考城管公务员需要的条件有:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有大专以及以上学历;
4、具有符合职位要求的工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有良好的品行;
7、18至35周岁。
城管的工作内容有:1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序;2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案;3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
城管招录和进人的渠道主要有四种:
1、公考招录。每年各地都会根据自身实际,公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考,报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外,城管也会招录部分事业编人员,一律由当地人社部门直接招考。
2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵,其中城管是选择频率较高的单位,每年都会吸纳一定量的部队军官和士官(三期以上)补充到机关和执法队伍猛闷空中去。
3、公开招聘。由于编制不足,各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式,以公益岗位的形式招聘一批社会化的合枝瞎同工,购买五险一金,补充到执法队伍中。这部分人是城管执法的主力军,我们在街头看见的城管人员,大部分就是招聘罩简来的合同工。
4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制,也不用承担具体的人事管理工作,全部由劳务公司负责,同时还可以避免一些不必要的责任。
以上是考城管公务员需要什么条件的全部解答。
报考城管需要什么条件如下:孝行
城管可通过参加各省组织的统一公务员考试
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有大学本科以上文化程度,18周岁以上、35周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任乎羡职位所要求的其他资格条件。
二、考试方式与内容
1、笔试科目包括《行政职业能力测验》岁慎拍和《申论(行政执法类)》。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。
2、面试包括体能测评、心理测评和结构化面试。
面试时,须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。
三、录用方式
新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的,予以任职;不合格的,将取消录用。
新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下,还需参加岗前培训,经考试合格取得执法证后,方可从事执法工作。培训情况将作为试用期考核结果的重要依据。