大连物化所博士待遇如何？

一、大连物化所博士待遇如何？

呵呵，博士了，当然待遇不错了，我的大学同学的弟弟在物化所，一个穷小子变成有车有房的金领了，估计每个月6000－10000

二、你好，关于地理所博士待遇？

是中科院地理所吗？ 非常不错啊，这种研究单位待遇在博士里面算好的。

三、南京28所博士待遇怎样？

要看是什么博士，如果是英才计划引进的博士，第一年收入在25万以上，三清三北更高。

普通博士收入要差一些，第一年10万到20万之间吧。

现在都讲年收入，工资奖金不过是朝三暮四和朝四暮三而已，每个研究部的收入也有差异，在一、二、七、八部相对工作累，但收入高；六、九、十等部和各个机关相比之下收入差一些。

今后发展要看个人能力，发展最好的博士入所不到10年，现在已经是中层正职（正处级），很有竞聘高层（副厅级）的实力。

但28所工作量很大，工作时间不规律。

四、南京十四所正式工待遇？

正式工待遇是不错的。因为南京十四所是一家国家级重要科研机构，享有相应的政策支持和福利待遇，同时正式工具备较高的专业背景和技能，享有更高的薪酬、评定评优和职业发展机会等。据了解，南京十四所在薪资方面给予员工相对优厚的待遇，并且提供完善的福利保障，如社会保险、补贴、补充公积金、住房补贴等。此外，南京十四所还为员工提供了良好的工作环境和平衡的工作与生活，有利于员工的工作积极性和生活品质保障。

五、中电十四所新员工待遇？

中电14所新员工平均工资为14035元/月,其中42%的工资收入位于区间12000-15000元/月,28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。中电14所年终奖平均30714元。

六、华为北京研究所博士待遇？

华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。

两个级别之间的基础工资每月相差约4000块钱，等级越高薪资差别也越大。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。

在华为工作基本工资只是一小部分，大头在于华为的年终奖和分红，而这些都是随着工作年限而逐年递增的。

在华为工作，前两年只有年终奖，从第3年开始会有分红，也因此在华为内部流传着“三年一小坎，五年一大坎”的说法。

一般情况下在华为工作满5年的人，综合工资都能够拿到30万左右。从第5年开始，华为员工的综合原型都能够达到30万左右。

七、中电55所博士真实待遇？

有住房补贴和餐补，提供安家费和年薪百万的待遇，为子女提供就近上学了帮助。

八、54所博士生什么待遇？

54所博士生待遇是非常好的。54所是军工企业，是石家庄待遇比较好的企业了。前几天54所的人力资源部主任来我们学校做宣讲，说的是硕士生基本工资3000，别的杂七杂八的加起来1000多点一个月。博士一个月一共的加起来是7000吧。博士：35万起+25～70万安家费+石家庄市人才绿卡30万元购房补贴。

九、华为上海研究所博士待遇？

上海华为薪酬区间: 30K - 50K,最多人拿:30K-50K

华为将对8名2019届博士生实行年薪制管理，其中两名博士生年薪为182万-201万元，两名博士生年薪在140.5万-156.5万元之间，另有四名博士生的年薪为89.6万-100.8万元

同时也让社会大众产生了一个错觉：博士学历很值钱，只要博士一毕业，离走向人生巅峰的时候也就不远了

十、中电14所博士真实待遇？

博士30万~35万一年，博士公积金加上住房补贴上限1.6万每月，大致相当于税后到手38万~42万之间吧，前三年。

安家费20、40、65

2020年入职的博士规则是C9加上双一流学校和双一流学科A类，本硕博成绩前30%，一次达不到，自动往下。

如果是清华，本硕博清华前50%就能拿65。

如果是其他C9，加上双一流学校和双一流学科A类且本硕博成绩前30%，比如如果学科是B级就从40万开始评，如果本硕博成绩有一次成绩是30%以外，就是20万一年。

如果是武大华科，要求双一流学校和双一流学科且本硕博成绩前（5%还是10%不太确定），才可以65万，如果达不到，就是依次往下计算。