昆山友达光电累不累？

一、昆山友达光电累不累？

还是很累的。

昆山友达光电：是一家台企，主要生产液晶屏幕，上班基本就是8点对8点，12个小时，中午休息1个小时，下午休息40分钟，工作环境需要穿静电服，强度还是很高的，比较累点。

二、苏州友达光电待遇怎么样？

苏州友达光电有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享，根据网友分享统计，苏州友达光电有限公司平均工资为8527元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，苏州友达光电有限公司年终奖平均6335元。

三、苏州友达光电待遇怎么样啊？

友达光电有限公司平均工资为6956元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，友达光电有限公司年终奖平均10195元。 友达光电有限公司员工分享说：一般一年涨一次，一次200~400不等，看绩效，最近两年整体面板环境竞争激烈，涨薪幅度就很低，明年的就不能确定了，公司薪酬体系完善

四、苏州友达光电公司如何？

苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职

苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

五、友达光电怎么样？

简介：　　友达光电股份有限公司（简称：友达光电或友达，英文简写：AUO）原名为达碁科技，成立于1996年8月，2001年与联友光电合并后更名为友达光电，2006年再度并购广辉电子。经过两次合并，友达得以拥有制造完备大中小尺寸面板的各世代生产线。友达大尺寸面板市占率为15.2%，是全球第四大之液晶显示面板（TFT-LCD）专业设计、研发、制造及行销公司，此外亦是全球第一家于纽约证交所（NYSE）股票公开上市之TFT-LCD设计、制造及研发公司。友达光电率先导入能源管理平台，为全球第一家获得ISO50001能源管理系统认证和ISO14045生态效益评估的产品系统验证的制造业者，并连续于2010/2011、2011/2012入选道琼世界永续性指数成份股，为产业树立重要里程碑。 注册资本：10000000万新台币

六、苏州友达光电工资待遇怎么样？

能是能的，但全是靠加班辛苦来的。底薪太低了，2100，然后，一天上12小时班，一周六天班，才能有四千五左右的样子。而且一个月转一次白晚班，你先考虑一下自己能不能吃得消啊？

七、上海友达光电作业员待遇怎么样？

友达底薪1700，但加班不多，一般每个礼拜都会休息一天或双休，正常情况下，一线作业员到手工资2500—3500的样子，食宿条件还行，在苏州总体中上等的位置，不常招人，而且门槛较高，欲知详情，可再联系我，因为我就在友达上班，呵呵

八、厦门友达光电怎么样？

1，研究生的薪资应该是4k到5k，此薪资包含几天周末加班的薪资。

2，福利待遇在厦门还算可以，5险1金，带薪年假，如果是想住公司的宿舍，也很方便的，公司的宿舍条件非常好，一个月只需100元左右。

3，关于加薪的空间，友达光电是一家台企，台企就是从日本学习的一套管理制度，加薪的空间不是很大，要看自己和主管的关系了。另外台企的工作压力比较大。

九、苏州友达光电怎么样？

苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职

苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

苏州友达光电待遇的相关介绍：

在苏州友达光电待遇是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。常州精研科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也都是有座位的。

苏州友达光电待遇的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的是相关的专业，都可以在苏州友达光电待遇的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。.

十、友达光电是做什么的？待遇怎么样？

电子厂。

平常是早上8点到晚上8点.吃饭免费.如果餐补超了工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班 快,忙的时候下班晚,有加班费的