长葛泰顺汽车配件有限公司体检费？

一、长葛泰顺汽车配件有限公司体检费？

各医院入职体检价格一百元左右， 各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准； 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。

最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

二、公务员中有这些“清闲单位”，基本不加班，可惜一般不招人

以往公务员这个职业给大家留下的都是比较“清闲”的印象，但这几年入职的公务员，基本都是吐槽工作太累，尤其是基层单位，经常忙得不可开交。因此很多人对公务员的印象的产生了改观:考公务员，就需要做好吃苦的准备。

      不过，凡事无绝对，并不是所有公务员都那么辛苦。也有很多公务员单位是比较“轻松”的，只不过因为太清闲，一般不招人。今天就带大家开开眼界，看看是不是各位想去的单位!

1.老干部局

      老干部局还算是知名度比较高的“清闲单位”了，之所以比较清闲，主要是因为老干部局服务的对象为离退休老干部，每天的日常工作就是组织策划一些老干部的活动，保障离休老干部的基本权益等等。没有硬指标工作压力，加班也比较少，算是体制内比较有代表性的“清闲岗位”。

      有人可能觉得在老干部局混很没前途，几乎没有上升空间，其实不是这样的。在老干部局工作，反而能接触到不少离退休的领导模液手干部，体制内的人脉关系网都是非常复杂埋蚂的，跟着老干部混，还是能学到不少新知识的。

2.文物局

      文物局也是知名度比较高的公务员单位之一，从名字就能看出来，主要负责的是文物资源以及博物馆的事业开展。地方文物局一般是厅级单位旦嫌，也是直属单位，数量不多，岗位较少。因此很多人虽然听说过文物局的大名，但很少看到有岗位招人，非常可惜。

      文物局的工作虽然轻松，但是对专业要求比较高，一般只有对口专业的可以进入。本来招录的岗位就不是很多，现在还有这么一层要求，很多人也只能望洋兴叹了!

      同学

3.人民防空办公室

      听到这个单位的名字，很多人可能以为就是挖防空洞的，在如今这个时代，需要挖防空洞的自然不多，那考上后工作自然就比较轻松了。实际上不是这样的，人防办的日常工作主要是制定防空袭方案、组织防空演习、开展防空技术研究等等。

      时候

      目前我们处于和平发展时期，因此该岗位自然显得比较清闲，没有什么过重的任务需要完成。正是因为如此，这个单位长期不会招人，通常只有等办公室的老人退休后才会继续招录，很多人甚至都没听说过。

4.地震局

      地震局严格来说属于参公事业单位，但由于是放在公务员考试中招录，因此也可以视为公务员。从名字中不难理解，地震局的工作自然是和地震有关了，但并不是大家想的抗震救灾，而是地震监测、发布震情、防震教育等等。

      地震局的工作责任重大，但对于地震局的工作人员来说，工作强度并没有那么大。而且地震局岗位相对来说比较多，国考、省考均有地震局的岗位。地震局的岗位也并非只有地质专业的同学才能进，中文、计算机等热门专业的同学一样可以报名。

      当然，以上说的“清闲”岗位，主要是针对一些基层单位来说，任何工作都不是浑水摸鱼过日子的。大家觉得这些岗位工作强度大不大呢?可以说说自己的看法!

      一根

三、考取公务员真的就能幸福吗？

当公务员精神和物质上的有十大好处

1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研镇李早究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要扰升能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病御雀(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要

9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

所以，只要你没有追求暴富，发大财的想法，公务员是非常不错的选择

2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：

一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员

全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。

二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财判铅政、海关

全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门

全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准

掘雀好一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省

平均月收入应该在3000元以上

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。平均月收入应该在1000元以下

公务员队伍界定：我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说，其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，因此，我就把他们全列进来了。

在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份，干部身份里分行政编制、事业编制，而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中，具有行政编制的一部分人，具有行政编制的也未必全是公务员。

也就是说我们看到的，比如说史志办（政府）、党史研究室（党委）、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办（人事局）、电教中心（组织部）等这些部门都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部身份，是事业编制，事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，看组织部或政府的红头文件任命书里，岁慧凡是任命的，一般是公务员，而聘任，则肯定不是公务员。就这么说吧，类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%―50%。

再说其他事业单位，比如说学校，虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员身份，而学校里的教师（除了临时工），统统都是干部身份、事业编制（吃财政拨款）；卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的身份，或者是干部身份或者是工人身份，或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能日益减少，很多地方把粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。

再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心（也有的地方是事业单位），这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制，里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了，事实上，这是错误的，单位改制了，但人没有改制。况且，这类单位的领导干部，大都还是经过组织部门任命，基本上都是事业编制或者行政编制。（当然，除了少数聘任的）

再说银行，现在正进行银行系统的改制。也可以说，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员（除了临时工），大部分也是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。

再说企业，比如说烟草公司、旅游公司（少数地方还叫旅游局）、石油公司，这类企业也比较特殊，特殊在哪里呢，就是他们在市场没有全部放开的情况下也具备一定类似行政职能的职能，所以，这些公司里面的领导层，也几乎全是行政编制或者事业编制。

最后再重申一点，事业编制的虽然是干部，但肯定不是公务员，行政编制的也不一定是公务员；真正的公务员只是具有行政编制的一部分。因此说，公务员队伍是一个相当数量不是很大的队伍。

而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员！这些人员领的是职称工资，具有本科学历的，就是拿初级职称工资，而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。

而真正具有公务员身份的人，拿的是职级工资，同样是本科学历，如果不是领导干部，就得能科员或者办事员工资，那样工资就很低了。与事业单位（包括教师）相比，那些具有中级支撑的就相当与公务员里的正科级领导干部，具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。因此说，一个地方，能拿到县处级工资的公务员只有4个（县长、书记、政协主席、人大主任），而事业单位就数量很多，高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。而大部分的公务员都是比不上事业单位工作人员的。

这样大家就明白了，首先，公务员队伍不是很庞大，真正庞大的是事业单位、学校、银行和具有行政功能的企业单位工作人员群体。其次，公务员工资是具有干部身份（也就是说吃财政饭）这个群体中工资待遇最低的。

公务员很闲 如果你交际能力不强的话 前途不会很光明 升职很慢的

一般般吧！