关于津补贴发放管理的规定

一、关于津补贴发放管理的规定

法律主观：

发放津补贴的具体规定：例如公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和凳轿好奖金。而津补贴是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

法律客观：

《中华人民共和国公务员法》

第八十条

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规帆没定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定枣铅期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

二、山西规范省直事业单位工资津贴补贴实施办法

您好亲亲.(一)统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准,发放标准按省正式批准的方案执行。(二)规范津贴补贴的资金来源和发放办法1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”,实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩,对各项政府非税收入(含经营性态迟禅收入),要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户,由财政部门统收统支,统筹安排。同时,由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理,将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规旦吵定的开支范围使用。2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金,全部上缴财政,作为发放津贴补贴的资金来源。3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单帆尘位都必须按照文件的规定,设立津贴补贴专门科目,用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴,其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放,不得发放现金,并依法缴纳个人所得税。

三、规范公务员津贴补贴实施办法

法律分析：公余渗粗务员的津贴补贴主要是根据当地或单位具体情况来制定或申请的，因此不一定是统喊卜一的。由于地方、单位的不同会出现一定的差异性，但是基本上包括下面这一些竖镇：1、生活性的补贴；2、工作性补贴；3、暂时保留并另行规范的改革性补贴；4、暂时保留和归并的奖励性补贴。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。