莱卡还是富士？

一、莱卡还是富士？

这题我会

徕卡富士的双持用户 但是最后还是出掉了徕卡 徕卡第一很吃技术 街头预判画面重心曝光准确 丢一个都觉得像是手机拍的 而且徕卡很贵 品牌溢价严重

但是 有相当预算还是值得上徕卡 那个做工 沉甸甸的手感和人类旁轴的精华

富士我的建议是玩了一圈胶片再来玩富士 会更理解它的胶片预设 而不是傻乎乎的什么场景都套着用

二、常熟电子厂的待遇如何？

常熟达富电子厂待遇如下： 综合工资：3800-5000元 (1)基本工资：2020元/月 (2)夜班津贴：15元/班 (3)生产奖金：0-450元/月 (4)职务津贴：0-400元/月 (5)年资加给：每满半年年资加给15元 (6)加班费：2020元计算，1.5倍、2倍、3倍 (7)年终奖：4000-8000元（工作满一年的，根据表现与职务）

三、昆山富士康待遇如何？

昆山城南富士康

昆山城南富士康底薪2180元/月，在昆山众多电子厂中底薪算是相对比较高的，平时加班1.5倍，双休加班两倍，节假日三倍还是比较不错的。

四、太原富士康待遇如何？

1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元/月/人。

2、太原富士康 - 普工 工资详情

工资待遇（普工）

基本工资： 2100 元

津贴补助： 80 元

绩效工资： 200 元

年终奖： 2400 元

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

3、社保福利：与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）。食宿以及配套。

4、太原富士康宿舍免费安排宿舍，免费伙食；员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。每位员工发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。

5、伙食安排：公司每月免费提供工作餐费400元，餐费打进员工工资卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。（免费的伙食绝对可以保证日常饮食 太原富士康餐厅）

6、住宿安排：员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡，公共区域提供自饮饮水机；公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。（公司提供住宿，6人间，如果不想在公司住，公司给发150的住房补助，相当于是包吃包住了

五、莱卡好还是富士好？

千万千万不要买徕卡dlux7 这款相机根本不是在徕卡工厂生产的 是在松下厦门工厂生产的 做工极差 而且没有徕卡的色彩调教 直出满满的松下味道 传感器尺寸还小 高感素质极差 这款相机我刚出掉 真是交了智商税 买徕卡切记一定要买德国工厂生产的机型 相比之下富士的x100v就非常值得拥有了 性能照前代有了全方位提升 还搭载了最新的胶片模拟 外形还是标准的旁轴造型 实实在在的光学取景器 你值得拥有

六、常熟夏普待遇咋样？

薪酬福利待遇：

（1）工资待遇：1800元/月（双休、8小时工作制），一年发放两次奖金。另根据个人工作表现，每年提供加薪和升职机会。

（2）保险、公积金待遇：参加社会五项保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）；缴交住房公积金。

（3）福利待遇：提供租房补助；提供旅游和聚餐活动经费；参加公司集体旅游活动；享受各类带薪年休假；报销医疗保险自负段部分等等。

七、常熟大成机械有限公司待遇如何？

假期没有，很烂的，工资不稳定，领导没有领导的才能，管理制度混乱，不会按规章办事，说一套做一套，累死员工，养饱领导！～

八、常熟招商城服装批发员工待遇如何？

天虹服装城里去看看，经常可以看到招工的，而且待遇貌似也还可以的。

九、太原富士康的待遇如何？

太原富士康 - 普工 的工资详情

工资待遇（普工）

基本工资： 2100 元

津贴补助： 80 元

绩效工资： 200 元

年终奖： 2400 元

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

社保福利：与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）。食宿以及配套。

太原富士康宿舍免费安排宿舍，免费伙食；员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。每位员工发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院报80%。

十、2016常熟达富待遇？

常熟达富电子厂待遇如下：综合工资：3800-5000元(1)基本工资：2020元/月(2)夜班津贴：15元/班(3)生产奖金：0-450元/月(4)职务津贴：0-400元/月(5)年资加给：每满半年年资加给15元(6)加班费：2020元计算，1.5倍、2倍、3倍(7)年终奖：4000-8000元（工作满一年的，根据表现与职务）