2019年贵州医疗面试题？

1、岑巩县事业单位医疗岗面试题：

（1）你对医学要有温度怎么看？

（2）在医院你在做本职工作时，门诊有一个病人晕倒了你该怎么办？

（3）你是新员工，已经到了一个星期，但是领导还没有工作安排给你，你和同事也没怎么交流，你该怎么办？

2、仁怀市事业单位面试题（医疗岗）：

（1）前不久某局长强闯会议，说局长都不让进，以后不要来找我签合同了，还质问服务人员名字。对此，你怎么看？

（2）现在开展编制改革，有些工作人员思想发生改变滑坡，领导要你组织一次“筑牢思想”的会议，你如何组织？

（3）你单位正在开一次重要会议，在会议途中电脑突然故障导致PPT文件内容无法再投影仪上显示，作为会议主持人你怎么办？

3、遵义事业单位医疗岗面试题：

（1）树比草高，草比树多，若为大树，莫和草比，多年后草还是草，树还是树。请谈谈对你的启示？

（2）你在与患者沟通过程中，患者对你批评，辱骂，你会怎么办？

（3）吴师傅举目无亲，突发脑溢血，神经科周医生说先做开颅手术，责任由他来担。对于周医生的做法你怎么看？

4、天柱县事业单位面试题（医疗类岗位)：

（1）你是村医，有十几个群众上吐下泻，昏迷，你怎么办？

（2）心肺复苏抢救有效的指针是什么？

（3）意识障碍分类和特点是什么？

贵州公务员考试面试真题，谁有？

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公务员面试技巧：

打牢基础

从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的关键。只要将新题型进行有效的喊或尘分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面试关的不二法门。

关注热点

将热点设计成考题，是公务团首员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。

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2015年贵州公务员考试面试真题及解析（7月11日）

1.有人说奉献才是幸福，有人说物资才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看?

【解析】：幸福没有一个标准，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，站在不同位置看待问题的标准也是不同的。

有人说奉献就是享福，这是从工作的角度而言，通过旁陪迹这种方式，一是给他人或者是社会带来了贡献，二是证明了自己的社会价值，这种荣誉感和存在感是精神上的一种慰藉。

有人说财富就是幸福，物质基础决定上层建筑，积累财富是社会人的需求，这无可厚非，物质作为后盾，在工作、学习和生活中都可以满足自己的需求，这也是一种保障。

有乱嫌人说愉悦就是幸福，积极的人像太阳，照在哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样，愉悦的心情对个人对环境都是一种改善，对于物欲横流的现在和压力攀升的今天而言，发自内心的欢笑往往都是一种奢侈的精神寄托。

所以，幸福只有一个标准，这个标准来源于自身的定位，来源于对待生活的态度，来源于价值观的体现，只要我们珍惜每一天，珍惜身边的一切值得我们珍惜的食物，那么幸福就不会擦肩而过，既要仰望星空，又要脚踏实地。

2.小区要组织文艺晚会，你怎么组织?

【解析】：社区最基层，社区工作也是最贴近民心的工作，它的服务性质最直接反映着管理型向服务型政府转变是否达到最有效果。

社区晚会的开展，我要在时间、空间、效果和活动流程等方面做好准备工作，前期要做好宣传通知工作，让社区的居民知道有这样的事要发生，做好充足的准备，社区的文化广场能够更好的满足所有人的需求，活动不能单一的只有工作人员参与，社区居民也能参与进来，这样能更好的拉近距离，对于节目内容的选择，应该要满足不同人群的需求，做到老少皆宜。

在活动中，要保证开展的井然有序，要以上海年初事件带来的问题以此为戒，必须考虑到有可能会发生的各种问题，所以应急预案和应急小组缺少不了，晚会的内容应该从老百姓最关心的民生问题和国家政策为主，我将从广场舞现象、电信诈骗、依法治国、和谐社会、社会保障等发面为晚会主题思想来选定表演形式，这样能够最大限度的吸引社区居民参与和观看，活动的意义才能体现。

最后，这样的活动应该长期有效的执行和开展，所以总结经验和发现问题必不可少，这样，自身能力才能不断地完善与提高。

3、公司组织一个会议，领导让你发言，这时，你发现上一位同事发言和你的发言稿类似，你怎么办?

【解析】：都说世界上唯一不变的就是变化，对于我们工作者而言，在工作中突如其来的事件、棘手的事件会经常的发生，我们不能把年轻当成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解决。

在实际工作中，意见达成统一这是不做短板的最基本条件，能和同事的思想高度一致，这样才不会受到排斥。遇到这样的情况，既然是提意见，那就完全可以在坚持原则的态度上畅所欲言，就是和别人有相同的地方这也没有必要过于耿耿于怀，只要自己精心准备，是自己的真实所想，是从大局观全局观来考虑了，我个人认为自己就已经和集体融为一体了，我会自己把自己的观点阐述出来，没有必要回避，短时间不可能再有新的观点出现，不能太过于面子问题而导致信口开河，这样就是对会议、对领导、对集体的不负责。

事后，自己应该躬自厚而薄责于人，反思一下自己在做工作的时候是不是过于循规蹈矩，一蹴而就了，创新是一个单位、一个人能够适应环境，不被环境所淘汰运并的灵魂所在，所以，自己要不断的去完善，去进步，去革新。

2012年8月18日贵州省公务员面试真题

1、粽子有人喜欢吃甜有人喜欢吃咸，汤圆有人喜欢吃咸有人喜欢吃甜，结合实际，说说你的看法！

2、组织社区未成年人纳扰开展活动。你如何开展？

3、政务大厅搏咐叫号机坏了，等待群众很多，情绪不稳定，要你来处理，你怎么办？

2012年8月19日贵州公务员面试真题没题本，考官念题

1、某市把情绪纳入考核，对于一些安全岗位情绪不好的，可休情绪假！你怎么看？

2、单位预将车位夜间开放，以缓解停车市民停车困难，领导派你去调研，你应该调查些什么？？

3、一个团队工作，某人工作滞后拖了后腿，使整个团队工作进度慢，很多同事对他不满，你是团队的负责人。你怎么办？

2012年8月17日贵州省公务员面试真题

1、一个普通群众送子女上学，大家觉得很正常，近日某市副市长骑自行车送基茄纯女儿上学，受到了媒体和群众的高度关注，对此现象你怎么看？

2、某市的人才结构和总量与现阶段经济发展水平不相适应,当地领导要求你对此事做一个调研,你该怎么办?

3、多部门联合执法整脏治乱,其他单位的执法员小王对你有意见,当面指出你的不对,你怎么办?

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