北京顺义机场员工待遇？

一、北京顺义机场员工待遇？

相对来说还是不错的，但是派遣的待遇不太好，哪里都一样。

北京机场的待遇还是不错的，以下是北京机场录用人员享受以下福利待遇：

　　(一)与首都机场集团有限公司北京大兴国际机场直接签订劳动合同;

　　(二)相关岗位综合年薪税前约9万元;

　　(三)按国家规定缴纳“五险一金”;

　　(四)执行国家带薪年休假制度;

　　(五)为员工提供补充商业养老保险(企业年金);

　　(六)为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险;

　　(七)为员工提供综合福利保障商业保险(包含意外、重疾、交通意外等);

　　(八)为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、住房补贴等多项福利;

　　(九)为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。

外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的;

一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力，工资一般可以开到3000-6000 ，看公司的定位，你自己的经验和背景;

私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些。

总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。

工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。

行政待遇指的就是行政酒廊的使用权限。

行政酒廊，可简单理解为酒店给入住行政楼层的客人使用的专属酒廊。行政酒廊提供免费饮用饮品。一般为咖啡、茶、果汁等软饮，对于酒类需要在一定量的基础上免费供应。入住期间，客人可以免费在行政酒廊上网或使用wifi，一般适用于有设备的酒店。

免费使用会议室两小时，一般适用于有会议室的酒店。可以提供专属的行政楼层待遇，住在行政楼层的客人大多是贵宾及愿意入住高房价的客人，也就是说客人的档次都比较高。而且行政楼层可以直接为客人快捷的办理入住及离店手续。

具体情况我不是很清楚，但是我是2012年毕业的应届生，刚刚和郎酒签约，我们的待遇是：入职的前半年底薪4000，提供住宿，五险一金，休法定假，第二年根据个人情况分配到相应的办事处，享受公司福利待遇和高额的年终奖！

工资四千左右，有严厉的薪资政策，有编制的可以交社保，编制外的也可以交，编制内外的薪资福利也是不一样的，归属的航空公司在你签署合同时候就会知道的。

答：北京简称京。北京市辖东城，西城，朝阳，丰台，石景山，海淀，门头沟，房山，通州，顺义，昌平，大兴，怀柔，平谷，密云，延庆16个市辖区。150个街道，143个镇，33个乡，5个民族乡。市政府驻运河东太街57号。

工资收入月薪:4000元年终奖:5000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间偶尔晚下班周六周日偶尔加班补补交通补贴公积金,有房补交通补贴,公积金补充保险等等,没有什么特殊意义,别的公司的福利变化比较小,一般近十年都很少涨工资,涨的幅度不大,公司的薪酬体系也比较完善吧!

首都机场海关一般来说是不包住宿的，绩效和年终奖也是没有的。地方公务员的收入能到到20-25w，这种垂直管理的收入仅仅一半有余。

华润置地有限公司人事行政部行政专员/助理 4001-6000元/月目前从事人事行政部行政专员工作，主要负责资产管理