小区保安和厂里保安哪个累？

一、小区保安和厂里保安哪个累？

小区保安也就是在小区内部巡视，还有监控设备没有那么累，但是厂里保安是我不但在厂周围还要在车间宿舍巡逻，更累人

二、你有做过厂里的普工吗？那里面的工资待遇怎么样？

做过普通。我是在江苏这边。服装厂和电子厂都做过。

服装厂的工资高，可以达到六七千。但是福利待遇非常差。没有五险一金。而且夏天没有空调是最难熬的。优点是有的厂是计件，手快就挣到更多。或者是有任务量，做完就可以提前下班。

电子厂也做过。一个月5000左右，包吃包住，交社保。一般都是外资企业，几千人的大厂。所以福利待遇完善。但是流水线工作比较枯燥。

对于没有更多选择的年轻人来说，进厂打工是最好最稳定的挣钱方式了。

三、厂里保安开门找谁投诉？

厂里保安首先要看他们外聘的由保安公司派遣的还是由厂里自行组织成立的保安队，如果保安公司保安违反规定，你可以找保安公司进行投诉，让保安公司处理，而厂里自己组织的保安违反了规章制度，那由厂里保卫科，进行罚款警告，情节严重的开除处理。

四、厂里保安都干什么？

主要干以下几种工作。

第1维护工厂办公区域正常工作。

第2维护工厂内部的治安秩序，重点防范防盗防偷。

第3巡视和检查工厂的消防安全设施，注意防范火灾。

五、厂里面的保安轻松吗？

工厂保安的职责就是保护厂里的安全和正常秩序，做好防火防盗工作，大厂保安多的相对来说，比较累点，小厂保安少的轻松点。

六、保安属于厂里行政部吗？

属于保卫部门。保安一般是由单位自行进行组建的业务，是受到公安部门的指导，都会受到保护部门，同时也有公安部门直接成立保安公司的现象，因此我们如果想要了解相关事宜的话，也可以直接去公安部门咨询，这样可以更好的解决我们的问题，同时我们在生活中，有事可以找保安。

七、校园保安的工资待遇？

1、1450使当地上年度社会平均工资的60%，也就是社保缴费基数的最低限，你的工资如果低于当地最低工资标准，就是违法的。2、1620的说法只有保安公司在说的清楚。3、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算： 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。4、单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

八、江苏校园保安工资待遇？

校园保安肯定是合同制的，现在事业单位企业化管理在逐步实施中，这种岗位的工资很低的，基本比最低工资标准高点，按照企业化管理，社会保险样样交齐。

九、电厂里的保安和别的保安有区别吗？

我认识朋友是电厂保安，工资还行。一般岗位不同，工作不同，他主要是负责来的人登记，巡逻之类，估计都差不多…

十、厂里保安太嚣张怎么办？

你觉得厂里保安太嚣张，首先你没有说明他那些方面嚣张。首先你要审视自己是否违反厂里的相关规定。你遵守厂里的相关规定。保安在那些方面的所作所为比较嚣张，你可以录视频录音录制这些嚣张的行为。

保安要是在无事生非找麻烦。你可以寻找保存保安的违规行为，比如上班时间玩手机，睡觉，服装不整齐，抽烟等保存好证据，向相关保安队长或者领导投诉。