公务员的责任包括行政法律责任

一、公务员的责任包括行政法律责任

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

中专毕业是不可以考公务员的，公务员需要具有大专以上文化程度；

扩展资料：

公务员基本要求

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有符合职位要求的工作能力；

（七） 具有大专以上文化程度；

（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、公务员的责任包括内部行政责任

我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。

1、按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。

政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

三、公务员责任终身制

一、国家公务员制度在科学化、法制化上比传统的人事制度有很大的提高。国家公务员制度是分类管理的一种制度，是行政机关工作人员管理的一整套规范。它除了有总法规，还有若干个配套的单项法规及其实施细则、实施方案，从而形成一个健全的法规体系。

二、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化。

(1)国家公务员制度有竞争择优机制。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制，保证每个职位都有最优秀的人员来担任。

(2)国家公务员制度有廉政勤政保障机制。《国家公务员暂行条例》中对公务员的义务、纪律、考核、奖励、回避等方面都加以严格约束，并通过监督来加以保障。

(3)国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制。国家公务员制度对公务员进行考核，如不能胜任工作要免职。并实行不同职务的最高任职限制、年龄及部分职务的聘任制度。公务员在录用和调任上严格把关，提高公务员的素质。另外，还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制，打破终身制，增强行政机关的活力。

三、国家公务员制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。

(1)国家公务员制度是在行政管理体制和机构改革的基础上推行的。

(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。

公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。

中国改革开放20多年，经过调研准备、推行实施、完善发展三个阶段，初步实现了有中国特色的国家公务员制度。在凡进必考、竞争上岗、岗位轮换、激励机制、辞退制度、培训工作、回避制度等方面形成了法规体系，《国家公务员暂行条例》及几十个配套的单项法规和实施细则，使中国公务员开始纳入法制化管理的轨道。国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。

四、公务员的责任是什么

公务员职责主要包括：

　　1、严格遵守中华人民共和国法律相关规定;

　　2、全心全意为人民服务，接受大众的监督。

　　3、严格按照有关权限以及规定履行个人职责，提升工作效率;

　　4、作风正派，不做违法乱纪之事;

　　5、忠于职守，坚决服从上级下达的各项指令和决定;

　　6、严格保守工作以及国家秘密;

　　7、遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德以及法律规定;

　　8、在生活和工作过程中严格维护国家利益与安全;

　　9、其他法律规定的相关义务。

　　公务员基本要求主要有：

　　公务员的基本要求：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄在18周岁到35周岁之间，当然特殊情况的可放宽至40周岁以下;

　　3、拥护中华人民共和国宪法与法律规定;

　　4、具有良好的思想道德以及个人品行;

　　5、有正常履行职责的分析与心理条件;

　　6、具有符合职位要求的个人技术与工作能力;

　　7、文化水平方面为大专或者以上水平;

　　8、具备部门规定的拟任职位要求在其他相关条件

五、公务员的责任与担当

公务员是一种从事政府机关或其他公共部门的工作的职业。公务员是指在政府机关或其他公共部门中从事行政管理工作的人员。他们是政府中的重要人员，承担着社会管理和公共服务的责任。公务员的职责包括制定政策和法规、监察和评估政策的执行情况、提供公共服务等。公务员作为政府机关或其他公共部门的中坚力量，对于维护社会秩序、保障公共利益、推动经济发展等方面起着重要作用。公务员拥有相对稳定的职业保障和较高的收入福利，在职业上有相应的发展空间和晋升机会。同时，公务员也需要在工作中遵循相应规定和职业道德，保持公正、廉洁、诚信等原则，以提高其职业水平和社会声誉。