我国公务员有多少人 - 回车巷人才网

一、我国公务员有多少人

问题是：公务员的概念，大学老师是公务员吗？

答案是：

一、公务员概念

公务员，是指在政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

我国国家公务员是指：

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

二、大学教师不是公务员

大学教师不属于公务员；

国有公立大学教师属于国家公职人员。

公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。这个概念的关键在于“公职”二字。现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。这些职位的普遍特点是：一般多享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。

国有公立大学属于国有事业单位，所以，国有公立大学教师是国家公职人员。

三、公务员可从任职、职位、职务几方面分类，从任职形式上分：

（一）选任制公务员，党政群系统经选举产生的，任职有届期的，由选举机关任免的，担任领导职务的公务员。

（二）委任制公务员，非经选举产生的，由任免机关批准任免的公务员，包括部分担任领导职务的公务员（工作部门副职、内设机构领导职务），主要构成是非领导职务序列公务员。

（三）聘任制公务员，主要适用于专业技术性强、辅助性工作的公务员职位，实行合同聘用制，协议工资等。

四、从职位序列上分：

（一）综合管理类公务员，职能为党政群机关行政管理为主，公务员的绝大部分组成，分布于党政群机关。

（二）专业技术类公务员，部分必须由专业技术人员担任的公务员职位，如公安部门刑侦技术人员法医师，审计部门审计师等。

（三）行政执法类公务员，由法律规定的履行行政执法的公务员。

五、从职务上分：

（一）领导职务公务员，共有十级。

1.正、副国家级；

2.正、副省部级；

3.正、副司局级；

4.正、副县处级；

5.正、副乡科级。

（二）非领导职务公务员，共分八级。

1.正、副巡视员，行政级别相当于正、副司局级。

2.正、副调研员，行政级别相当正、副于县处级；修订的《中华人民共和国公务员法》拟分为四级调研员。

3.主任科员、副主任科员，行政级别相当于正、副乡科级；修订的《中华人民共和国公务员法》拟分为四级主任科员。

4.科员；

5.办事员。

六、为便于理解，介绍一下公务员适用范围。

（一）中国共产党中央委员会、中央纪律检查委员会机关及派出机构；

地方各级党委、纪律检查委员会机关及派出机构。

（二）国家政权机关：

1.全国人民代表大会常务委员会机关，地方各级人民代表大会常务委员会机关及派出机构；

2.国务院机关，地方各级人民政府机关及派出机构；

3.国家监察委员会机关，地方各级监察委员会机关及派出机构；

4.最高人民法院，地方各级人民法院及专门法院；

5.最高人民检察院，地方各级人民检察院及专门检察院。

（三）中国人民政治协商会议机关及地方各级政协机关。

（四）各民主党派中央机关及地方各级机关。

仅供参考。

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二、一年考公务员有多少人

警察首先要考虑你的身体情况，警察对体能和视力都有特殊要求，感觉达不到就速速放弃吧。

其次关于竞争比例问题，这要看你考哪个层次的，省市县层面的，比例都不小，但是如果你是报考监狱或者基层派出所，一般竞争会小很多。

三、香港公务员有多少人

香港公务员有编制。根据查询相关资料显示，在香港整个公务员编制约有18万人，占全港劳动人口的6%左右。18万名公务员全都受共同的委任程序、共同的纪律守则及共同的聘用条件所限制，同职级的公务员可由一个岗位调到另一个岗位，且都在布政司的统一指导下工作，布政司是公务员编制的一员，也是所有公务员的首长机构，连同总督，代表了香港政府当局。

四、美国公务员有多少人

副厅级单位

五、公务员有多少人考

如何准备公务员考试？有人说是勤奋，有人说是运气，有人说是关系，我觉得是方法得当。今年是我第一次参加公务员考试，我申论考了74分，行测68分，笔试第一名，面试第三名，单位只招5个人，我就这样混进去了。

作为一个已经上岸的考生，谈到公务员考试，心得还是有一堆的，具体如下：首先明确一点，考公务需要20%运气 30%基础 50%复习技巧。我没有高深的学习理论和系统化的方法，我只是按照自己的切身感受讲讲我眼中的行测和申论，与很多公考机构的方法很可能不同。

1、学会取舍

正如一些公考机构的视频里所讲，行测的头一个需要具有的能力就是取舍，这也是考察我们每个人逻辑思维能力的重中之重。当然如何做到有效的取舍，仁者见仁智者见智。

我进行取舍的标准就是性价比：花三十秒有依据的去蒙>花五秒钟毫无依据的去蒙>花1分半钟去做出来。我这么说也许有些过于偏激，但是这是我的切身体会，当然，这是建立在具有基础能力的基础上的，比如速读，语感，知识面，计算能力等，如果你具备了这些能力，学会取舍，你的分数会有至少5分的提升。如果你不具备这些能力，可以先把这个思想印到脑子里，继续往下看。

2、速度是基础，准确是保证

速度和准确是行测的生命，缺一不可，相辅相成，如果要在两者之间进行取舍，我个人认为速度比准确更重要。原因很简单，行测的试题是经过严格分析和测试的，试卷中难题和易题的设置是有科学根据的，如果不能把卷纸顺利的做完，就没有办法对自己的成绩有充分的判断。因此，我觉得提高做题的速度是考出理想行测成绩的先决条件。

3、如何提高速度

速度的提升是个能力提升和逻辑严谨的过程。做好取舍是提高速度的基础，同时要把能力的提升作为提高速度的关键。

首先，速读是行测必须具备的能力。我们知道，行测卷之中，无论是言语题，还是逻辑题，还是资料分析题，文字量非常大，我粗略统计每次试卷的文字约有 2万字以上，试想，按照播音员的播报速读一分钟300字，仅仅阅读就要1小时以上，我们的行测考试才2小时。那么提高速度是一切答题技巧和答题方法的终目的，而速读能力无疑是关键中的关键

4、提高速读能力

略读是前提，精读是基础。

略读是读懂这段文字说的是啥，重点句在哪里。也就是我们平常所说的搜索能力。以前，有人说一目十行，我总觉得是夸张的说法，可是自从养成速读的习惯，我才知道一目十行是可以实现的。

两三百字的言语题，试一下，5秒钟找到短文说的是啥，用10-15秒钟找到短文的中心思想是啥，再用10秒钟从备选项里找到答案。也许对于你，刚开始比较难，常听朋友说，一个短文总要反复读两遍才能找到主题，我要说其实言语题，或者说后边的包括定义题，都不是让你精读的。因此，不必一字一句嚼来嚼去，找到关键字句才是重点，这也就是我们看到市面上经常说的言语题的作答秘籍。

略读适合言语题中的主题句和主旨句。如“这段文字的主旨概括准确的是”，“这段文字意在强调”，而在资料分析题中，按照问题去原文里找相关数据也是一个略读能力的问题，一道题，我比你快五秒，整个资料分析我就比你快两道题提前做完。我略读的能力是在大量做题中养成的，刚开始也困难，强制自己只读一遍，往往是囫囵吞枣，但是一段时间的练习后，主观意念的反复强制会让你获得能力上的提升，这种提升是潜移默化的。当然，你要是有时间，读读人民时评也是很好的。

精读也很重要。

强调略读和精读的区分是因为主要是针对每个人来说的，一个阅读能力很强的人，他的略读能力很可能已经是非常厉害了，那么精读主要是从细节上确保准确的方法。比如言语中的字词填空，略读能凭语感读出答案的就不需要精读，如果读不出的，才需要精读来区分答案与原文中的细小差别。言语题中的 “以下说法与原文相符的是”这类题型，需要你把每一个答案带入到原文中去比对，当然，答案中如果有“绝对”，“必须”之类字样的花，基本上可以直接略去。逻辑判断中，精读的重要性不言而喻，找到两个人话语中的矛盾，在两者之间进行选择；使用代入法去排除答案中不适合的选项，都需要的把握原题，这方面不是我强项，什么充分必要，与或非，我搞不懂，你要是超强，我很佩服。其他计算类的试题，精读自然重要不必细说。

5、思想态度决定一切

我在贴吧上看过很多朋友的公考经历，有的裸考上岸，有的运气上岸。不可否认，人和人的差别是有的，能力不一样，再加上一些运气，成公就是信手拈来的事。好多朋友把考公就当作一次撞大运，每年都考，考前一个月，突击看看，没考上，书本一扔，该玩玩，该乐乐。我身边就有一个同事，年龄比我小五岁，重点大学毕业，因为没有编制，从二十六七岁就开始考公，连考五六年了，每次都是半裸考，至今无缘金榜提名。以我的经验看，导致这样的结果完全是思想和态度的问题。

不可否认，现在的年轻人，很多做事情不用心，在我们单位和我爱人的单位就能够感受到，这既是坏事，又是好事。你想想，与你竞争的对手大部分都是这样的，你有啥可怕的呢?同时也要努力让自己不成为这样的人。

行测是考察越来越趋于全面，往往针对越强的复习，效果越差，当然我指的不是专项强化之类的复习。我的意识是要把平时的积累重视起来，比如政府工作报告、一些时评，平时多留意时事热点，历史文化之类的，培养爱好多看看呗，法律经济之类的，平时工作和生活都用得上，往往一句话就能得到领导的赏识，与别人侃大山，说出一些有理有据的理论往往容易得到别人的认可和钦佩。我推荐上人民网，看时评，关注党和政府的报告，学习公务文体，了解我国的国情和政体，关注广西公务员考试公众微信，学习上岸者分享的经验，上一些公考机构的官方网站可以看到好多知识点，闲来无趣，就当陶冶情操了。

如果你爱好多，各方面知识都有所涉猎，那我很佩服，这是你比别人的优势，常识题能拿到一半的分数，你就有已经占据优势了。

6、答题的技巧和方法

为啥把技巧和方法放在后边来说，主要是因为，方法是具体化的容易掌握，市面上公考机构以及各种考霸的心得经验已经很多，我就不细说了。

言语理解，先看问题问的是啥，然后决定略读或是精读，略读的方法可以先找关键词，再找中心句，后是分析文体。精读的需要注意细节，过于绝对化的词语往往都是错的。选词填空，无非一个是约定俗成的固定搭配，一种是先后语气的判断，另一种是句式的对仗。

数学运算题，我一般是运用代入法，排除法，具体的不想展开，可以参考一些资料。

常识，别纠结，排除法是主要的，更重要的是别耽误时间!图形推理无非数量、点线面，对称轴等。

定义判断，不用关心那个定义是什么，主要记住主谓宾之间的联系，到答案中一找就出来了。

类比推理，用语言把词语进行连接，答案里有相同方式使用的就是正确的。

逻辑判断，分削弱和增强，一般来说，其中只有几道是区分程度的强弱，其他题都是要么是无关项，要么是语气相反。

言语题里边有个排顺序的题型，可以按照答案里给定的顺序进行尝试连起来读，顺畅的就是答案。

逻辑判断里有种甲乙丙，一个说真话，其他说假话，或者判定人的身份之类的，一个是找到两个人说话的矛盾之处，再用另一个人说的话来判定前面两个人哪个人说了假话。身份判断的题一般使用排除法，或代入法，过于复杂的，直接蒙一个就OK了。

资料分析需要从提问出发，可以估算的就不要精算，另外，要把同比，环比搞清楚，要把资料分析中常用的名词理解透，切不可丢分。