2023重庆市公务员考试进面分数线一般是多少？

一、2023重庆市公务员考试进面分数线一般是多少？

2023重庆市公务员弊信考试进面分数线一般是多少？虽然还没有正式的公布2023重庆市考的考试成绩，但是我们可以参考往年的进面分数线，来看看今年需此卜尘要多少分才能进入到面试。

各位考生可以参考2022年重庆市公务员考试的相关进面分数线，分为1-3梯队，进面分数线也是区别于申论1、2、3，总的来书，进面分数线还是非常高的，一般都需要130+才能进入到面试。

笔试基本分数线

重庆公务员笔试分为《行测》和《申论》两科，其中《申论》又根据岗位不同分为3类。由于进面分数看到是总成绩，而有些同学又存在偏科现象，结合前几年的分数线，可以得出以下数据：

行测如果连60分都没有，那么想进面试就很悬了。申论1的难度相对较大，因此整体分数会偏低；申论2难度较低，整体分数都比较高；申论3则难度适中，整体分数也适中。

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2022年：60分，2021年：50分。根据查询重嫌敬宽庆市人事考试网可知，重庆市2022年的稿桥公务员考试的及格分数线是60分，2021年的及格分数线是50分，考生可以凭借个人省份证号登录重庆市人事考试网查询客芹亮人成绩。

2023重庆省考进面分数线是：95分。

省考就是由省级政府部门组织的公务员考试，由省级统一命题、统一组织考试。每年省政府研究决定聘用岗位和数量，发布招聘通知，简称“各省公务员考试”。省考是“各省公务员考试”的简称。

各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。如果顺利通过笔试、面试、体检和政审等环节，就能够进入省公务员管理序列，成为一名公务员。省考命题由省级政府部门组织，一般考申论和行测，特殊岗位还要加试专业知识。

笔试成绩和面试成绩各占一定比例，一般是各占50%，如有加试，比例按照通知执行。现在公务员考试成为热门趋势，很多学生都在准备，希望能上岸一次，不辜负自己的努力和努力，公务员考试也分为国家考试和省级考试，顾名思义，国家考试是更高级别的考试。

在所有公务员考生中发岁胡挥重要作用，不能与省级考试相同，许多考生对省考略不乐观，因为在很多方面，国考比省考更公平公开，国家考试通过后，就业考生的工作环境和待遇高于省考。

省考注意事项：

1、打印好准考证

第一个重要的事情就是打印准考证。2022重庆公务员笔试准考证打印通道已经在昨天开启，同学们可以进入系统打印自己的准考证，建议打印2-3张，不要只打一张。

2、提前熟悉交通路线

第二个要注意的事情是梳答基理好考场路线。在准考证上能看到自己的考点，一定要提前去实地看一看，因为今年公务员考试参考人数较多，考点分布分散，提前一天去实地看看位置，看看周边交通是否拥堵、有无停车场等等，做到心中不慌清雀谨。

重庆公务员笔试分数：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分。报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分。

重庆公务员专业能力测试分数：市商务委、市审计局、市政府外办和市委党校等部分招录机关有关职位在面试前需进行专业能力测试。专业能力测试分值100分。

重庆公务员面试分数：面试满分100分，合格分数线为60分。

重庆公务员总分计算方式：未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试此桥成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总谨兆成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基森晌猛础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

一般来说是没有分数线的，只有地区最低拦氏面试资格线，但在这条线以上的，只是有可能进入面试，而不是一定就能进面试，具体还要看各职位的考试情况．

例如，A职位计划招考1人，报名100人，笔试后报考A职简清散位的所有考生按照笔试成绩排名，按照1：3的比例，应该是笔试成绩前三名进入面试，如果前三名成绩均在地区最低面试资格线以上，并且资格审查没有问题，那么该职位的分数线就是第三名的成绩．其余97人淘汰，不再进行下面的考试，成绩不保留，来年再考．

如果前三名中有一人资格审查没有通过，第四名的成绩超过了最低面试资格线，可以由第四名递补进入面试，没有问题的话，其余人不再递补被淘汰，那么该职位的分数线就是第四名的成绩．若第四名的成绩没能超过面试最低资格线，那么该职位只有两人进入面试，其他人不再递补，该职位分数线就是第二名的成绩．

所以，是没有什么笔试成绩合格分数线的，以各职位实际报考人的正贺成绩派名为准，你问的太笼统了，那么多职位不可能都给你找到．而且上一次的进入面试的成绩对于下一次的考试没有任何指导意义．每次都会不一样，关键是和你报考同一职位的其他人都能考多少分，这是无法预料的！