公务员异地任职规定？

回答如下：根据《中华人民共和国公务员法》第四十五条，公务员可以根据工作需要被派往其他单位、地区或者部门工作，称为异地任职。

具体规定如下：

1. 异地任职应当符合公务员招录、考试、任用和管理的法律法规规定，应当根据工作需要，经本人同意和所在单位同意后，报上级主管机关批准。

2. 异地任职期间，公务员享有与原任职单位相同的待遇和福利，但是调动期间的津贴、补贴等待遇由调入单位负责支付。

3. 异地任职期间，公务员的工资、津贴、补贴等待遇应当按照调入单位的规定执行，但是不得低于原任职单位的标准。

4. 异地任职期间，公务员的工作任务、工作地点、工作时间、工作条件等应当按照调入单位的规定执行。

5. 异地任职结束后，公务员应当按照规定返还原任职单位的档案材料，并及时向原任职单位报告异地任职期间的工作情况。

总之，公务员异地任职需要遵循一系列的规定和程序，保障公务员的权益和工作顺利进行。