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2024-05-05 02:22一、格力厂待遇怎样？
本人格力员工，不是本部(本部基层更惨)。
月基础工资1950，到手4000多，要求每天工作7.25小时才可以下班，但是基本上强制加班到满12小时(去掉中午1小时吃饭，早上提前十几分钟开会，下班工作量达不到就继续加班，实际一天工作不止12小时)，人事会对你说可以直接下班，但是没人去接你的班，出了任何问题都要你负责，根本没法走，员工都默认了加班。(不要以为是个领导工资就很高，普通小领导一样要加班干活只不过轻松一点，只有高级别领导才不)
强制要求购买格力手机，而且买了还不能放着，还必须要用，说真的，我花几千块钱去买你个卡比手机，还必须要用，我觉得像吃了一坨屎般恶心。
强制要求销售工作量，(之前)如果达不到领导还会让员工去买产品(现在已经不要求了)
平时没休息，白班夜班一个月一倒，节假日基本上不会超过两天，宿舍两人间加阳台不超过15平米，寝室两人一站满了，空调制冷不制热，经常坏。
年终积分就更提现大厂的机智了，积分只能购买格力产品，有哪些产品呢，将近2000的电饭煲，用了都说不好的洗衣机，反包的空调等等。。。。。
至于加工资，加了几年也才加了400多，不要说加一千就真的以为会加，而且加工资之后，董砍掉了大部分的节假日奖金加班福利，所以员工到头来一年总收入不但没涨，反而变低了，明加暗削。
来的赶不上走的，人手不够，原本要培训一个月上岗，现在来了就拉去干活。
产品从组装打包好就算卖出去了一台，一个厂每天几万台，全国这么多厂，你算下格力年销量是不是很多呀！
回答这个问题也是想告诉大家，没把握进去几年内升任到正科或副部级领导，那就找别的工作吧，人才来了很大程度是对自己的浪费，真正涉及到专业技术的并不多，除非在研发，不然你就会看到领导每天专注的就是如何压榨员工，如何精挑细抓绩效分。
虽然有诸多不好，但是对普通基层人民的就业保障，给当地创税收，带动经济发展，对国家来说是好的不过这离我太遥远。
你要问我为什么还在这上班，其一是因为我有约在先，要年底才能走。其二是我在这个城市还有事要做。虽然我能往上升，但我不愿意熬下去，天黑到天黑，蹲监狱的生活谁爱去谁去吧！
二、咸阳华星厂待遇怎样？
根据查阅网上信息得知，咸阳华星厂待遇还不错。普工每月大约三千元左右。
咸阳华星厂是指陕西华星电子工业公司（国营第七九五厂、六O七厂）始建于1958年，位于陕西省咸阳市，是我国三大电子元器件生产基地之一。
三、日立汽配厂待遇怎样？
对于这样的气体非常待遇还是很高的，因为在汽配厂工作的话会很辛苦，但是我们的收入也是相当可观的。
四、珠海荔山村田电子厂薪资待遇？
薪资:18元/小时（两个月内）
18.5元/小时（两个月后
日资名企:村田电子
最高可拿22元/时
18**35周岁
两班倒
18元/小时（两个月内）
18.5元/小时（两个月后）
三班倒
21.5元/小时（两个月内）
22元/小时（两个月后）
享受交通补贴等等
包吃吃补350/月，超出部分从工资里扣
包住：（人均50元/月内水电费免费，超出部分平摊）
工厂主要生产手机电子传感器；
空调车间，空调宿舍；工作轻松简单；
免体检
每月15号准时发放上月工资；
工期：2个月，可以长期做，不满工期按15元一小时发放，自离无工资
地址：荔山牌坊对面，交通便利，多路公交车直达工厂；
五、龙岗坪山竹坑工业区村田厂待遇怎样啊？
待遇相对坪山大工业区里面的厂来说还是不错的.住外面有补助.吃得还挺好,包吃住
六、请问下东莞长安镇金宝电子厂待遇怎么样？
你去工厂后门看一下，每天早上8点会有招工！
福利待遇：按劳动法
工资：1300底薪吧是和劳动法接轨的加班费也按1300计算
住宿条件：记得不错应该是六人间
进厂：高中毕业吧！要考试！
七、广元081厂工人待遇怎样？
生产岗位月薪3500-5500元；
·八小时工作制，周末双休；
按照国家有关规定缴纳五险一金，享受带薪年休假和探亲假；根据工作环境发放高温、低温补贴；节日福利、员工激励；上下班通勤车接送。
八、无锡施耐德电气厂待遇怎样？
无锡施耐德电气厂待遇还行，就是相对来说比较累。
由于生产线作业都是机械化和重复性较强的操作，工人需要长时间站立和重复操作，容易造成疲劳和身体不适。
同时，对于从事高空作业或者需要持续性质的重操重要的工人，工作的强度和风险更高，需要更高的体力和注意力。
除此之外，施耐德普工需要按照一定的生产指标完成任务，并且需要反复检查完工品质等要求，所以相对来说更加累。
如果希望减轻工作压力，可以运动、保持良好的生活习惯，争取获得更多的加班费和奖励，提高工作效率来缩短工作时间。
九、佛山顺德美的厂待遇怎样？
工资永远都比你算的少，从早上7.40一20:00，算10.4小时，一线员工最差的待遇
十、杭州制衣厂待遇怎样？
杭州服装厂工资车工4500一5500左右现在正是赶货期很好进