公务员降级和免职区别？

一、公务员降级和免职区别？

公务员降级和免职二者区别有：

1、内涵不同。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。降职，是一种公务员任用方式和任用行为。

2、效用不同。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词，触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故"免职"并非一般人所认为的"撤职"。

降职是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。

3、法律规定不同：《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

二、公务员免职等于开除吗？

公务员免职，不等于开除。公务员免职，有可能是正常的人事变动，比如，有可能是他任职年龄到限；也可能是遇到换届；也可能是工作可能调动等，都可能免去公务员现任职务，这绝不是开除。即使公务员因工作失职担责，职务被免，也不是开除。开除公务员需要另发明令。

三、什么是公务员的免职？

公务员免职

免除公务员所担任的职务的管理活动

公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。

公务员免职包括程序性免职和单纯性免职两种：程序性免职是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务；单纯性免职是指免除其现任职务。

中文名

公务员免职

提出者

有任免权的机关

类型

程序性免职和单纯性免职

含义

免除公务员所担任的职务的管理活动

四、公务员被免职是开除吗？

公务员被免职不是开除，公务员免职并不等于开除。免职和开除是两个不同的行政处分，免职是指针对现有职务进行免去，保留工作，留有基本职务。

开除是指针对现有工作进行解除，相应与任职单位的所有手续需要办理解除情况，不再存续工作关系。

五、公务员父母酒驾公务员会被免职吗？

公务员的父母酒后驾驶应该不会影响到公务员本人。又不是公务员自己酒驾。他的父母作为成年人，要为自己的行为负责。该拘留的拘留，该入刑的入刑。而公务员本人不会受到父母的影响，也不会被免职。现在的社会是不会一人犯罪株连九族的。

六、公务员免职后多久可以再任职？

看具体情况了。

公务员免除职务后过了考验期可以重新任职。需要注意以下问题： 1、是将要履任新职，会免去之前的职务； 2、是领导退休卸任，免去现有职务； 3、是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理；这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。

七、公务员免职公示期满后多久离职？

公务员免职公示期满后应当下达免职通告书之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

八、公务员被免职后还享受待遇吗？

答题公式1：公务员被免职后不再享受待遇。这是因为，根据《公务员法》的规定，公务员被开除、辞职、解聘、调离、退休或者死亡后，不再享受职务工资和福利待遇，由此可知，公务员被免职后也不享受待遇。但是，公务员在免职之前，已经获得的工资和福利待遇，不会受到影响，其个人基本养老保险、医疗保险和住房公积金等，也会根据相关规定进行处理。同时，如果公职人员有犯罪、失职等违法行为，可能会导致终身追究责任，甚至受到惩罚。

九、公务员被免职后职务和职级规定？

公务员被免职，那就是职务没有啦，而职级如果没有特殊的规定，应该还保留的。

十、公务员开除与免职有什么区别？

1、免职是正常的职务变动和组织处理方式，开除是最严重、严厉的处分。

2、免职和开除有什么区别？

（1）处分程度不同。免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定，开除是最严厉的行政处分种类。

（2）法律规定不同。免职：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的，可以申请复核、申诉。开除公职：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。