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村委书记属于公务员吗

954 2024-05-27 15:34

一、村委书记是国家公务员吗

村干部就其职务来说,都不是国家工作人员,我国最低一级的行政机关是乡政府。

村委会不是国家机构,村干部不是公务员(国家干部)。他虽然隶属于乡镇政府管理,但他又是一个独立的法人单位,所谓村民自治,村长只是一个村委会的组织者和管理者。

书记和主任是等级的,一个管理党组,一个管理财政。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。

包括村党支部委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任,其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

二、村委书记是公务员吗还是事业

不是基层干部。

一般来说,就中央而言,严格来讲,基层干部是乡(镇、街)村干部,他们是级别较低的干部,而村一级是我国最低层的的基层干部。

基层领导是县(区、市)委一级领导,他们在中央级、省、部级、地市、厅级中,县处级中排名最后,属于基层一级干部。现在一些地方,把县级以下乡镇、县以下的局级、科级干部称为领导,这是不对的,确切地说,仍然是基层干部。

三、村干部满三年纳入编制

村后备干部获得编制方法如下:

村居是群众自治性组织,后备干部没有编制,工作优秀的话可以变成两委成员,也就是担任村居党支部副书记、委员,或者村委会的副主任,也可以即是副书记也是副主任。

如果想要通过这条路考公务员,我们这要求就是必须担任村书记3年以上,并且所带领的村居考核全镇靠前,还有自身荣誉、年龄、学历等等限制(具体可以看公务员招考公告),才可以考组织部单独设置的村书记公务员岗位。

目前我们全区就省考一年就3,4个村书记公务员岗位。村书记变成事业编也差不多要求,一年全区也就3,4个,也挺不容易。但是相对而言村书记公务员岗位要求比村书记事业编高,符合村书记公务员岗位的书记人数不会太多,只要符合分数线基本上稳取,因为好多村书记考不到最低分数线。

四、村委书记是公务员吗?

村干部不是公务员。他们不需要参加公务员考试,也没有教育背景和年龄要求。他们虽然也是干部,但与国家干部不同。他们没有权利,更不用说执法的权利了。

只要他在村里有足够的声望并在每次选举中赢得足够的选票,他就可以在没有任期限制的情况下再次当选,他可以一直连任,直到他去世也是可以的。

如果你听到村里一位官员说哪个村庄,不听话的村民怎么怎么样,多半是狐假虎威而已。我们经常在媒体上看到,在许多村庄,60或70岁的老支书为了村民的利益而献身于村庄,一生对在为村民谋福利。

希望我的回答可以帮助到你!

五、村委书记属于公职人员吗

村支书不属于公职人员。村委会不是国家机构,村干部不是公务员,村支书是村党支部的书记,一般由村党支部党员选举产生,如有特殊原因则由上级党组织委派。虽然村支书隶属于乡镇政府管理,但他又是一个独立的法人单位,不属于国家公务员范畴。

同时,对村党支部书记管理实行“公职化”的做法,不符合我国广大农村目前的实际,不宜宣传推广。

六、农村村委书记是公务员吗

不属于国家公务员的,最基层政府是乡镇。村委会不是国家机构,村干部不是公务员(国家干部),他虽然隶属于乡镇政府管理,但他又是一个独立的法人单位,所谓村民自治,村长只是一个村委会的组织者和管理者。

书记和主任是等级的,一个管理党组,一个管理财政。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员,主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任,其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

七、村干部正式入编三个条件

通常情况下,村主任不能将其职位的继承权交给其子女或任何其他亲属来接班。在中国农村,村务管理是由选民选举产生的代表组成的村委会来负责的。

村主任是村委会的负责人,由委员会选举产生。按照《村民委员会组织法》的规定,村委会成员在任期满后可以连任一次,但如果已经连任即使其亲属再支持,也无法继续留任村主任。

此外,在新时代农村治理体系建设中,村主任的选拔和继任不再是简单的选举和继承,而是将优秀的党员干部和人才纳入村委会工作,建立一支充满活力、专业化的乡村治理队伍。

因此,村主任接班已经不再是一种可行的方式,而是应该通过更多的提高农村治理队伍村主任是否能接班要看当地的党委和政府部门的具体规定。

一般来说,村主任在履行自己工作职责期间,应该逐步推荐、培养和选拔年轻、有能力的村党组织工作骨干担任村委会委员和村主任候选人,进行交接接班。

同时,接班人需要符合相关法律法规和政策要求,具备一定的工作经验、业务能力和管理实践经验,同时具有较高的政治素质和群众观念,可靠性强,广受基层干部和群众信任。