神华集团的待遇如何？

一、神华集团的待遇如何？

神华集团工资待遇，在职朋职业圈上已有69位圈友现身分享，根据网友分享统计，神华集团平均工资为9271元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，神华集团年终奖平均31500元。

二、神华国能集团的待遇？

五险一金，薪酬包括岗位工资加绩效工资，逢年过节，单位还有发米面油等福利，所以，神华国能集团是一个非常不错的单位。

三、神华宁煤集团和神华煤制油哪个待遇好？

煤制油是神华总经理主抓的项目，未来一把手的接班人，那煤制油板块就会成为神华的亲儿子，提拔干部的摇篮。

四、神华集团的待遇怎么样？

，，，神华国能员工路过。

大概说一下，前几年工资待遇还行，最基层员工一年基本十万靠上一点:五险一金都有。节日基本都有500或者1000的过节费。 住房公积金够8000可以取出来，这点比较给力。

自从13年以后，工资待遇降了足有一半还多，所有过节费都取消了，住房公积金也不能取了。 现在一年能拿到5w就谢天谢地了。

这是福利待遇方面。

至于具体工作方面，电厂作为生产单位，工作压力自然是有的，清闲的时间少。但是基本都是重复劳动，非常无聊，没有任何挑战性。

工作环境非常差，粉尘噪音这些可以想象一下。

至于上升渠道这些，我只能说，这些类垄断央企，别想太多，就是一份工作而已。

五、榆林神华待遇？

正式员工很好，劳务工人一般 但是可能从2013年7月份开是同工统筹。期待吧，如果真的能进去 千万不要忧郁 赶紧去。

六、神华集团介绍？

　　神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于1995年10月经国务院批准，按《公司法》组建的国有独资公司，是中央直管的53户国有重要骨干企业之一。在国家计划和中央财政实行单列，享有对外融资权、外贸经营权、煤炭出口权。神华集团以能源为主业，集煤矿、电厂、铁路、港口、航运为一体，实施跨地区、跨行业、多元化经营，是我国最大的煤炭企业，在国民经济中占有重要地位。　　神华集团负责统一规划和开发经营神府东胜煤田的煤炭资源和与之配套的铁路、电厂、港口、航 运船队等项目，实行矿、路、电、港、航一体化开发，产运销一条龙经营，并开展与上述产业相关的　　国内外投融资、贸易等业务；开发和经营房地产、物业管理以及科技开发等相关实业。　　神府东胜煤田位于中国陕西省榆林地区和内蒙古伊克昭盟境内。属世界八大煤田之一，已探明煤田含煤面积3.12万平方公里，地质储量达2236亿吨。目前正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里，地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好，煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量，为优质动力、冶金和化工用煤，也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。　　目前，神华集团拥有全资及控股子公司30家，职工约9万人。截止2002年底，总资产1026亿元。　　2001年底，黄骅港基本建成投产，标志着拥有4000万吨煤炭生产能力、810公里铁路、3000万吨港口吞吐能力的神华一期工程已基本建成，建设工期提前3年、投资节约10%。　　煤炭，共有28个矿，35对矿井，2002年生产原煤7733万吨。神华集团所属神东煤炭公司，建设速度快，煤炭生产技术装备先进，劳动生产率高，煤炭产量大幅度递增，连续三年实现千万吨级跨越，创造了煤炭企业发展的奇迹，技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2002年，神东煤炭公司生产原煤4643万吨，全员原煤生产率达到71.49/工，其大柳塔矿和榆家梁矿，是世界上最先达到 单井单面年产原煤超过1000万吨的矿井，全员原煤生产率分别达到117.82/工和122.74/工。　　电力，已经运营的全资及控股电厂装机容量为476万千瓦。在建电厂规模360万千瓦，国务院已批准立项360万千瓦。自有电厂的建设，为神华煤销售提供了稳定的市场。　　铁路，建成并投入运营4条铁路，共计1292公里。其中，包（头）神（木）线170公里，年运输能力1000万吨；神（木）朔（州）线270公里，年运输能力6000万吨，2004年6月年运输能力将达到8000万吨；朔（州）黄（骅港）线588公里，年运输能力为6885万吨，远期年运输能力将达到1亿吨以上；大（同）准（格尔）线264公里，年运输能力1500万吨，远期年运输能力将达到4000万吨。　　港口，黄骅港一期年吞吐能力为3000万吨，2004年底二期建成后年吞吐能力将达到8000万吨。　　2002年，神华集团商品煤销售7773万吨，主营业务收入258亿元,还本付息56.02亿元，利润总额23.19亿元。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中，位居全国煤炭行业第一。

七、神华宁煤集团煤制油待遇好还是煤化工待遇好？

煤制油建设指挥部和煤化工分公司都属于宁煤集团，两个单位是平级关系 ，煤制油现在属于项目建设阶段，煤化工属于投产运行的生产单位，比如岗位都是技术员，基本工资就差不多，但奖金根据两边的效益也就不一样，如果煤化工的产量效益好，奖金也就多点，如果煤制油的项目节点完成的熬，奖金也就多点。所以那边待遇好也不一定，有时候煤化工多，有时候煤制油多。个人觉得还是要从岗位发展和后续个人平台出发考虑，待遇基本来说差别不是太大。

八、神华准格尔煤矿待遇？

劳务派遣合同的2000左右，正式员工3000左右，转正4000—8000不等 领导年薪20—30万每年以上 环境还行吧 能源行业都是同样的环境

九、神华正式员工待遇？

神华集团工资待遇，在职朋职业圈上已有71位圈友现身分享，根据网友分享统计，神华集团平均工资为9220元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，神华集团年终奖平均34000元

十、镇江神华集团工资？

1 镇江神华集团的工资待遇是不错的。2 镇江神华集团作为一家大型企业，拥有稳定的经济实力和良好的发展前景，因此其工资待遇相对较高。此外，该集团在行业内的竞争力也较强，为员工提供了较好的福利待遇和发展机会。3 此外，镇江神华集团也注重员工的培训和职业发展，提供了良好的晋升机会和职业发展空间，使员工能够获得更高的工资水平。4 总的来说，选择在镇江神华集团工作可以获得较好的工资待遇，并且有机会获得更好的职业发展。