上海联通正式员工待遇？

一、上海联通正式员工待遇？

上海联通工资待遇: 

工资收入 月薪:11000元 年终奖:22000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 工资待遇。

二、联通公司正式员工待遇？

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。

三、重庆联通正式员工待遇？

中国联通正式工的收入一般是由四项组成：岗位工资+绩效+福利+年终奖

岗位工资：本科生入职联通职级为6级-7级，在市分和县分10级是员工最高岗级（11岗为县分副总、市分部门副总）在省分、集团公司13级是员工最高岗级。本次通信老牛和大家讨论地是员工收入，所以主要是在10级及以下的员工收入。

月绩效：个人绩效和所在公司、所在部门、个人业绩有关。一般而言，前端市场绩效系数高于后端支撑。

福利：福利包括两大部分。一部分是五险二金。联通是央企，国家规定的都会按时足额交纳。第二部分和所在公司的规定有关，包括交通补助、话费补助、伙食补助、高温补助、节日福利，年度体检、生日慰问金，有的地方有房补或有员工宿舍等等。

年终奖：所在部门以及个人考核结果有关。仅供参考。

四、广州联通正式员工待遇？

1、正式员工平均23万元

中国联通公布的2020年财报数据显示，其正式员工的平均人工成本为23万左右！这里面包括工资，也包括五险一金等。

2、劳务工平均6.8万元

同样来源于中国联通的官方数据显示，2020年其劳务工时费为23元左右，按照8小时工作制计算，日工资为180元左右，这里面包括劳务管理费等！

五、山西联通正式员工待遇？

中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。 

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入3000: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为3000。月奖金2800-4000。年终奖10000。

六、广东联通正式员工待遇？

看你去哪个部门，网络线条的工作稳定，绩效就是非销售岗位的绩效，性价比不错。不过现在架构改革，以后难说了。听说政企线条也挺好，有提成有绩效。

本科应届生的话，联通编制啊，刚进来是比较低，5岗，研究生6岗好一些，熬过前面2年，能升到7岗以上的话，待遇算ok。基本7岗税前有16+，8岗税前20+，多做点项目，多写点专利，多发表论文，就会多一些奖金，浮动可以好几万

七、北京联通公司正式员工待遇？

北京联通公司平均工资为9434元/月,其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月,37%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,北京联通公司年终奖平均33333元。

根据级别来定,具体定级不是记得很清楚了,各种补助还是不错的,高温补贴,过节费,应届生前两年有公寓,一个月下来200块,吃饭有食堂也有补助,基本不

八、河南联通的员工待遇？

我觉得挺好的呀。

本人河南省，学校不错也与联通有人才输送合作，联通来校招时面试很轻松。毕业后就来联通报道了，在省公司培训一周，分到了市公司，后台岗位。对大学生有保护政策，所以岗级7岗，工资还可以。入职就交五险一金，平时过节有节日福利，因中央八项规定只发米面油等实物，很实惠，虽然很沉。

平时培训机会挺多的，同事经常去培训，培训走商旅，有培训补助，挺好的。

请假会比较好请，婚假很长，产假也很长。整体氛围比较好，毕竟很有可能是一辈子的同事。

有工会，工会基本每个月都会组织活动，只要参加就有奖励，还会有一些优惠活动。工作不忙就去参加活动，过的很惬意。

适合家境好，压力小的毕业生，生活会不错。如果想要挣钱，那就到市场线，多买点卡，跟随公司政策，奔向创新业务，云业务，也是能挣钱的。（这是我在联通的生活环境，看到的是这样。市场线没待过，听说是扣款较多，本来前台销售分险就会大一点，绩效浮动大）

九、河南移动公司正式员工待遇？

正式编制的员工工资6000~8000元。5天，8小时工作制。中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等）。

十、汉中联通公司正式员工待遇？

1.试用期一个月，试用期满经考核合格，签订劳动合同，办理五项社会保险，月保底工资1850元+绩效工资，上不封顶；

2.员工享受免费入职培训、业务培训及“双休”待遇。

工作地点：

应聘人员可自主选择汉中市“九县两区”作为工作地点。

工作时间：

实行每周五天、每天8小时工作制，法定节假日原则上和政府规定放假时间一致。