地勤分很多部门的一般进去的会分到以下几个部门我大概给你解释一下吧问询：就是对旅客的询问给予回答的比如在哪里登机航班什么时间到达还有很多很杂的事情。

候机服务室：对航班的接送，引导旅客上下航班，就是说旅客登机。对特殊情况给第一时间的处理。像航班延误，取消，有安排餐食住宿等，都要负责滴。

客桥室：就是对接廊桥，要对接好廊桥，飞机才会开机舱门，客人才能下机。操作性滴。

值机：办理登机牌，托运行李，之类的。也是操作性的。

其他的一些岗位，一般新进的员工是去不了滴，要再基本岗位表现好才可能有机会调离。所以现在给你说的都是可能进去你会遇到的选择。

客桥室：就是对接廊桥，要对接好廊桥，飞机才会开机舱门，客人才能下机。操作性滴。

值机：办理登机牌，托运行李，之类的。也是操作性的。其他的一些岗位，一般新进的员工是去不了滴，要再基本岗位表现好才可能有机会调离。所以现在给你说的都是可能进去你会遇到的选择。

大兴机场地勤有非常多种类安检的基本工资是：

1、实习待遇：实习和试用期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，按实际工作月份发放。防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，综合工资共计：2300-4000元。

2、月度收入：

（1）工资（以货币形式发放）：应发工资：初级安检员3500元；缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约3200元；

（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）:200元/月；

（3）交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。

3、正式录用待遇：

（1）实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；

（2）正式录用的员工直接与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上，直签后综合年薪8-10万，以后逐年递增，六险二金。

地勤：值机是民航的一种工种。就是为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。每个航空公司都有自己的值机柜台，机场也有自己的值机柜台，例如：东航值机柜台、国航值机柜台、BGS值机柜台等

工资待遇：转正后工资福利大约在3000—3500元，保险最低是三险，根据公司不同，保险待遇不同，一般航空公司值机都是直签和劳务派遣形式。一般是上12小时休息24小时或者36小时（即上1天休息1天或2天）

招聘条件：男女不限，18岁—25岁，女性身高不得低于164cm ；男性身高不得低于175cm 英语口语良好，大专以上学历，面部和手部无明显疤痕和纹身，五官端正。