监狱管教员？ - 回车巷人才网

一、监狱管教员？

监狱监区岗位设置一般是：监区长、教导员——副监区长——干事——管教员！监区干事是协助监区领导开展各项业务工作的专门工作岗位，是监区领导的业务工作助手和参谋。管教员是指监区警察中除领导和干事之外的其他从事直接管理、教育罪犯的警察。管教员的主要职责是：负责管区专管罪犯的日常管理教育工作；落实管区罪犯的监管安全、生产安全工作制度；负责管区罪犯现场的直接管理和无册点名，落实管区“四个重点”的排查、管理，收集、处理管区罪犯的狱情信息，处置监管现场出现的问题；参与提请本管区罪犯日常考核、行政奖惩以及刑事奖惩的合议会议，提出具体意见，按照分工制作材料；负责管区罪犯的生产劳动管理和劳动工具管理；负责罪犯劳动产品质量管理；掌握生产设备运行使用状况，做好日常维护管理工作；掌握劳动现场的工艺流程，明确管区内安全生产的重要部位和重要设备；承办监区领导和管区警长（副警长）交办的工作。

二、感谢监狱管教的话？

开始对自己的行为进行思考，最终放下了思想包袱，从阴霾中走了出来，坦然接受现实，积极配合案件的开展。之后，所内勤务模式完全走上正轨，我也卸去了管教之职，专心开展业务工作。去年底，张某案件执行，投送监狱时，我作为押解警力同行，在将之交付监狱执行后，转身准备离开时，他突然喊住我，鞠了一躬，道出短短的一句话：“谢谢你，李干部

三、广西监狱公务员待遇？

还是不错的，广西监狱公务员待遇普通很好，不同职务不同岗位，不同级别待遇有所差别，大多公务是工资都在6000一8000/月左右，少部份高级管理人员和监狱高干达到了10000一12000/月左右。在广西来说是非常不错的了。

四、监狱管教员每天的工作情况和待遇？

如果是生产监区，那就是早出工带队、监督管理犯人生产改造、个别谈话交育、晚上下监号，待遇参照你当地国家公务员工资加警衔费、误餐补助、特岗津贴、加班费以及本监狱的奖金

五、监狱管教岗位怎么样？

监狱管教岗位非常好。

监狱的管教岗位是非常好的，因为他有可能是属于公务员的编制，也可能是事业编制，工资待遇是有保障的，而且工作也不是很大的强度。

六、监狱管教员干些什么工作？

监狱管教员就是到监狱的第一线工作，管理教育罪犯的岗位.指到犯人的劳动、学习、日常生活现场等方方面面的监管、教育和管理。监狱管教员的主要工作范围是：

1、负责专管罪犯的日常管理教育工作；

2、参与提请本管区罪犯日常考核、行政奖惩以及刑事奖惩的合议会议；

3、负责管区罪犯的生产劳动管理和劳动工具管理；

4、负责罪犯劳动产品质量管理；掌握生产设备运行使用状况，做好日常维护管理；掌握劳动现场的工艺流程，明确管区内安全生产的重要部位和重要设备；承办监区的领导和管区警长交办的工作。

5、落实管区的监管安全、生产安全工作；

6、负责管区罪犯现场的直接管理和无册点名，落实管区“四个重点”的排查、管理，收集、处理管区罪犯的狱情信息，处置监管现场出现的问题等。

七、监狱管教内勤岗位职责要求

监狱管教内勤岗位职责要求

监狱管教内勤岗位是监狱系统中非常重要的一个职务。作为一名监狱内勤人员，你将承担着关键的职责，需要具备一定的专业技能和工作能力。本文将介绍监狱管教内勤岗位的职责要求，帮助读者了解该职务的重要性和应具备的能力。

1. 深入了解法律法规

监狱是一个执行刑罚、管理犯罪的特殊场所，因此，作为内勤人员，你应该具备良好的法律意识和法律基础知识。要能够准确理解法律法规，并能够根据实际情况进行灵活运用。

2. 熟悉内勤工作流程

作为监狱管教内勤，你将处理各种繁琐的事务，如档案管理、文书处理、日常报表等。因此，你应该熟悉内勤工作的流程和规范，能够高效地处理各类事务，确保工作的准确性和时效性。

3. 具备良好的沟通能力

在监狱工作中，内勤人员需要与狱警、犯人、家属等各方进行沟通。因此，你应该具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的观点，有效处理各种沟通问题。

4. 保持机密性

监狱内勤工作涉及到大量的机密信息，如犯人档案、刑期执行等。作为内勤人员，你必须具备保守秘密的能力，严格遵守工作纪律，杜绝信息泄露。

5. 善于处理紧急情况

在监狱中，突发事件时有发生。作为内勤人员，你需要具备处理紧急情况的能力，能够冷静应对各类突发事件，并及时采取相应的措施，确保安全稳定。

6. 具备团队合作精神

监狱内勤工作不是孤立的个体工作，而是需要与其他部门、其他人员紧密配合的团队工作。因此，你应该具备良好的团队合作精神，能够与他人合作，并能够妥善处理不同意见和冲突。

7. 具备应急处理能力

在监狱工作中，经常会面临各种突发情况，如疾病、意外事故等。作为内勤人员，你需要具备一定的急救知识和应急处理能力，能够及时处理各类紧急情况，保障犯人和工作人员的安全。

8. 身体健康和心理素质

监狱内勤工作环境特殊，工作压力较大。因此，你需要具备良好的身体健康和心理素质，能够适应特殊的工作环境和工作压力。

9. 不断学习和提升

监狱内勤工作是一个不断学习和提升的过程。随着社会的发展，法律法规也在不断更新，监狱的工作形势也在发生变化。作为内勤人员，你应该保持学习的态度，关注法律新动态，不断提升自己的综合素质。

总之，监狱管教内勤岗位是一项具有重要意义的工作。作为一名优秀的内勤人员，你需要具备丰富的专业知识和工作能力。希望通过本文的介绍，能够对监狱管教内勤岗位的职责要求有所了解，并能够为你的职业发展提供一些参考。

八、监狱管教岗位是干什么？

就是管教干部，直接面对罪犯。主要职责两个，1、在法律和监狱制度给你的权利范围内，按照罪犯行为规范的要求，管理罪犯，考核罪犯。参与讨论对罪犯的减刑假释保外就医等

2、及时处理罪犯中的矛盾，就是不管在生产和管教上都保稳定。

3、布置罪犯的劳动改造任务，这是有经济任务哦。

最后，也是最基本的，避免出现罪犯脱逃，和非正常死亡，这是饭碗问题。

九、监狱管教都几点钟上班？

监狱跟部队一样，他要训练，应该5点起床吧，干部上班应该是8点。

十、监狱警察管教内勤岗位职责

监狱警察管教内勤岗位职责

在中国的监狱系统中，监狱警察是维护监狱秩序和安全的重要角色之一。他们分为多个岗位，其中之一就是管教内勤。

岗位职责：

监狱警察管教内勤的岗位职责非常多样，包括但不限于以下几个方面：

1. 办公文书管理：负责监狱行政文书的收发、登记、归档等工作，保证文书的安全性和完整性。
2. 文件和资料管理：负责监狱内部文件和资料的整理、分类和存档，确保信息的准确性和及时性。
3. 材料编制和报表统计：协助上级领导完成各类报表的汇总和统计工作，提供给监狱管理决策的依据。
4. 日常办公支持：协助上级领导进行日常办公工作，包括会议安排、文件传递、信件处理等。
5. 信息系统操作：负责监狱内部信息系统的操作和维护，保证系统的正常运行。
6. 行政事务处理：负责监狱内部的行政事务处理，包括文书审批、请假记录、通知公告发布等。
7. 安全保密工作：严格遵守相关的安全保密规定，保护监狱内部信息的安全。

岗位要求：

作为监狱警察管教内勤，需要具备以下的基本条件和能力：

1. 受过专业培训：必须经过专业的培训，掌握基本的法律知识和管理技能。
2. 具备相关工作经验：需要有一定的相关工作经验，熟悉监狱内部的管理流程和工作规范。
3. 具备较强的文字和表达能力：良好的文字和表达能力，能够准确地书写文书和处理各类文件。
4. 熟悉办公软件和信息系统操作：熟练掌握办公软件的使用，具备良好的信息系统操作能力。
5. 具备良好的组织和协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，高效完成工作。
6. 严格的纪律和保密意识：具备严格的纪律性和保密意识，严守工作规章制度。
7. 良好的心理素质和应急处理能力：能够承受一定的工作压力，应对突发事件和紧急情况。

职业发展：

管教内勤是监狱警察系统中的一个基层岗位，作为一个职业发展的起点，也为将来的晋升提供了机会。

从管教内勤起步后，可以逐步晋升为内勤主管、办公室主任等职位，负责更大范围的管理和领导工作。

此外，通过进一步的培训和学习，还可以转岗到其他部门，如人事部门、培训部门等，拓宽职业发展的道路。

总结：

作为监狱警察管教内勤，承担着管理与协调的重任。他们以细致入微的工作态度和专业能力，为监狱的正常运行提供了有力的支持。

在今后的工作中，他们将继续不断学习和实践，不断提高自身的素质和能力，为监狱系统的发展贡献自己的力量。