公务员调任规定解读

一、公务员调任规定解读

转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动），通过转任，达到人与职位最佳配置。

二、公务员调任规定2021解读

2021年可以调工作的，没什么问题

三、公务员调任规定的解释

1、满足公务员报考的基本条件

只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。而想要从事业单位编制转为公务员编制，首先必须得满足报考公务员的基本条件，而且要满足公务员对事业单位职工工作上、能力上的需求，而且一定要具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。

2、符合职称要求

事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事实上，因为副高级职称享受到的是副县级待遇，所以很少有副高级职工转任公务员，而且调任以后的级别也不是很好确认。图图有一位长辈，几年前在我们乡里一个中小学校当校长时被评为副高职称，后来被提拔成教育局副局长，给的只是副科级待遇，收入比以前还少。

3、符合文化程度

一般情况下，如果想去省级机关单位发展，需要满足全日制本科学历;如果调任的是低级市及以下单位，只要具备大专学历就可以了。如果学历条件没有满足，可以利用业余时间在职提高学历。总而言之，公务员的学历和收入有直接的关系。

4、符合年龄要求

如果调任单位是地级单位，原则上是不能超过55周岁。如果是调任到县处级职务、区县级科级职务，原则上是不能超过50周岁的。如果只是调任到普通公务员岗位，原则上不能超过45周岁。县级以上就不说了，就以基层公务员为例。自从2019年公务员调任办法修订后，年龄不超过45周岁的事业编制职工，就可以被调任到公务员岗位工作，身份也随之改变。事业编制科级干部只要不超过50周岁可以转为公务员身份。假如事业编制的科级干部年龄已经超过了45周岁，还可以到乡镇去寻求调任。

四、公务员调任规定2019全文

调任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

五、公务员调任实施办法政策问答

规定如下：

公务员两地分居调动政策是拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。从“以人为本”的角度出发,夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实,调动流向合理,就可以申请调动。办理调动手续,一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。

六、《公务员调任规定(试行)》

事业单位转公务员有三种办法：

第一，参加公考。每年的国考和省考，事业编在职人员都可以报考（有服务年限要求的除外），笔试、面试、政审通过后，重新登记为公务员，即完成了身份转换。第二，调任。根据公务员法和公务员调任规定，企事业单位在职在编人员符合条件，可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级，置换为公务员。调任的条件有四条：一是年龄，处级原则上要求50周岁以下，科级45周岁以下；二是经历，管理岗位要求在事业单位取得副科以上职级，专技要求具备副高以上职称；三是任职，科级必须担任领导职务，处级允许担任四级调研员以上职级；四是岗位，必须要有接收单位，且接收单位有行政空编。第三，选举。通过换届选举或者届中选举，当选为行政机关班子成员登记为公务员。比如乡镇，每临换届符合条件的五类人员（大学生村官、村干部、西部志愿者、事业编、驻村书记或第一书记等）都可以参加选举，进入乡镇领导班子转为行政编制即公务员。