一、风电场值班员辛苦吗?
风电场值班员是比较辛苦的,因为风电场一般位于城镇的边缘,很少有居于城市中心的,这样他们一般从居住的城市到封建站,采用通勤车的方式去上班,一般是每15天左右,有一次通勤班车15天都要在风电场进行值班和检修,所以是比较辛苦的,而且风电场的检修一般需要登高作业几十米也是很危险,也是十分辛苦的。
二、风电场值班员应该学习什么?
业主方运营部(我们管风电场的部门叫运营部)的负责数据的小学生一枚,此为背景。
如果你想往上走一走,而不是像个咸鱼一样就待在风电场,你需要站在部门的角度去思考一下自己的工作该怎么干。风电场值班人员众多,什么都不会的小白都可以进场(我们就有,政府硬塞进来的),你能从一些细节的问题上帮助到我,我也会很愿意在调岗调薪的时候拉你一把。但是给你的工作一点都不配合或者配合度很差,那就干你的值班员吧。
例如我现在每月都会收集各风电场的指标数据这块,然后进行分析,要对异常指标进行说明,说清楚当月风电场出了什么问题导致的指标异常。这事在下发的时候我都是派发给场长了,场长大部分时候都很忙,一般都会交给值班员说你把这几个指标填一下发给谁谁谁(就是我)。然后大部分的值班员就按部就班的把这个几个指标填完发给我。我这就会发现差异:①一些人填完数据后会把文件名添加上为“某某风电场”,但是有些就不会。所有风电场的数据我都会放在一个文件夹里,你不写我知道你是那个风电场?就要重新核对,从邮件里找到对应的风电场。极其麻烦。(当然,我也应该在下载时自己注意修改)。②、我发给各风电场的底表是有数据部分,最后还有一列异常说明,极少会有人填写(毕竟场长没布置)。但是偶有几个就会主动写情况说明,虽然写的不咋的,需要我重新组织语言,但是很喜欢这些人,至少给我减少了一部分工作量,所以有一些辅助性工作也会喜欢叫上他们做,就是因为他们会从高于自己岗位的角度去思考,当然绩效上我也会建议给加分,调岗调薪也会建议考虑他们。
补个反面案例:我是今年4月份从区域中心调到总部的,来了之后就接手了数据工作,觉得以前的表格很不好用,需要风电场填大量的数据,需要花很长时间,甚至包括需要计算就能得出的(比如利用小时,单台非计划停机时长等等这些)。超级嫌弃麻烦得我,又不想因为他们填错数据而背锅,然后就花了几天时间重新做了一版只需要风电场填写9个基础数据,我就能得到所有的数据的一个EXCEL。4月底就给风电场各场长发了邮件说下个月按照这个表格填写,只要9个数据,几分钟就完事了。
但是,恶心的一个事来了。5月初,所有风电场的表都收到了,但是其中一个风电场给我发来了他们风电场的数据收集底表,那密密麻麻的数据看得我眼花缭乱(毕竟每日数据积累到一个月)。然后我就直接联系风电场中控室,跟值班员说了我要的不是这个,又把我重新制作的表发了他一份。然后下午的时候,我收到了新的数据表。真开心,所有风电场的数据终于完事了,今天可以交差了。然而打开该风电场的表,心里默默说了一句“馍馍片”,他发我得是我来之前用的那个表,他是有多喜欢麻烦,自己把各个数据算了一遍又填上。然后再次联系这个值班员,跟他说我发你的表你只要填写9个数据,几分钟。下回别这么麻烦了。大兄弟反问我一句:“我算的不能用吗?”。大哥,都是我的错,我祝您全家都好。您算的数据当然可以用,但是出了错你替我背这个锅吗?无奈,自行消化吧,好歹基础数据是有了,找到自己填上就完了。
从此,所有的事再也不跟这个人对接,甚至我要的一些数据,交办给风电场时甚至会给场长说,别让这个人弄,我信不过。
叭叭了这么多,其实就是想说,如果你想在这一行一直呆下去,不光要有一定的技术基础(还需要有一个领导思维),眼光长远点,从面上去考虑,而不是从值班员这个点上去考虑。你的眼界决定了你高度。
匿了吧,万一谁认识我。不喜勿喷,你喷我我就骂你。
三、风电场值班员是正式工吗?
是的。
该公司正式员工待遇比较好。因为该公司正式员工都会有五险一金,有带薪年假,每年有一次免费体检,员工的小孩子如果考上本科院校还有教育成就奖,家属来用人单位探亲用人单位免费提供食宿,员工的工资待遇也比较高,一般每个月的工资都会在10000—15000元之间。所以说该公司员工的待遇比较好。
四、风电场副值班员下班能回家吗?
风力发电工作人员不能天天回家。常年回不了家,天天上风机,一年到头没有休息日。
风力发电工作人员,需要坚持自己的工作岗位,用一切可能的办法去保护自己,保护身边同一个战壕的兄弟,将规程上每一个血的教训铭记在心,而不是事后的悔恨。
风力发电运维人员很辛苦,如果在现场工作的话,尤其是做设备维护的会很辛苦。
风力发电资源
风是没有公害的能源之一。而且它取之不尽,用之不竭。对于缺水,缺燃料和交通不便的沿海岛屿,草原牧区,山区和高原地带,因地制宜地利用风力发电,非常适合,大有可为。
海上风电是可再生能源发展的重要领域,是推动风电技术进步和产业升级的重要力量,是促进能源结构调整的重要措施。我国海上风能资源丰富,加快海上风电项目建设,对于促进沿海地区治理大气雾霾,调整能源结构和转变经济发展方式具有重要意义。
五、风电场正式员工待遇?
风电工正式待遇是比较不错的,风电工工作比较辛苦,主要从事风电的运行和检修工作,而对运行工作来说,一般是去比较偏远的山区去上班,每半个月左右有一次通勤才能回到街里的居住所在地。
他们的收入待遇一般是由基本工资和绩效工资组成的,绩效工资主要和员工的出勤率,工作贡献和个人工作业绩等各方面相挂钩的。
对于检修工作员工来说,也是比较辛苦的,他们要爬到几十米高的风机上面去检修作业工作危险性比较大,也是十分辛苦的。
六、风电场人员薪资待遇?
风电场都建在空旷有风的地区,工作环境相对复杂,危险性稍高,远离亲朋,比较弧单,但薪资待遇很好,比一般其他行业高。
七、请问大家知道女生在风电场干运行值班员好吗。?
挺闲的,有养老的意思,女生很少,绝大部分都是男生。一般位置比较偏,看你适不适应。吃饭有食堂,伙食不错。待遇方面,大唐是最差的,神华,华能,中广核都不错。劳动强度来说,女生上运行比较轻松。
八、风电场安全员和值班员有什么区别?
安全员是负责安全运行,查找和处理安全隐患的,而值班员负责风机日常正常工作和维护的。
九、高铁站值班员待遇?
高铁岗位薪资待遇还可以吧,一般都是五险一金,有工作餐,有宿舍或者住房补贴,至于工资方面,实习期工资在2k左右,转正后在4k左右,具体工资还要看你所在的岗位,有跟车跑的岗位会有绩效,出一趟车给多少钱,这个绩效又跟你出车次数还有所跑线路有关,所以这个不一定,得看具体岗位。
至于休班,这个班制较多,有做一休一的,做二休二的,还有做五休二的,这个也得看具体岗位。
十、远景风电场员工待遇怎么样?
远景风电场是一家从事利用风能转化为电能行业的企业,电力行业是我国的基础行业,但是发展前途平稳,公司利润稳定,作为一个刚进入该厂的职工,应该踏踏实实的,工作努力提高业务水平,提高知识储备,相信你刚开始的时候待遇也许不能让你心满意足,但是随着能力的提高,你的待遇也会越来越丰厚