大润发采购助理待遇好吗？

一、大润发采购助理待遇好吗？

采购助理属于主管之下的一个职位，工资3000块，采购 哪个部门需要采购呢，每个部门都要，收银处塑料袋，包材，EC包材，甜品，洗化，百货，纺织都需要采购，比如，甜品主管就负责采购。在各个部门主管之下有一个助理，当然不是每个部门都有。

甜品有甜品的助理，店长有店长的助理，在主管不在的时候助理负责一切。

工资比主管低700到一千不等，所以你还是努力一下成为主管吧。

二、大润发员工待遇怎么样？

金很不错

有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周日经常加班 异地有住房补助,有的有宿舍,无交通补助,公积金比例较高,按工资的10%交,保险也按当地较高档次缴纳,这点比很多私企好,工资准时发 员工按工时,每周40个工时,多了可调休。

三、大润发店长待遇？

大润发超市店长待遇如果在一线城市，基本工资是八千，加上各种勤工奖，还有补贴等。综合工资可拿到一万一左右的。享受五险一金等。

如果在三线四线城市那些，基本工资是四千左右，加上全勤还有综合工资能拿到七千左右。也是享受五险一金的待遇。

四、大润发的课长待遇怎么样？

大润发课长就是部门主管，4500—6000元。

各个部门主管收入都差不多，分收银，食品，纺织，百货，除了收银之外，其它部门按毛利计算都有分红，食品部门更是如此了。

但是从超市分配来看，最主要的就是收银，其次是食品 纺织，百货，团购。我们把它叫做商业部门。

五、大润发员工的待遇怎么样？

一、加入大润发，将享有以下福利待遇：

1、入职立即缴纳五险一金；2、飞牛网购物金额3、每月6天假期调休，如不休息可算加班4、绩效奖金每季度发放5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；6、法定假日加班三薪7、每年ETBS配股分红8、每年有医疗二次报销最高限额5000元

二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：

(1)、基层员工工资范围1000-1500元;

(2)、企业为员工购买五险;

(3)、内部员工不包食宿;

(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供，非专业促销员工资由大润发发放;

(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;

(6)、未采用特殊升职加薪方式;

(7)、基本工资在1400元/月，技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元，在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入。

(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月，有加班费，一般月工资平均为1500至1800月，工资由产品供应商提供。

(9)、水果销售区：工资为固定形式，1700元/月，无五险一金，销售业绩优秀时有200元红包奖励，工资由供应商提供，大润发企业代发。另外，大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月，有五险一金。

(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右，有相关绩效的加成费用，工作餐提供主食，有五险一金，工资由大润发企业发放。

大润发”为全国连锁大卖场，经营品项20000余种。秉承“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化，重视员工发展，拥有完善的培训体系。员工一经录用，享受规范的各项福利待遇，带薪培训、带薪年假、绩效奖金、享保险；入职满半年后，即可享有本公司特定的配股份额。

六、郑州大润发美工课长待遇怎么样？

郑州大润发美工课长待遇还可以。法定代表人

朱立新

注册资本

210万美元

成立日期

2010-02-04

七、大润发工资待遇怎么样？

在大润发的工作待遇：

首先需要知道的是，大型商超如大润发，家乐福，欧尚，永辉等地工作，一定不会很轻松。因为超市属于零售业，很多零散的东西和事情需要采购，处理。但待遇通常也会成正比。

一、加入大润发，将享有以下福利待遇：

1、入职立即缴纳五险一金；2、飞牛网购物金额3、每月6天假期调休，如不休息可算加班4、绩效奖金每季度发放5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；6、法定假日加班三薪7、每年ETBS配股分红8、每年有医疗二次报销最高限额5000元

二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：

(1)、基层员工工资范围1000-1500元;

(2)、企业为员工购买五险;

(3)、内部员工不包食宿;

(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供，非专业促销员工资由大润发发放;

(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;

(6)、未采用特殊升职加薪方式;

(7)、基本工资在1400元/月，技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元，在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入。

(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月，有加班费，一般月工资平均为1500至1800月，工资由产品供应商提供。

(9)、水果销售区：工资为固定形式，1700元/月，无五险一金，销售业绩优秀时有200元红包奖励，工资由供应商提供，大润发企业代发。另外，大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月，有五险一金。

(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右，有相关绩效的加成费用，工作餐提供主食，有五险一金，工资由大润发企业发放。

大润发”为全国连锁大卖场，经营品项20000余种。秉承“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化，重视员工发展，拥有完善的培训体系。员工一经录用，享受规范的各项福利待遇，带薪培训、带薪年假、绩效奖金、享保险；入职满半年后，即可享有本公司特定的配股份额。

八、tcl国外采购待遇怎么样？

比较可以，基本上都有五险一金，有带薪年假，采购除了基本工资以外，每个月还有绩效考核工资，如果采购任务完成得比较好的话，绩效考核工资可达一万，如果是出差的话，补助相当可观，每天住勤补助应该有二千元。综合计算起来，采购每个月的工资收入都会在20000以上。

九、小米采购专员待遇怎么样？

采购专员待遇相当不错，他的工资状况也是很高的，还能在外面教更多的人，而且个人还能得到不少的好处，可以说，赚万元这个待遇，两头都能得到好处，因此，可以说，小米采购专卖员的待遇比其他员工要好的多。

十、大润发后勤待遇如何？

课级主管和后勤管理部的助理，两码事！

课级主管是营运部门，相对晋升空间大，也比较辛苦。

后勤管理部的助理是后勤部门，呵呵，晋升空间较小，坐办公室的。

后勤管理部的助理和所谓的店长助理，也是两码事，级别也许差不多，但是内容完全不同。店长助理类似秘书。