昆明供电局的待遇急问？

一、昆明供电局的待遇急问？

哈哈，他是怕你来竞争，心机boy，昆明供电局一个月150话补，五险两金，公积金一个月3000多，到手9-11k，年终奖5万起，就是宿舍有一点坑只能免费住一年，后面一个月房租一个月100

二、昆明供电局与云南省送变电工程公司哪个待遇好？

昆明供电局是业主单位，正式编制待遇是挺好的，云南省送变电工程公司是建设单位，常年四季在外面搞工程，有个家都形同虚设，条件艰苦，拿命去拼了赚钱，最好不要来，来了你会后悔一辈子的。

三、市局供电局变电检修班和变电运行班哪个好？

先从专业技术角度看，最开始，我就觉得变电检修明显牛逼，变电运维就是过来停个电、送个电，做个安全措施，而检修多牛逼，那么多手册、那么多仪器别人都搞不懂。

然而，后面逐渐又开始觉得，一个真正的变电运维员工也很牛。要干好变电运维，从直流系统到二次继保、从断路器到主变、从220kV到10kV乃至380V，所有知识都要掌握，不掌握的话就等着被检修班组忽悠、被调控怼。

相比之下，在大城市中，检修班组会分得很细，会分为直流班组、电测班组、二次继保班组、一次检修班组等，最后这些检修班组成员知识面其实很狭窄，反而不利于后面参加技能竞赛乃至提干。

一个是专家，一个是通才，我个人认为是各有优势。

现在国网搞一键顺控以后，停送电的倒闸操作确实减轻了一线运行人员负担，但从此取消变电运维工作还为时尚早，甚至在可以预见的未来是不可能的。虽然后面变电运维不用停送电了，但是如果操作工作中出现了异常告警信号，调控人员还是会联系运维到站检查和初步处理。打个比方，变电运维就相当于巡警，而变电检修就相当于专业的刑警，无论取消哪个都是不可能的。

此外，检修班组就没有失业压力吗？我看未必，不求上进的话照样被淘汰。随着设备技术含量越来越高，现在复杂一点的检修工作最后还不是要把厂家叫来。关键还是要逼自己学，啥时候都要掌握新东西，甚至搞点新东西出来才行。

所以，看起来有的地方是变电检修班牛逼，有的地方是变电运维牛逼，但整体似乎区别不大，关键是要怎么干工作？

最后，题主说自己去了检修班，我的建议是，学好自己专业的知识技能后，一定要去学其他专业的知识和技能。比如，如果负责变压器检修，一定要去学继保和断路器知识，要非常熟悉变压器的主保护和后备保护，以后会大有用处的。

四、昆明供电局呈贡分局的待遇和昆明供电局一样吗？

待遇肯定不一样，同样工种的待遇比昆明供电局要低点，但始终是电老虎，福利不错。

最主要还是看是编制内还是合同工，不管哪里垄断单位，合同工的待遇比起正式编制人员，待遇可是天差地别的。

五、乌海超高压供电局变电站员工待遇？

月均7000元

月均7000元。供电局正式员工的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。福利待遇有基本工资加补贴加奖金加社会保险加公积金加其他福利构成，乌海超高压大概待遇一个月会有7000元左右。

六、供电局正式员工待遇

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随着中国经济的快速发展，各个行业都迎来了繁荣的黄金时期。其中，供电局作为能源领域的核心部门，为国家的经济建设和人民的生活提供了坚实的保障。作为供电局正式员工，在这个行业中享受到的待遇也是令人羡慕的。

供电局正式员工待遇的分析

作为供电局的正式员工，您将享受到以下几方面的福利待遇：

稳定的职业发展：供电局是国家重点支持的行业之一，具有良好的发展前景，为您提供了长期稳定的职业发展机会。
丰厚的薪资待遇：供电局作为国家的基础设施建设部门，对员工的薪资待遇非常优厚。根据个人能力和工作表现，您的薪资水平将不断提升。
完善的社会保障：供电局为员工提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，为您的生活提供了全方位的保障。
多样化的福利待遇：供电局还会为员工提供各种福利待遇，如带薪年假、节日福利、住房补贴、奖金激励等，让您的工作和生活更加幸福。

供电局正式员工待遇的重要意义

供电局正式员工待遇的重要意义不仅仅在于经济方面的收入和福利，更在于为员工提供了良好的工作环境和发展平台。

首先，丰厚的薪资待遇表明了供电局对员工的认可和重视。作为正式员工，您将得到公平合理的薪酬回报，激励您更加努力工作和学习，为公司的发展做出更大的贡献。

其次，完善的社会保障体系保障了员工的权益和福利。供电局为员工提供了全面的社会保险，让您在工作期间和退休后都能享受到医疗、养老等方面的保障，为您和您的家人提供了安全和稳定感。

此外，多样化的福利待遇提升了员工的幸福感和工作满意度。带薪年假和节日福利让员工能够在工作之余得到充分的休息和放松；住房补贴和奖金激励则为员工提供了更好的生活条件和个人成长的动力。

如何成为供电局正式员工

成为供电局正式员工并享受到优厚待遇是许多人的梦想。要实现这个目标，您需要具备以下几个条件：

相关专业背景：供电局在招聘时更倾向于电力、能源等相关专业的毕业生，所以您需要拥有相关专业的学历背景。
良好的综合素质：供电局是一个注重实际操作和解决问题的单位，所以您需要具备良好的综合素质，包括动手能力、团队协作能力、沟通能力等。
积极向上的工作态度：供电局需要的是对工作充满热情和积极向上的员工，所以您需要展现出积极的工作态度和强烈的责任心。

如果您具备以上条件，那么就可以通过以下几种方式来实现成为供电局正式员工的目标：

通过招聘网站投递简历：您可以通过各大招聘网站来了解供电局的招聘信息，并按要求投递您的个人简历。
参加供电局的招聘考试：供电局每年会根据需求进行招聘考试，您可以通过报名参加相关考试，取得相应的资格证书。
利用人脉关系：如果您认识在供电局工作的人员，可以通过他们的推荐或介绍来提高您的录用概率。

无论您采用哪种方式，都需要保持良好的心态和扎实的知识储备，坚持不懈地追求自己的梦想。

结语

供电局正式员工待遇的优越性在于稳定的职业发展、丰厚的薪资待遇、完善的社会保障和多样化的福利待遇。成为供电局的一员不仅意味着经济上的收入和福利，更意味着拥有良好的工作环境和发展平台。

如果您具备相关条件，并怀揣成为供电局员工的梦想，请积极努力，寻找机会，相信您一定能够实现自己的目标，享受到供电局正式员工待遇所带来的幸福与满足。

七、供电局待遇？

我家山东枣庄的，有个同学也在供电局，我们家那里经济状况不是很好，进去还是费了一番周折，找关系什么的。

反正他刚过去一年2W左右吧，不过福利挺不错的，整天发这发那的~转正了也就是个3-4W的样子，估计以后当个什么中层干部还能多点吧~ 总之：工资待遇：中等偏上（相对于当地大众）福利很好。

反正，你要是想比较稳定的小康生活，在供电局还是很好的；要想发财，还得另求门道~~呵呵，祝你好运！

八、送变电待遇？

待遇较为优厚。因为送变电行业是国家的重点建设项目之一，工作内容涉及到电力、电子、通信等多个领域，工程难度较大，需要技术人员具备较高的职业素养和专业能力。与此同时，由于该行业的国家支持度高，企业会为员工提供相应的薪酬、福利、培训等方面的支持，使得待遇较为优厚。另外，随着送变电行业的不断发展，市场竞争也日趋激烈，企业为了留住优秀的人才，也会适时调整员工的薪资水平，从而提高员工的薪资收入。

九、供电局的待遇？

我家山东枣庄的，有个同学也在供电局，我们家那里经济状况不是很好，进去还是费了一番周折，找关系什么的。反正他刚过去一年2W左右吧，不过福利挺不错的，整天发这发那的~转正了也就是个3-4W的样子，估计以后当个什么中层干部还能多点吧~ 总之：工资待遇：中等偏上（相对于当地大众）福利很好。反正，你要是想比较稳定的小康生活，在供电局还是很好的；要想发财，还得另求门道~~呵呵，祝你好运！

十、徐州供电局，待遇？

徐州供电局在徐州当然是最好的单位了，研究生第一年比较少，每月拿到手2000多一些（不包括福利），待转正后第二年拿到手在7-8W之间，工作到5年后，一般在15W左右。